【UIデザイナー】人口減少×ITで全7事業。デザインを0から作り上げ、その先の効果検証まで当事者となって動ける環境で一緒に働きませんか？
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株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。
事業内容
「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク！ 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
仕事内容
■業務内容 ネクストビートでは子育て支援のプラットフォームサービス「KIDSNAブランド」のプロダクトを始め、ライフイベント・グローバル・地方創生領域において全7事業展開しております。 Web・スマートフォンアプリ・紙媒体といった幅広い分野のデザインを0から作りあげ、事業の課題をデザイン観点から解決に導いていただきたいと考えています。 ■ プロダクトデザイン * 担当領域：プロダクト（UI） * 役割： * プロダクトにおけるユーザー課題の抽出 * ユーザーリサーチ * 機能仕様、要件設計 * ワイヤーフレーム作成、表層デザイン作成 ■ コミュニケーションデザイン * 担当領域：ブランド * 役割： * Web、紙媒体などのデザインディレクション * コーポレートのデザインディレクション * ブランドガイドの策定・管理 プロダクトデザイン、コミュニケーションデザインにおいてどちらも経験がある方、どちらか一方が得意な方など、個々が持つスキルセットを考慮し業務にアサインしています。また、メンバー育成やフォローをしていただく場合もあります。 ■デザイン組織の体制 デザイナー 10名 （マネージャー１名、リーダー１名、メンバー８名） 基本的には、1事業専任で担当しております。 必要に応じて、サービス間の移動や兼任していただくこともあります。 ■デザイン組織の特徴 ネクストビートではプロダクト開発をインハウス化しております。 デザイナーは「見た目」のデザインだけではなく、ユーザーインサイトに突き刺さるような施策をクリエイティブ観点から企画提案を実施しています。 現状分析→課題抽出→施策提案→効果検証まで一貫して取り組むことができるため、自身のデザインがプロダクトにどのような影響を与えるのかを実感することができます。 また、Webだけでなく、パートナー企業とのタイアップ記事のバナー作成、スマートフォンアプリのデザイン改善、全社的なノベルティの作成やコーポレートサイトのデザインまで、幅広い領域に携われるため、デザインの幅を広げることができます。 さらに、デザイン組織自体立ち上げフェーズかつ新規プロダクトも多いため、ご自身の裁量で0から考え、提案・実現することができます。
募集背景
現在、ライフイベント領域、地方創生領域において事業をより成長させていくため様々な施策が動いております。事業成長を加速させるべく、新規デザイナーメンバーを募集いたします。
配属部署
概要
ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。 人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス 【アクセス】 ■山手線 恵比寿駅 徒歩4分 ■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■プログラミングWEB講義の費用負担制度 ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度 ■9連休制度 ■長期在籍＆貢献報奨金 ■ベビーシッター利用制度 ■夜活（お酒や軽食を無料で提供） ■OFFICE DE YASAI（社内販売） ■弁当販売 ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
デザイナーの働く環境
■環境 ・服装自由 ・恵比寿から徒歩4分の立地 ・音楽を聴きながらの作業OK ・全社の男女比が5：5、女性が多く活躍（執行役員2名が女性） ■デザイナー支援制度 ・資格取得支援 ・デザイン系イベント参加費補助 ※デザイン組織は立ち上げフェーズのため、支援制度が整っていない状態です。学習支援や働きやすい環境づくりを一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
豊富な社内制度
多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています ・家事代行利用補助制度 ・Passenger's Bar（社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供） ・グロービスeMBA受講制度 ・英語レッスン（毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施） ・ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能） ・チーム達成会、食事会費用負担 ・出勤時間前倒し制度（始業時間を最大2時間前倒しすることが可能） ・9連休制度（年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能） ・長期在籍＆貢献報奨金（勤続年数に応じて報奨金を支給） ・出産後の早期復帰を支援（女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）
働きやすい職場環境
本社では1階～9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON～OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。 ・戦略的仮眠室（従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進） ・マインドフルネスセミナー（週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催） ・スタンディングミーティング（社内会議は原則スタンディングで実施） ・リフレッシュエリア（9階全てが社員が自由に休める空間） ・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）
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