データ分析エンジニア ～蓄積されたビッグデータを用いた事業開発を推進～
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株式会社ぐるなび - 日本の食文化を守り育て、世界に発信するという理念の下、新しい挑戦を続けています
事業内容
食のトータルサイトとして、飲食店情報検索サイト「ぐるなび」に加え、 "食"をキーワードに ユーザーの幅広いニーズに応える事業・サイトを数多く展開しています。 ●パソコンやスマートフォンなどによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業 ●食のポータルサイト「ぐるなび」運営 ●飲食店の経営課題をサポートするコンサルティング ●生産者や自治体・食品メーカー等とのネットワークを活かしたBtoBtoCビジネス ●複数の企業とのアライアンスによる訪日観光客向け情報サイトの運営 ●食を切り口とした「旅」情報サイト「ぐるたび」や「ぐるなびウエディング」等関連サービス 等
仕事内容
国内最大級の飲食店検索サイト「ぐるなび」を運営する当社にて、WEBサイトとサービスに関するデータ分析、開発業務をお任せします。メニューデータ集計/プライベートDMP設計/ユーザー行動履歴の解析など 【具体的には】 食×海外、食×生産者、食×健康･･･など、なくてはならないものだからこそ、食の分野の裾野は広く、全国の飲食店だけでなく、生産者から自治体、官公庁、シェフや秘書に至るまで乗りあるネットワークをもつぐるなびには膨大なデータの蓄積があります。そのデータを活用したビジネスを進めるべく、企画段階から設計・開発までの一連の流れをお任せしたいと考えています。 ■主な業務 ・メニューデータ集計、公開システムの構築 ・プライベートDMPの設計、構築 ・ユーザー行動履歴からの属性情報生成 いずれも企画検討の段階から一緒に入って頂きます。 ※ぐるなびのユーザーは年齢・性別共に幅広い点も面白みの一つです。"
募集背景
食×旅、食×海外、食×地方・・・＝食×∞ ・食に関する裾野は広く、ぐるなびではこれまでのノウハウや 生産者からシェフ、官公庁に至るまでの様々なリアルネットワークを 活かした新規事業が日々企画されています。 ・更なる事業成長に向けた提携をミッションとした増員での募集となります。
配属部署
開発部門
概要
これまで長年積み重ねてきた膨大なデータベースを駆使し、正確かつタイムリーな情報をリアルタイムで提供する、圧倒的なメディアパワーを持っている「ぐるなび」。ユーザーにとっては、日本各地にある飲食店のオフィシャルな情報を得るプラットフォームとして。加盟店にとっては集客・販促を多角的に支援する”サポーター”として。双方の「絆」を支える欠かせない存在へと成長してきました。 これからの『ぐるなび』は、従来の飲食店販売促進や集客支援だけではありません。個々のユーザー、加盟店のニーズにきちんと対応できる多種多様なコンテンツ、全国の地方自治体や地場産業との連携強化など、「食」を通じて幅広い領域での支援を行い、「ぐるなび」オリジナルの高付加価値を提供していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社（東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F） 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷」駅A5出口より、徒歩2分 JR「有楽町」駅日比谷口より、徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】 ■賞与 年2回 ■昇給 年2回 ■残業手当 ■通勤手当（10万円/月まで） 【制度、その他】 ■従業員持株会 ■提携保養施設 ■健康診断（年1回） ■医療保障保険制度 ■退職年金制度（確定拠出年金制度） ■慶弔金（結婚・出産など） ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■クラブ活動支援 ■社員表彰制度 ■懸賞制度 ■健保組合（ITS)利用 ■ベネフィットステーション利用
休日・休暇
≪年間休日124日≫※2016年度 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年次有給休暇（１日・半日）※時間単位での取得も可能 ブライダルデー休暇、リザーブ休暇(積立保存休暇) プチ・サバティカル休暇（勤続５年で３日間の連続休暇＋2万円を支給）
社員のチャレンジや成長を支援する様々な制度
■社員表彰制度 年間MVP、社長賞、勤続表彰（10年）など表彰された社員には、表彰状・賞金を授与します。 ■懸賞制度 年3回の懸賞制度（新規アイデア・事業提案コンテスト） ★ここからぐるなびの新しいサービスが生まれます★ 優秀な提案をした社員には表彰状・賞金が授与され、更に選抜されれば、 新規プロジェクトに参加することができます。 ■自己啓発支援 自らの思いによる学びを支援するため、希望者が自らの意思で参加するについて、 受講料を会社が負担します。 生産性向上研修、プレゼンテーション研修、ロジカルライティング研修、 マネープラン研修等の通信教育150講座、eラーニング等 また、英会話レッスンやTOEIC試験補助金等の語学支援もあります。 ■学び奨励金 業務に関連する外部研修・セミナー等を最大5万円補助する制度です。 （なお、語学は対象外・支給金額は年2回上限有りなど、所定のルールがあります） ■ぐるなびビジネスカレッジ 飲食業界に必要な知識・食材の知識、IT&Web知識などを学べる ぐるなび独自のeラーニングシステムです。
男女問わずに活躍できる環境
子育て中ママへのサポートとして「ぐるのわ」という情報交換会を実施したり 女性社員の活躍推進に向けた両立支援制度として以下のような制度を整備し 仕事と出産・育児を両立できるようにしています。 ＜育児休業期間の延長、育児短時間勤務制度、育児に伴う時差出勤制度、 病児保育支援制度、ベビーシッター派遣制度、在宅勤務制度 等＞ 育児休業については、過去5年間で100名以上が取得しており復帰率も9割以上。 執行役員の女性割合は22％(2016年4月）で、男女問わず活躍できる環境があります。
社風は穏やかながらも活発。クラブ活動支援もあります。
社員同士の業務以外での交流を目的に、クラブ活動を奨励しています。 各クラブに一定額の活動費の支給があります。 約30のクラブがあり、新しいクラブを立ち上げることもできます。 （体育会系）野球部、サッカー部、フットサルチーム、バスケットボール部、テニス部、バドミントン部、ゴルフ部、アウトドアサークル部、スノーボード部、サーフィン部など （文化系）フォトアートクラブ、農業の会、手話サークル、ラーメン部など
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