WEB開発エンジニア◎7種類の転職理由をスッキリ解決/全体の8割がリモートワーク/キャリアチェンジ・副業OK

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WEB開発エンジニア◎7種類の転職理由をスッキリ解決/全体の8割がリモートワーク/キャリアチェンジ・副業OK

株式会社 CLOCK・ON - 社員一人ひとりの夢をかなえるプラットホーム
株式会社 CLOCK・ON 求人画像1
WEB開発エンジニア
300万円〜720万円
神奈川県, 東京都, 千葉県, 埼玉県
C#, C, C++, Objective-C, ASP, ASP.NET, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, React, iOS, Android, MySQL, vue.js, Kotlin, Apache, Flutter
事業内容

■グループ企業の経営 ■SI事業 -Web系アプリケーションの受託開発 -システムインテグレーションサービス事業 ■自社サービス事業 -ベビーシッターマッチングサービス「ママココ」 -フリーランスエンジニアマッチングサービス「Freebace」 ※その他も随時リリース予定 ■メディアプロデュース -小中高校生、大学生向け「0円ノート(応援ノート)」「タダノート」の企画・発行 -主婦・幼児向け「タダおえかき帳」の企画・発行 ■企画・プロモーション -雑誌、インターネット広告代理業 -クロスメディアによるプロモーション企画立案・実施 ■飲食事業(株式会社CLOCK・OFF運営) -飲食店の運営・管理(からあげ/鳥丸)

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【7種類の転職理由】 CLOCK・ONなら、全てスッキリ解決できる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「評価に納得したい」 大丈夫。これまでも一人ひとりの頑張りに応えてきましたが、 某上場会社や数々のスタートアップ企業でCTOや社外取締役として活躍され ている方を『顧問』としてお迎えした今年、新たな評価制度を構築しました。 透明性がより高まったため、評価する人の匙加減で決まることはありません。 「レベルの高い案件にチャレンジしたい」 大丈夫。営業力には自信があるので、現在のスキルより 少しだけレベルが高い案件であってもアサインできます。 会社都合で案件を決めることは一切ありません。 「キャリアチェンジがしたい」 大丈夫。BtoBからBtoC、業務系からECサイトなど、どんな方向転換でもかまいません。 「みんなの夢をかなえるプラットフォームカンパニー」である私たちは、 会社の短期的な利益よりも、メンバーのやりたいことを最優先します。 「良好な人間関係を築きたい」 大丈夫。今はストップしていますが、 以前は懇親会や勉強会などを定期的に開催していました。 懇親会では、自社で運営しているからあげ専門店『鳥丸』の からあげを振る舞うのが恒例。毎回全てなくなるほどの人気ぶりですが、 新しいメンバーが加わったときは「お先にどうぞ」と必ず譲っています。 「働き方に融通を利かせたい」 大丈夫。元々有給の取得率は高かったのですが、 社内体制の見直しに伴い、半休はもちろん、 1時間単位でも取れるようになりました。 確約はできませんが、リモートワークで働く事も可能。 現在は、全体の8割がリモートワークです。 「副業がしたい」 大丈夫。アクセサリーのECサイトを構築したり 友人から頼まれてコーディングをしたり スタンプ制作や3Dプリンターのプロジェクトに関わったりと、 副業に力を入れているメンバーは少なくありません。 「ゆくゆくは自社サービスにも関わりたい」 大丈夫。現在2つのマッチングアプリを運営しており、 3つ目のマッチングアプリもリリース予定です。 また、近々toB向けの新サービスをリリース予定。 【夢をかなえるゾウ】という社内制度を利用して いちからサービスを立ち上げたメンバーもいるように、 発案者としてプロジェクトを引っ張ることもできます。 上記7種類以外の転職理由も大歓迎。 CLOCK・ONは、あなたが今抱えているモヤモヤを必ず解決します! ~~~~~~~~~~~~~ ベネッセ・NTTドコモ・大塚製薬をはじめ、グループのクライアントは約500社以上。 ITの分野ではビジネスパートナーは1000社を超え、エンドユーザー直取引のプライム案件も多数あります。 ECサイトや口コミサイト、スマホアプリから業務系システムまでジャンルはさまざま。 営業力には自信があり、メンバーが希望する案件がなかった場合は、新規で獲得するケースもあります。 《現在、全体の8割がリモートワーク》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「リモートで働きたいか、それとも常駐で働きたいか」は希望を考慮して決定しますが、状況が流動的なため、確約はできません。リモートワークの場合、通信環境を整備する必要があるので、別途手当を月5000円支給。公平性を期すために、常駐の場合でも同金額を支給しています。 (案件例) ◎アパレルEC向けシステム開発(Java、PHP) ◎動画配信CMS開発(PHP、MySQL、Apache、Linux) ◎広告事業向けシステム開発(Java、PHP、Linux) ◎CtoC向けマッチングサイト開発(PHP、Vue.js、iOS、Android)など ※言語は、Java、PHP、Ruby、C#、C++、ASP.Net、Objective-C など 業務系の開発に限らず、Web開発やフロントエンドなど幅広く携わる事が出来ます。 各自が希望するジャンルにキャリアチェンジできるように、受け皿は広げています。

