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プロセス改善(ITコンサル)

【プロセス改善(ITコンサル)】人材最大手の事業戦略に携わり売上拡大を推進していただける方!

株式会社 ブレイン・ラボ - ”人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1”のプロフェッショナル集団

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

・人材紹介業界でNo.1の基幹系クラウド「CareerPlus2」
・人材紹介企業向けコンサルティング
・人材最大手のビジネス戦略を構築するビッグデータ分析プロジェクト
・転職メディア【connect】の運営

仕事内容

【 大手人材紹介会社の事業戦略に携わり 売上拡大を推進するコンサルタントを募集!】
■システム導入コンサルティング(見積~納品まで一気通貫でご担当頂きます)
弊社は人材紹介事業を行う大手~中小規模のクライアントに対して、事業課題をヒアリングし、
自社開発クラウドシステム「CareerPlus2」の提案とお客様に合わせた独自のカスタマイズを行います。
単なるシステムの提案営業ではなく、各社の事業における課題を特定し、課題にマッチした形に合わせ、1社1社ごとにご提案を行っていきます。
また、経営課題のご相談を受ける機会もあるため、M&Aやアライアンスのご支援や、業務コンサルティング案件の受託などにも柔軟に対応し、
クライアントの課題や要望に応じて適切な課題解決をご提案していくするポジションです。
システム導入に際しては、案件の大きさにもよりますがプロジェクトマネジメントも担当し、
社内のエンジニアとともに仕様を策定し、社内の制作部門への指示出し~納品までのマネジメントやフォローも行っていただきます。

また、適性に応じて弊社内の業務フロー改善、見直し等も行っていただきたいと考えており、
お客様により良いご提案をすること、最高の品質をお届けするために社内をも巻き込んで業務を推進していただける方を求めております。
少数精鋭の組織体制ですので社内外ともに深く入り込み、コンサルティングを通じてその事業拡大をご一緒できる醍醐味がこの仕事にはあります。

【具体的な業務内容】
・ 要件定義(業務コンサルティング~システム企画)
・ 予算管理
・ 基本設計 / 受入テスト
・ 社内業務フロー改善

企業・求人概要

募集背景 既存事業拡大及び、新規部署設立のためメンバーを募集します。
配属部署 開発Div. プロジェクト推進Grp.
概要 ブレインラボは、【「はたらく」に満開の笑顔を】の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、
人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1を目指すITベンチャーです。

人材大手企業を中心に300社以上に導入されている自社パッケージ「CareerPlus2」は、
業界売上No.1の基幹系クラウドとして、人材業界を牽引しています。

2016年は既存事業を拡大しながらも、新規キュレーションメディアのリリースや、
人材最大手の事業戦略をサポートするビッグデータ分析プロジェクトに着手するなど多分野への事業展開を加速させて参りました。

更に、今年は、AIを活用した求職者と求人情報をマッチングする機能「brain insight matching」(過去に成約した求職者属性・求人内容から、AIにより最適なマッチングロジックを導き出す機能)を共同開発するプロジェクトをスタートさせサービス領域を更に広げていっています。

【企業 特徴】
社員に自主自立を求める企業文化の為、社員発信で事業が生まれていく事例が多数あります。
また、個々人の強みを生かせる幅広い挑戦の機会が提供されてます。(以下、参考事例)
■PM × 事業企画
■エンジニア × 人事
■クライアントサポート × 基幹システムリプレイス担当
■営業 × 人事 × 経営企画

現在、第二次創業期の弊社は、大手・ベンチャーを問わず各業界から優秀な人材が続々と集結しています。

バックグラウンドの異なるメンバーが、対顧客価値をゼロベースから構築し、文化・風土でさえも一から作り上げる―
この過程はまさに『スクラップアンドビルド』。

高い理想を掲げ、社員同士が価値観と価値観をぶつけ合う過程にこそ、
「非連続」な成長、そしてイノベーションを実現する事ができると、私達は信じています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門3丁目4-8 

【アクセス】
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 
【通勤交通費有無】全額支給
【その他福利厚生】住宅手当(当社規定による)
休日/休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
★前年実績:年間125日以上

・有給休暇 初年度10日付与
社風・社内制度 【b.lunch(ブランチ)】
Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチと取る制度です。
1000円×人数分の費用を会社が負担します。
1000円以内に押さえてもOK、1500円のちょっと豪華なランチに使ってもOK。お店の指定等も一切ないので、その時のチームメンバーの気分によって決定しています。

【持ち寄り】
社内交流の場として、自分の好きなお酒や食べ物を持ち寄る社内飲み会を月イチ程度で開催しています。
社内のバースペースで実施するイベントのため、好きなタイミングで参加し、好きなタイミングで退出できる、気軽に参加出来るイベントです。
代表取締役を筆頭に、お酒や美味しいものに目がないメンバーが多く在籍しているため
毎回持ち寄られるお酒やおつまみのクオリティが、その辺の居酒屋さんには負けないレベルです!

【季節イベント】
夏には有志でBBQ、七夕はお手製の笹の葉に短冊を付けて願い事を書いたり、ハロウィンは社内を装飾&社長からカボチャのスイーツの差し入れ等々
季節ごとのイベントを社員が中心になって企画しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
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株式会社 ブレイン・ラボ 資本金 1000万円 設立年月日 2002年11月 従業員数 40人

ブレインラボは、 ”「はたらく」に満開の笑顔を” の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、
人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1を目指すITベンチャーです。

人材大手企業を中心に300社以上に導入されている自社パッケージ「CareerPlus2」は、
業界売上No.1の基幹系クラウドとして、人材業界を牽引しています。

2016年から既存事業を拡大しながらも、新...

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