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【システムエンジニア】サーバーサイドエンジニアとして腕を磨きたい若手エンジニア募集!

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【システムエンジニア】サーバーサイドエンジニアとして腕を磨きたい若手エンジニア募集!

株式会社ブレイン・ラボ - ◆フルリモート×フレックス◆人材業界特化型SaaSを提供し、HR領域を支える「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」

株式会社ブレイン・ラボ 求人画像1
【運用支援エンジニア】
350万円〜600万円
東京都
JavaScript, ASP, SQL, PHP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・人材紹介/派遣業界で売上トップクラスを誇る基幹系クラウド「CAREER PLUS」「MatchinGood」の提供 ・人材紹介/人材派遣企業向けコンサルティング

仕事内容

【サーバーサイドエンジニアとして腕を磨きたい若手エンジニア募集】 業界No.1の基幹系クラウドシステム『CareerPlus2』のパッケージカスタマイズ、導入前後フォローをおまかせ致します。 300社以上のお客様から頂く、様々なご要望を実現するため、スピーディーに営業と連携を取りながら、カスタマイズ開発を行っていただきます。 100%直請けのプライム案件のみですので、お客様の声が直に届きます。 エンジニアからすると、とても小さな改修でも、お客様の業務効率を何倍にもすることができ、やりがいを実感出来るポジションです。 【具体的な業務内容】 ・『CareerPlus2』をお使い頂いているお客様からの改修依頼を踏まえた、改修作業 ・SQLを使用したデータ抽出作業、マスタメンテナンス ・顧客/当社のコーポレートサイト更新 ・障害解析/対応 ・各作業の手順書作成 【開発環境】 ・ 言語:VBS(Classic ASP)、PHP、JavaScript、Ajax ・ データベース:Oracle、MySQL ・ サーバ:Windows、AWS ・ ソースコード管理:Git、GitHub、SVN、Redmine ・ 開発端末:WindowsノートPC+ディスプレイ

募集背景

既存事業拡大及び、新規プロダクト開発のためメンバーを募集します。

配属部署

開発Div. プロジェクトGrp. または 営業Div. クライアントサポートGrp.

概要

ブレインラボは、【「はたらく」に満開の笑顔を】の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、 人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1を目指すITベンチャーです。 人材大手企業を中心に300社以上に導入されている自社パッケージ「CareerPlus2」は、 業界売上No.1の基幹系クラウドとして、人材業界を牽引しています。 2016年は既存事業を拡大しながらも、新規キュレーションメディアのリリースや、 人材最大手の事業戦略をサポートするビッグデータ分析プロジェクトに着手するなど多分野への事業展開を加速させて参りました。 更に、今年は、AIを活用した求職者と求人情報をマッチングする機能「brain insight matching」(過去に成約した求職者属性・求人内容から、AIにより最適なマッチングロジックを導き出す機能)を共同開発するプロジェクトをスタートさせサービス領域を更に広げていっています。 【企業 特徴】 社員に自主自立を求める企業文化の為、社員発信で事業が生まれていく事例が多数あります。 また、個々人の強みを生かせる幅広い挑戦の機会が提供されてます。(以下、参考事例) ■PM × 事業企画 ■エンジニア × 人事 ■クライアントサポート × 基幹システムリプレイス担当 ■営業 × 人事 × 経営企画 現在、第二次創業期の弊社は、大手・ベンチャーを問わず各業界から優秀な人材が続々と集結しています。 バックグラウンドの異なるメンバーが、対顧客価値をゼロベースから構築し、文化・風土でさえも一から作り上げる― この過程はまさに『スクラップアンドビルド』。 高い理想を掲げ、社員同士が価値観と価値観をぶつけ合う過程にこそ、 「非連続」な成長、そしてイノベーションを実現する事ができると、私達は信じています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3丁目4-8 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  【通勤交通費有無】全額支給 【その他福利厚生】住宅手当(当社規定による)

休日・休暇

・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ★前年実績:年間125日以上 ・有給休暇 初年度10日付与

社風・社内制度

【b.lunch(ブランチ)】 Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチと取る制度です。 1000円×人数分の費用を会社が負担します。 1000円以内に押さえてもOK、1500円のちょっと豪華なランチに使ってもOK。お店の指定等も一切ないので、その時のチームメンバーの気分によって決定しています。 【持ち寄り】 社内交流の場として、自分の好きなお酒や食べ物を持ち寄る社内飲み会を月イチ程度で開催しています。 社内のバースペースで実施するイベントのため、好きなタイミングで参加し、好きなタイミングで退出できる、気軽に参加出来るイベントです。 代表取締役を筆頭に、お酒や美味しいものに目がないメンバーが多く在籍しているため 毎回持ち寄られるお酒やおつまみのクオリティが、その辺の居酒屋さんには負けないレベルです! 【季節イベント】 夏には有志でBBQ、七夕はお手製の笹の葉に短冊を付けて願い事を書いたり、ハロウィンは社内を装飾&社長からカボチャのスイーツの差し入れ等々 季節ごとのイベントを社員が中心になって企画しています。

社内勉強会 TIP

【気軽にお酒を飲みながらでも参加できる勉強会】を掲げた社内勉強会を毎週実施しています。 毎週金曜日に、メンバーがプレゼンターとなり ・最近気になる技術 ・参加セミナーの報告 ・実務であった発見(開発にかぎらず) ・相談会(参加者に解決策を聞いてみよう!) 等々、仕事終わりにお酒片手にふらっと寄れるくらい気軽に参加できる勉強会です。 技術の向上だけではなく、社内コミュニケーションも兼ねているため 勉強会と称していますが、実際は情報共有会くらいの温度感です。 たまに営業部のメンバーにプレゼンターをお願いするなど、あまり制限を設けず楽しく参加できる集まりです。 勉強会の名称「TIP」にも、実はそんな思いが隠されています。 (詳しくはお会いした時にお話させてくださいね!)

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