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※募集終了※【WEBマーケター】医療・介護・福祉に特化した自社サービスの集客戦略を担当!分析、企画、実行まで幅広く裁量をもって業務全般を担っていただきます!

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ライフワンズ株式会社 - 超成長産業である医療・介護・福祉領域で圧倒的No.1のリーディングカンパニーを目指す!/設立15期目・第2創業期の成長ベンチャー

ライフワンズ株式会社 求人画像1
WEBマーケター
300万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

人材紹介事業 <グループ会社>メディア事業/営業支援事業/広告代理業

仕事内容

自社サイト「クリックジョブ看護」「クリックジョブ介護」「クリックジョブ保育」を中心に、WEB広告の運用やマーケティング戦略、企画の立案に関わっていただきます。既存事業の更なるスケールアッププランに伴い、WEB広告やメディアでのマーケティング基盤をより強固にしようと考えていますので、今後ご入社いただく方には、新サービスの企画や立ち上げ業務などにも積極的に関心をもっていただけると嬉しいです。 【まずは・・・】 経験が浅くても、プロのマーケターを目指す気持ちがあれば大丈夫。しっかりと先輩社員がサポートいたします。まずは、マーケティングを楽しむことから始めませんか? 【具体的には・・・】 ①:リスティング広告、ディスプレイ広告など広告運用、戦略策定、KPI設計 ②:マーケティング全体の戦略策定(集客ターゲットの選定やターゲットに対する訴求方法を考察~実行) ③:ブランディング戦略の策定 【将来的には・・・】 当社にて経験を積んだうえで、より上流の業務にも携わっていただくことができます。 ①:経営戦略を基にした集客戦略・予算の立案 ②:既存サイト・新規サイトのUI・UXデザイン ③:既存サイト・新規サイトのSEO対策 ④:各種インターネット広告のマネジメント ⑤:広告管理だけにとらわれず、媒体社とのアライアンス ⑥:新メディアの企画・立ち上げ ⑦:新規事業の立案、実行 【やりがい】 型にはまった仕事ではなく、幅広い裁量の中で自分で方向性を見つけられる仕事です。 自身で自社サービスを如何に社会的に価値のある存在にするかの戦略を立てて実行まで行っていただく、自身の成長を実感できる環境です。 【こんなことも実現できるかも】 ・ブランドイメージを上げるためのプロモーション動画を作成したい。 ・設定が大変そうだが新しい広告媒体を試して運用してみたい。 ・業界が盛り上がる新しいメディアの案を思いついた! など、何かにチャレンジしてみたい気持ちは積極的に提案して欲しいと思います。 あなたのアイデアが、実際に取り入れられる可能性は十分にあります! ◆社内の雰囲気◆ 平均年齢は 27.9歳。 ベンチャー企業ならではの活気があり、入社歴や年齢関係なく全社員が活躍しています。 お互いの人間性を尊重し意見しやすい環境で、年齢・経験等、序列にとらわれず実力次第で、誰もが挑戦できるフラットな社風が魅力です。

募集背景

既存事業のスケールアップに伴い、マーケティング基盤をより強固にするため新しい仲間を募集することにしました。

配属部署

経営企画部

概要

◆日本メディカルとは◆ 医療・介護・福祉を事業ドメインに、日本が直面する様々な社会課題を『ビジネス』で解決する設立10年目に突入したベンチャー企業です。 社会に信頼される革新的パートナーとして「豊かな高齢化社会」を実現すべく、2008年に渋谷で創業しました。その後、大阪、横浜、名古屋、千葉にも事業所を開設、2015年には本社を中目黒へ移転し、現在は全国8拠点の主要商業都市に開設しています。 ◆今後のビジョン(JMG構想とは)◆ 世界の中でも、超高齢社会の先頭を走る日本。 この現実を止めることはできません。 ならば、歳を重ねることに不安を感じない社会を、未来を託された我々が創っていこう!と考えています。 その想いもあり、超高齢社会で生きていくために必要不可欠な医療・介護・福祉業界の課題に、一貫して"人材"という面から挑戦し続けてきました。 しかし、"人材"以外でも解決しなければならない課題が山積みなのが現状です。 そこで、『ビジネス』を展開する業界は変えず、多角的な視点で課題と向き合い解決に導くための、医療・介護・福祉業界の総合商社『JMG(Japan Medical Group)構想』を2020年に立ち上げることを目標としています。具体的には、この業界とシナジー効果のある新規事業【コンサルティング・ファイナンス(施設向けの経営コンサルティング等)/ECサービス等(高齢者向け商品を取り揃えたショッピングサイト等)】を複数立ち上げ、段階的に事業分野を拡大、グループ化を実現し、将来的には海外進出を目指しています。 その第一段として、2017年3月に、広告マーケティング事業を主軸ビジネスとするグループ会社を設立しました。

この仕事で得られるもの

◆広告運用について惜しみなくノウハウをお伝えします。 ◆裁量も多く与えられた環境のため、自分の力を思う存分に試すことができます。 ◆「言われたから仕事をする」スタイルから主体的に行動して価値を創る力が身に付きます。 ◆日々切磋琢磨し合う仲間は人生の財産です。喜びも悩みも分かち合える温かいチームがあなたをお待ちしています。 ◆当社で大事にしていることの一つは「チャレンジ精神」です。新しいことに挑み続ける考え方が身に付きます。 ◆超成長マーケットの医療・介護・福祉業界に追い風が吹く中、主力メンバーとして会社の拡大成長を実感することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F 【アクセス】 中目黒駅より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(業績による) ◎決算賞与有 ◎社会保険完備 ◎交通費月3万円迄支給 ◎役職・家族・転居手当 ◎定期健康診断 ◎社用携帯付与(役職者・営業社員) ◎スポーツジムとの法人契約(都度利用半額負担) ◎水曜日のノー残業デー ◎社内アワード制度(年間MVP、社長賞等) ◎各種社内サークル活動(フットサル・ バスケ・テニス) ◎2Km ルール(徒歩圏内の方に手当支給、上限月3万円迄) ◎マネジャー育成プログラム有 ※会社内・社内行事の禁煙を徹底しています。 ※福利厚生も社員がアイディアを出して採用されたものが多数あります。今後もみんなが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを一緒に創っていきませんか!

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年間休日120日以上 年次有給休暇(入社半年経過後 10 日~)

日本メディカルの環境

<入社1年以内で抜擢された役職者は5名以上> 年齢・経験・性別など一切関係なく、意欲次第でチャンスが掴めます! 「1年以内に役職に昇格」も、当社では珍しいことではありません。 入社数年で役員登用実績があり、マネジャーの平均年齢は32歳と若い世代が大活躍中。 各事業を分社化し、ホールディングス化を目指す「日本メディカルグループ」の構想の実現に向けて、グループ会社の経営者などのポジションも全社員にチャンスがあることが魅力の1つです。 <マネジャー育成プログラムに参加して次世代リーダーを目指す!> マネジャーやリーダーを目指す方には、マネジャー育成プログラムに参加していただきたいです。 社員発案で自由なテーマで自由に参加できるプログラム。 これまでの経験をフルに発揮して、あなたが成長を実感できる最高の環境を提供します。 <本気で取り組める職場環境> 自分の仕事や会社の未来の実現のために、本気で向き合い、熱中し、もう限界だ!と思えるまで取り組んだことはありますか。 全力で取り組み、やり切って、達成した人のみぞ知る感覚。 この感覚をビジネスで感じたいと思う人は、当社にご応募ください。

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