募集背景

人員体制の増強が目的になります。事業規模を拡大させていく中で、サービスの質や事業規模拡大のスピードを維持・向上させていく上で、能力の高いより多くのスタッフが必要となるため。

配属部署

介護住宅紹介事業／介護経営支援事業部 ※現在、管理者1名、法人セールス２名、インバウンドセールスリーダー2名 メンバー10名（契約社員さんと派遣スタッフの方半々です）

概要

当社は東証一部に上場している、創業14年目のベンチャー企業です。 拡大する医療/シニア/介護マーケットの情報サービスで新規事業を次々と生み出し、過去13期連続で増収・増益を達成しています。 ■介護住宅への入居をご検討されている、探されている高齢者やご家族のための、高齢者施設の情報サイトを運営。 介護施設のマッチングサービスサイト【介護DB】を閲覧されて施設詳細を知りたく、お電話してきた方、施設の資料請求をされたお客様（ほとんどが、高齢者の方やそのご家族の方です）に対して、入居先選びをサポートし、適切な施設のご紹介をしていただきます。

この仕事で得られるもの

・高い営業スキル ・今後、大きな市場の伸びを見せる介護・医療の業界知識 ・コミュニケーション能力 ・顧客の深いニーズ発掘能力 ※契約社員でのオファーとなりますが、能力・ご志向がある方にはメンバーマネジメント等もお任せいたします。 ★【正社員への登用制度】★ ご入社後、コール業務において一定の成果、あるいはマネジメント要素をお持ちの方は、コール部門での正社員としての登用を行う制度もございます。その場合、1)コールのSVとしてコール組織のマネジメントを行っていただく　もしくは　2）コールのエキスパートとしてより高い成果を求められるスペシャリストとしてご就業いただきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 【福利厚生】 完全退社時間19時30分 ※基本的には、18時～18時30分の間に退社いただくケースが多いです。 スキルアップ手当（キャリアアップのため年1回5万円支給） 持ち株会制度（拠出額に対し、10％の会社補助） 書籍購入制度（1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です） アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます） 単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担） 【待遇】 賞与年2回 交通費支給（月額3万5000円まで） 単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担） 育児・介護短時間措置制度 研修制度

休日・休暇

週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）