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日本ビジネスシステムズ株式会社 - マイクロソフト「パートナーオブザイヤー」11年連続受賞。エンジニア自らが「Customer First」を実践し、お客さまに最適なソリューションを提供する!

日本ビジネスシステムズ株式会社 求人画像1
【東京】アカウントエンジニア
450万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

マイクロソフトクラウドサービスなどを活用し、お客さまのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供します。 【主力事業】 クラウドインテグレーション事業 クラウドサービス事業 ライセンス & プロダクツ事業

仕事内容

プライムベンダーとしてお客様と直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーと直接的な接点を持っていただきます。提案活動、SIビジネス展開、サービス拡大、運用業務を軸として、以下の様な幅広い業務を行っていますので、これまでご経験やスキルに合わせたポジションでご活躍いただけます。 ■エンジニアリング対応(Windows/Open系) ■顧客折衝(商談) ■顧客間の調整業務 ■PJ推進(PM/PL) ■上流工程での対応(RFP/RFI) ■顧客業務支援(顧客に成り代わって業務を遂行) ■業界における新サービスの提供と推進 ■物理・仮想環境、製品種別問わず初期フェーズから運用までのトータル設計、構築、運用推進 【プロジェクト例】 ■働き方改革推進、IT基盤刷新プロジェクト ■Office365、Azureを始めとしたクラウド活用、移⾏プロジェクト ■運用改善(BPM)プロジェクト ■インフラ基盤(メール、仮想基盤、ネットワーク 等)システム運用 【社内の雰囲気】 ITインフラ 導入案件を幅広く扱っていますので、これまでご経験やスキルに合わせたポジションでご活躍いただけます。また、会社として業務時間内で仕事の成果を出し、メリハリをつけて働くことを推進している当社では、ワークライフバランスを充実させることができ、3割もの女性が活躍しています。

募集背景

設立から26年、確実な成長を続ける当社では、お客様からのニーズも高っており、各方面でビジネスニーズが拡大ししています。そのような中、お客様のビジネスを支える重要なポジションを獲得しており、お客様組織の体制を支えSIビジネスを鋭意推進できる方を必要としています。 現場でご活躍いただくことはもちろん、今後10年、20年に亘って、当社の成長に貢献いただき、共に成長していける方を歓迎します。プライム案件でのキャリアやマルチベンダーでの提案に興味をお持ちの方、お客様への提案や他部署との調整なども行いメンバーを取りまとめ指導することを目指すリーダーやマネージャの方、ぜひご応募下さい。

概要

「マイクロソフトナンバーワンSIer」。国内のみならず海外にも拠点を持ち、売上高は241億円に成長しています。企業理念である「カスタマーファースト」は、全社員に浸透しており、強力な成長エンジンになっています。また、社員のうち75%はエンジニアであり、システム設計、構築、保守、運用まで一貫して手がけています。プライム案件が約9割。お客様のために徹底的に考え抜く。そんなエンジニアを求めています。 営業スタイルの特徴は、自分たちが前に出て、折衝出来る案件しか取らない点です。グローバル企業のIT化を積極的にサポートしてきた豊富な実績があるため、外資系企業からその指定ベンダーに選ばれることも多くあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F 【アクセス】 ■銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 ■日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分 ■三田線「内幸町」駅より徒歩7分 ■JR「新橋」駅より徒歩11分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■福利厚生(当社規定による) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・健保組合保養所 ・社宅 ・提携スポーツジム ・クラブ活動 ・社員用カフェテリア ・資格報奨金 ・各種教育研修 ■諸制度(当社規定による) ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・ストック休暇制度 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度

休日・休暇

◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(10~20日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇

社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。

2014年8月に本社オフィスが、虎ノ門ヒルズに移転しました。新オフィスはこれまで以上にオープンで機能的なオフィス環境で、社内にはカフェテリア(社員食堂)が設置されています。社員交流が活発になるような仕組みづくりを積極的に経営層が取り組んでいる会社です。

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