ファビウス株式会社 - 実質7期目に売上60億円!美容ECブランドの圧倒的成長をベースに「Total Beauty Company」を目指す!
美容ECブランド『FABIUS』の運営
■職務内容■ 各種量販店への卸営業と棚取り業務 ■仕事の魅力■ これまでWebに特化して自社商材を販売していた当社。 したがって、卸展開に関しては素人同然の当社。 つまり、アナタのやり方次第で全体の方向性が決まる段階です。 これまでのキャリアを元に、 新規事業部でダイナミックに働きたい方にとっては 非常にやりがいの大きな環境と言えるでしょう。
募集背景
もともとモバイルメディア開発の会社として設立された当社。 2年前より女性向け美容ECブランドの会社へと衣替え。 従業員数10名、事業化2年弱、商材数3つと まだまだスタートアップの段階ながら、 今期売上は22億円を見込む急成長企業です。 背景にあるのは、モバイルメディア開発のノウハウを活かした 当社独自のWebマーケロジックと、 業界参入の日が浅いからこその常識に捉われない商品企画力。 既にWeb通販に関しては、 「商品数を増やせば売上も伸びる」というフェーズに入ったため、 この度、現状の3商材をオフラインでも販売する方針に。 ただ、社内に卸営業のノウハウを持った社員が一人もおらず、 新規ポジションとして公募する運びとなりました。
概要
◆組織の中で、自分単独で実行した施策の反響が分かりづらくて不満… ◆正直、今の会社で浮いている… そんな想いを抱えているアナタ! 少人数かつ自由度の高い社風にのって、 スキルも、やりがいも、ポジションも、給与も、 クレイジーな程に成長させていきませんか?? ◆『FABIUS』大ブレイクの背景に、《超変人集団》あり?? ◆ 設立10年未満、スタッフ10数名の当社。 自社運営の女性向け美健ECブランド『FABIUS』は、 前月比130%というハイペースで急拡大中。 まさに少数精鋭のプロ集団! というか、みんな良い感じに変人です(笑) 大きな裁量権の中で、各自が強烈な個性とこだわりを発揮できる仕組みがある。 これこそ、メディアハーツ急成長の最大要因です! ◆Eコマース企業→メーカー企業への過渡期を支える重要業務◆ モバイルメディア開発→美容ECブランドという変遷を歩んできた当社の事業。 次のフェーズとしては、「美容メーカー」の立ち位置を確立させ、 世界進出を加速させることを狙っています。 具体的な施策は2つ。 1つは中国をはじめとした東アジア圏への拠点展開。 今年4月、上海に子会社を設立し、 既に中国でも『すっきりフルーツ青汁』が販売されています。 そしてもう一つが今回の卸展開。 これにより一気に知名度を伸ばし、当社が世界企業となる基盤を創る。 そのミッションを担って頂ける方を募集します! ◆賞与最大年3回!◆ 少数精鋭の組織の魅力。 その一つは、 《少人数のプロ集団で大きく稼ぎ、社員に大きく還元》という給与面。 また、社員のスキルアップには費用を惜しまない社風で、 事実、事業化2年ながらすでに独立した元社員もいます。 ご自身の市場価値を最大化したい方にとっては最適の環境と言えるでしょう。
この仕事で得られるもの
◆評価も待遇も、自分発信で良化できる環境◆ 急成長しているベンチャー企業だけに、社員の意見やアイデアは何よりも大切にしています。 是非、当社の一員となられましたら、アナタの考えを積極的にぶつけてくださることを期待しています。 自分の仕事は自分で見つけ、評価・待遇も自らが創り上げていく。 この考え方をご理解いただける方であれば、 当社ほど面白い会社は他にないと自負しています。 ◆待遇面も大きな魅力!◆ 当社の組織テーマは、 《少人数のプロ集団で大きく稼ぎ、社員に大きく還元》。 成果の分だけ待遇面にも反映される環境です!
勤務地
【勤務地詳細】 ≪2016年12月19日に移転した新オフィスです!≫ 東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル5F 【アクセス】 ■JR山手線『渋谷駅』より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線『表参道駅』より徒歩7分 ■副都心線『渋谷駅』より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■近距離家賃補助(最寄駅から2駅以内にお住まいの方には月3万円支給) 【各種社内制度 】 ■アイディア読書支援制度 ■お土産スイーツ支援制度 ■クリスマスケーキ制度 ■パワースイーツ制度 ■パワーランチ制度 ■ダイエットサポート制度 ■パッピーバースデイ制度 ■スキルアップ支援制度 ■社内部設立支援制度 ■デート前ヘアメイク制度 その他、社員旅行やBBQ、部活動など社員同士の交流の場も積極的に提供しています!
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
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