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【SRE(Site Reliability Engineer)】EC事業を支えるエンジニアの募集!

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【SRE(Site Reliability Engineer)】EC事業を支えるエンジニアの募集!

GMOペパボ株式会社 - 【東証スタンダード上場】国内最大級のインターネットサービスを提供する企業(GMOインターネットグループ)

GMOペパボ株式会社 求人画像1
ソフトウェアエンジニア(Site Reliability)
400万円〜800万円
東京都, 福岡県
PHP, Ruby, Python, Go, AWS, Docker, Azure, Kubernetes, GCP, SRE
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ホスティング事業 EC支援事業 ハンドメイド事業

仕事内容

【職務内容】 GMOペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC、ハンドメイド、その他)の複数サービスを支えるSRE (Site Reliability Engineering) として、開発・運用を行い、サイト信頼性の向上に取り組んで頂きます。 GMOペパボのサービスのプラットフォームを提供する立場として、技術を持ってソリューションを提供し、サービスと共に成長できるパートナーを、積極的に募集しています。 Degital Transformationの観点からビジネスのみならず、プラットフォームも信頼性維持のためにデータ主体の意思決定を進めるべく、取り組みとしてSREを実践していきたいと考えています。 以下に業務詳細をリストします。 ・ソフトウェア・エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 ・メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善 ・サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携・協力  ・デプロイメントの最適化  ・開発環境の改善(コンテナ化など)  ・キャパシティプランニング  ・スケールイン・スケールアウトの効率化、自動化 ・オンコール・ページング対応

募集背景

今後のさらなる規模拡大に備え、新たに募集します。

配属部署

【技術部】 技術部は複数あるサービスを横断している組織です。 技術部は「全社統合的なアプローチで、技術による効率化と事業成果の最大化を図る」というミッションを掲げています。そして、技術部プラットフォームグループは技術部の中でもサービスに最も近く SRE として信頼性・可用性を向上する目的を持っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワーク、または会社が指定した場所 【オフィス】 東京オフィス  東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 福岡オフィス  福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライム 【アクセス】 【東京オフィス】 東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、JR山手線・埼京線、地下 鉄銀座線・半蔵門線の渋谷駅より徒歩5分 【福岡オフィス】 市営地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 西鉄バス「西鉄グランドホテル前バス停」徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(10:00~19:00の間で最低4時間、月の労働時間が所定労働時間を上回ることが前提) ・各種社会保険完備 ・定期賞与(年2回) ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等) ・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可) ・介護休業制度(時短・時差勤務) ・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) ・独自ドメインプレゼント ※受動喫煙対策:敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 (最大5営業日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇

Slack

ペパボでは、スタッフ間でのコミュニケーションツールとして電話やメール以外にslackを利用しています。本社・支社間、部署間、職種間での業務連絡のほか、ランチお誘い専用チャンネルや、同い年が集まったグループチャンネルなど、様々な用途に活用しています。ミーティング等の理由で社内においても直接話すことが難しい場合に報告、連絡が取りやすいというメリットもあります。その他、サービスの申込件数や契約件数、障害情報の通知などを知らせるツールとして活用しています。

GitHub Enterprise

エンジニアを問わず、GMOペパボでは業務にGitHub Enterpriseを取り入れています。サービスや部署ごとに組織アカウントを作って運用。 また、エンジニア職位制度にも活用しており、面談以外の評価プロセスを透明化するために、立候補から評価までの過程を管理しています。

エンジニア職位制度

上級職への立候補者を対象とした職位制度です。評価制度と同時期に行われ、合格すると専門職としてのキャリアパスが提供されます。CTO、チーフエンジニア、シニア・プリンシパルエンジニア、プリンシパルエンジニア、シニアエンジニアの5つの職位があり、各サービスや会社全体の技術的な問題解決、技術力の底上げにつながっています。 【待遇】 ■エンジニア - シニア:700万円~ - プリンシパル:800万円~ - シニア・プリンシパル:900万円~ - チーフエンジニア:会社の格付によって決定

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