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【コンサルティング営業 ※福岡勤務】福岡支店の立ち上げ!シニア業界の未来を創るスタートアップ創業期メンバーの募集!

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【コンサルティング営業 ※福岡勤務】福岡支店の立ち上げ!シニア業界の未来を創るスタートアップ創業期メンバーの募集!

株式会社LIFULL senior - 月間300万UUが訪問する日本最大級のサイト『LIFULL介護』を運営〜全社員80名ほどの社内ベンチャー「日本一働きたい会社」を目指して安定した働きやすい環境〜

株式会社LIFULL senior 求人画像1
コンサルティング営業 ※福岡勤務
420万円〜570万円
福岡県
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト『LIFULL介護』の運営 LIFULL介護は、従業員の原体験をもとに、社内の新規事業提案制度で生まれました。日本最大級の情報量を誇り、月間300万人以上の方にご利用いただいているサイトです(2023年1月現在)。 相談者の希望に合う老人ホームをサイト上で比較・検討することができ、人生最期の大きな決断ともいえる、老人ホーム選びをさまざまな角度からサポートするサービスです。 ■遺品整理業者の検索サイト『みんなの遺品整理』の運営 みんなの遺品整理は、遺品整理士が在籍している全国670社以上の業者を集めた業界唯一の比較検討サービスで、LIFULL介護と同様、新規事業提案制度によって従業員の原体験から生まれました。この業界には高額請求・金品の盗難を繰り返す、悪徳な遺品整理業者が多いことを問題視し、厳しい審査基準を通過した良質な片付け業者だけを掲載したサービスを運営しています。 ■ウェブメディア『tayorini』の運営 tayoriniは、漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす情報を発信しているウェブメディアです。 社内の編集者だけでなく、外部のライターが編集した記事や芸能人のインタビュー記事など、様々な記事を展開しています。 ■買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の運営 買い物コネクトは、老人ホーム・介護施設の入居者の買い物代行業務の効率化を目指して誕生したサービスです。 老人ホーム・介護スタッフの業務の負荷を軽減することで、介護の質もより向上し、スタッフだけでなく、入居者やそのご家族をさらに笑顔にできる、そんなサービスを目指しています。

仕事内容

日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト「HOME'S介護」において、コンサルティング営業に携わっていただきます。 クライアントとのやりとりを通じて、頂いたご意見ご要望をサイト開発サイドにフィードバックして頂き、企画側と一緒になって新たなサービスを作ったり、新規事業の立ち上げなど、営業の枠組みに収まらず幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■有料老人ホームや高齢者住宅の運営事業者に対して、『HOME'S介護』を活用したWeb集客(入居者の集客)の提案 ■Web集客の特性を理解して、クライアントに最適な集客の提案 ■法人向けの新規開拓営業 ■既存顧客へのフォロー/アップセル営業

概要

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、多様な高齢者向けの住まいを探せる介護施設検索ポータル『HOME’S介護』を運営。地道にWebマーケティングやサイト改修を重ね、毎年ハイペースで成長。現在では全国の3万2,000以上の介護施設が検索でき、月間120万UUが訪問する日本最大級のサイトに発展している。「大量の情報を収集し、ユーザー一人ひとりに最適な情報を抽出・提供する」アプローチが強みだ。 ネクストグループとして「100カ国に展開し、100社・100人の社長を輩出する」という考えのもと、2015年7月に子会社化。上場企業のバックボーンがありながらも、ベンチャーマインドをもった少数精鋭チームによるフットワークの軽さがある、という利点がある。

この仕事で得られるもの

【やりがい・魅力】 ■コンサルティング営業の育成環境が整っているのでスキルアップを徹底支援。 ■若手にもマネジメント職を任せているので、実力次第で管理職になることができます。 ■クライアントから頂いた意見を開発現場に持ち帰ることで、サービスの開発に関わることができます。 ■運営チームは少数精鋭のため、本人の意欲次第で事業企画、サイト企画やプロモーションなど、Webサイト運営についても学ぶことができる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル7階 ※親会社の株式会社ネクスト 福岡支店での勤務になります。 【アクセス】 JR博多駅 徒歩4分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) 【交通費】 ■全額支給 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【その他の制度】 ■イベント休暇 自身に関連するイベント(自身や家族の記念日など)で自由に休暇を取得できる制度です。(年間2日) ■リフレッシュ手当 連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうため手当を支給致します。 ■ノー残業デー 毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です。 ※その他にも新規事業提案制度「Switch」など、グループとしての制度もあります。

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇   ※年間休日122日

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