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【サーバーサイドエンジニア(C#)募集】AI、マイクロサービス等新技術積極導入◆大きな裁量でICTイノベーションを◆TOPシェア自社Webサービス◆勤務時間自由

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【サーバーサイドエンジニア(C#)募集】AI、マイクロサービス等新技術積極導入◆大きな裁量でICTイノベーションを◆TOPシェア自社Webサービス◆勤務時間自由

株式会社リバスタ - 建設業界のDXに挑む!建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし1万社以上のユーザー◆建設現場向けサービスも続々リリース

株式会社リバスタ 求人画像1
サーバーサイドエンジニア(C#)
500万円〜700万円
東京都
Ruby, Python
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・ 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・ 産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・ 建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・ 産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・ 上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。 【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。 現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

仕事内容

『e-reverse.com』及び今後新たに開発する自社サービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 新技術の積極活用と大きな裁量で、人手不足が深刻化する建設・産廃業界のICT化によるイノベーションを推進し、業界を変えていってください。 直近では『e-reverse.com』をWebアプリケーション化するプロジェクトを担当していただきますが、今後続々と開発予定の新規サービス開発や『e-reverse.com』のサーバーサイドをゼロから作り変えるマイクロサービス化でもあなたの裁量が大いに発揮されます。 ユーザーの声を聴き、期待を超えて感動を生むサービスを開発し、ユーザーに弊社のファンになってもらえるよう、顧客ロイヤリティを追及していってください。 【具体的な主業務】 サーバーサイドに関する以下 ・要件定義 ・設計 ・プログラミング 【Web化PJでの主業務】 ■設計工程 ・画面定義書作成 ※既存画面、新規画面ワイヤーフレーム、コンポーネント定義書、画面定義書のうち、一部入力されている情報を基に、画面定義書内の画面項目定義、サーバー相関チェック定義、コンポーネント配置図、コンポーネント使用定義などを作成します。 ※画面項目定義作成は、項目名やバリデーション情報を既存システム画面のソースコードの調査をしながら行います。 ・データフロー定義書作成 ※既存システムのソースコード、業務シナリオ定義書を基に、新画面遷移となる場合のデータフロー設計を行います。 ※本業務の中には、既存システムのAPIのコール順や、エラー情報、キャッシュに格納するデータ構造、Web APIにてフロントエンドとやりとりされるAPIの定義・データモデルが含まれます。 ■実装工程 ・既存アプリケーションの上にかぶせるAPIラッパー実装 ※データフロー定義書を基に行います。 ・テストコード記述 【大きな裁量】 作業環境、使う技術、進め方などは、あなたの提案を最大限に取り入れていきたいと考えているため、既存サービス改善のみならず、今後続々と開発予定の新規サービス開発や『e-reverse.com』のサーバーサイドをゼロから作り変えるマイクロサービス化でもあなたの裁量が大いに発揮されます。 【自由な働き方】 打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間や1日何時間働くかは本人が自由に決められます。 また、制度化されていなくても在宅勤務が認められるなど、柔軟な対応をしています。 更に働きやすい環境にするべく働き方改革プロジェクトも進行中です。 【開発体制】 ・事業開発:新規サービス企画 ・プロダクトマネジャー:改修企画、要求定義(改修時の業務設計含む)、人員調整、予算管理、要件定義~リリースまでのデザイナーやエンジニアからのアウトプットの承認、その他のプロジェクトの意思決定など ・業務設計担当:新規サービス開発時の業務設計 ・PM/PL:プロジェクト管理、メンバー間調整など ・CTO:技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者 ・サーバーサイドエンジニア:要件定義からプログラミングまで ※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。 ※プロジェクトによって、PM、PL、チームリーダー、メンバーのいずれかを担当していただきます。 ※社員のみでは足りない場合はパートナーベンダーと協力して開発します。 【システム環境】 ■e-reverse.com ・サーバーサイド開発言語:C#、(一部Ruby) ・サーバーサイドフレームワーク:Seasar2 ・Windowsアプリケーション(ClickOnce)開発言語(PC版アプリ):C# ※Angular + TypeScript、Web APIでWebアプリケーション化するプロジェクトが進行中。 ・DB:RDS Aurora(AWS) ・テストツール:NUnit、Gatling ・デプロイツール:MSDeploy、Beanstalk(AWS) ・CIツール:Jenkins ・ログ解析ツール:Google Analytics、Fluentd、Redshift(AWS)、Tableau、Mobile Analytics(AWS) ・基盤系開発言語:Python(Lambda(AWS)) ・基盤系フレームワーク:Serverless ・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS) ・インフラ:AWS ・サーバーOS:Windows、Linux(AWS) ・構成管理:CloudFormation(AWS) ・バージョン管理:Git(Backlog) 、Subversion(Backlog) ・プロジェクト管理:Backlog ・チャットツール:TypeTalk

募集背景

今後続々と開発予定の新規サービス対応のための増員です。

概要

弊社の企業理念は、ユーザーである建設業界や産廃業界などの直接的に環境に貢献している企業を、ICTサービスの提供による管理系業務の負荷軽減というカタチでサポートし、ユーザーに、より本業である建設・産廃処理そのものの業務に専念していただくことで、未来の子供たちとその家族が安心してくらせる社会環境や地球環境づくりに間接的に貢献することです。 弊社の事業を支えるあなたの仕事は、間接的であっても必ず社会環境や地球環境貢献に繋がっていきます。 【新技術活用とスキルアップに積極的】 弊社は例えメンバーが弊社を去る時が来ても他社でも活躍できる人財であってほしいという想いから、メンバーの社内価値だけではなく市場価値も高められる環境にし続けたいと考えているため、新技術を積極的且つメンバーの意見で取り入れる風土が根付いています。 例えばAWSの驚異的なスピードのバージョンアップの恩恵を受けやすくするため、2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしています。 ■AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。 他にも進行中や今後控えているものに、AI導入、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。 制度面でも、現業務領域とは直接関わらない先端技術をチームで獲得する活動に対して年間最大50万円を支給する制度があります。 また、Microsoft MVP連続受賞歴があるメンバーや、ほとんどのAWS認定を取得しているメンバーなど、弊社メンバーはスキルが高く探究心と向上心が特徴で、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための活動をかなり頻繁に自主的に行っています。 新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリです。

この仕事で得られるもの

【ICT化の余地が大きい業界だからこそICT化イノベーションで業界を変えていける】 建設・産廃業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。 ICT化の余地が大きい業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを推進し、業界を変えていく経験ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-3 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 豊洲駅6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線豊洲駅 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※専門業務型裁量労働制であるため上記は原則で、勤務時間は短縮も含めて本人の裁量に委ねられており、実働時間に関わらず1日9.5時間働いたとみなされます。 ※残業時間は月平均約35時間です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■休日勤務手当 ■交通費全額支給(非課税限度枠まで) ■社会保険完備 ■こども手当 ■災害見舞金 ■資格取得補助 ■年2回程度の全額会社負担の全社懇親会 ■社内懇親会補助 ■部活動補助 ■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク

休日・休暇

■土日祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率80%以上の実績あり。) ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。) ■年間休日:120日以上(2016年実績126日)

作業環境

・PC  ・Windowsマシン  【スペック】   ・CPU:Core i7-6700K   ・メモリ:32GB   ・HDD:1TB  ・MacBook Pro ・モニター:24インチ2台 ※上記は現メンバーの環境です。あなたのご要望を最大限考慮します。

試用期間

3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。

キャリアパス

マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。 また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。

服装

私服OK

研修

座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

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