募集背景

2005年に50〜1000名規模のベンチャー・成長企業の情報システム人材不足の解決と、個人の働き方に革新を、というミッションのもとスタートし、現在会員企業数は460社（2019年4月現在）、3年前と比べ140%増、売上も9期連続増加中です。 今後の事業の拡⼤を⾒据えた管理体制強化のため、経理・財務の担当者を増員します。

配属部署

管理本部（経理・財務部） [組織構成] ・管理本部長 兼 経理財務部長（1名） ・マネージャー（1名） ・メンバー（本募集による増員）

概要

当社の主力サービスである『シェアード社員』は、決められた範囲の業務をこなす人材派遣とは異なり、“お客様先の情報システム部門が担う仕事”のすべてが業務範囲になります。 また、一般的なSIerやSES企業が外部のIT技術の「スペシャリスト」であるとすれば、『シェアード社員』はお客様側の立場に立って一緒に悩みながら課題解決にあたる、IT利活用の「ゼネラリスト」です。 お客様先には時間単位で訪問するため、様々な業界・異なる成長ステージの企業で同時に働く、1〜2年の短期間で様々な企業を渡り歩く、など正社員として当社に所属しながら”疑似転職”を繰り返すことで、自身の経験・スキルを磨いています。 日本の経済を支える中堅・中小企業を元気に！働く人たちを元気に！ そんな熱い想いをもって共に成長したいと集まった仲間は現在約170名！ これからも増え続ける仲間を社内から支える仕事です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階 【アクセス】 本社：JR御茶ノ水駅「聖橋口」徒歩1分 　　　千代田線新御茶ノ水駅「B1出口」直結 　　　丸ノ内線御茶ノ水駅「JR御茶ノ水駅方面出口」徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・通勤およびお客様先訪問の交通費は実費精算 ・時間外手当(月20時間以上から) ・通信費支給 ・学習経費支給(セミナー参加など、個人学習で利用可能) 【その他】 ・平均残業時間 10時間／月 (2018年度実績) ・社内研修 ・社外研修（定額制の外部研修、ビジネスゲームなど） ・全社レクリエーション（年1回） ・部活動（フットサル部、マラソン部、ビリヤード部、テニス部、バレーボール部など)

休日・休暇

【休日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 【休暇】 ・特別休暇(2日) ・年末年始(5~6日) ・GW ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・育児・介護休暇