募集背景

【自社サービス・受託・常駐】という3つの領域で事業を展開している私たちCLOCK・ON。社員数は65名を超え、2020年3月にはオフィス移転を果たしました。自社サービスはto C向けのサービスを2つ運営していることに加え、今後to B向けの新サービスも計画中。 受託は売上ベースで昨対比3倍、常駐も各方面からお声がけをいただいているように、事業はどれも好調に推移しています。

配属部署

システムインテグレーション事業部

概要

■グループ企業の経営 ■SI事業 -Web系アプリケーションの受託開発 -システムインテグレーションサービス事業 ■自社サービス事業 -ベビーシッターマッチングサービス「ママココ」 -フリーランスエンジニアマッチングサービス「Freebace」 ※その他も随時リリース予定 ■メディアプロデュース -小中高校生、大学生向け「0円ノート(応援ノート)」「タダノート」の企画・発行 -主婦・幼児向け「タダおえかき帳」の企画・発行 ■企画・プロモーション -雑誌、インターネット広告代理業 -クロスメディアによるプロモーション企画立案・実施 ■飲食事業(株式会社CLOCK・OFF運営) -飲食店の運営・管理(からあげ/鳥丸)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社もしくは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)の各プロジェクト先 【アクセス】 本社/JR各線「恵比寿駅」より約8分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■子ども手当 ■出産時10万円プレゼント ■ナカマフエテック(社員紹介制度) ■社員旅行 ■夢をかなえるゾウ(役員にプレゼンを行い、ゴーサインが出れば事業化。発案者は事業責任者となり、業績に応じたインセンティブを獲得できます) ■右脳刺激せい!度(美術館や展示会など、参加費は会社負担) ■左脳カッセイ度(書籍購入制度) ■脳細胞増殖プロジェクト(技術的なセミナーなどの参加費用を負担) ■ハッピーライフセイ度(結婚相談所割引。入会金の20%の金額で結婚相談所の登録が可能)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■メモリアルさんでー(有給休暇とは別に、年1回特別な日を休暇にできる権利を付与。結婚記念日や子どもの誕生日など、自由に使用可) ※年間休日120日以上

◎10の事業を網羅した“プラットフォームカンパニー”をつくる

私たちのビジョンは、10社の企業で形成された“プラットフォームカンパニー”の構築。10の事業を網羅していると、「このビジネスにチャレンジしたい」という選択肢に多様性をもたらすことができます。それはつまり、個人の夢が実現しやすくなるということ。まだまだ創業期なので、「みんなの夢を叶えるプラットフォームカンパニー」が出来ていく過程を、ぜひあなたも内部で体感してください。

管理部が主体となって、2020年3月にオフィスを移転

移転した新オフィスは、「恵比寿駅」東口から徒歩6分。社内で進める案件が増えている中、「メンバーが快適に過ごせるオフィス」をテーマに移転計画を進めました。内装は、来客スペースも執務スペースも黒を基調とすることで、全体の印象を統一。開放感を与えるために、思い切って天井を高くしました。仕事により集中できるように、照明の色合いや明るさも絶妙なバランスに調節しています。 これらを主体となって先導したのは、管理部のメンバーたち。会社の成長をみんなが自分事として捉えられるように、今後もなるべくメンバーに権限を委譲していきたいと考えています。

拡大期を迎えている今、新たなフェーズに突入

『顧問』と共に組織改革を進めています。給与体系や評価制度、社内ツールなどを今一度見直すことで、規模が大きくなっても動じない強固な基盤を構築。これまでは闇雲に会社を成長させてきましたが、さらなる拡大を見据えている今、整えるべき部分をしっかりと整えながら、新たなフェーズに突入していきます。

会社の利益よりも、メンバーの夢を優先

「これまではC#を使ってきたけど、PHPにチャレンジしたい」などのキャリアチェンジの要望があった際、私たちはその背中を力強く押しています。正直、会社としては短期的な利益にはつながりません。この場合で言うと、C#を活かしてもらった方が単価の高いプロジェクトを獲得できるからです。 しかし、キャリアチェンジを望むということは、他の分野に好奇心が向いているということ。好奇心はクリエイターの源泉であり、それを押さえつけるようなことはしたくないのです。BtoBからBtoC、業務系からECサイトなど、どんな方向転換でもOK。「みんなの夢をかなえるプラットフォームカンパニー」として、あなたが本当にやりたいことを全力で応援します。

副業自由。いろいろなプロジェクトに堂々と関われる

業務終了後や休日の時間を使った副業は自由。某メンバーは、奥さんが製作したアクセサリーのECサイトを構築しています。他にも、友人からコーディングを頼まれたり、クラウドソーシングのサービス経由でスタンプ制作や3Dプリンターのプロジェクトに関わったりと、副業に力を入れているメンバーは多数。各々が副業を通して得たものは、今後自社サービスの開発を進めていく上でも必ず活きるはずです。

株式会社 CLOCK・ON

社員一人ひとりの夢をかなえるプラットホーム

資本金 1000万円
設立年月 2008年04月
従業員数 65
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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