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【UI/UX/Webデザイン】社内初のフロントエンジニア 兼 デザイナー!当社の第一人者になって頂ける方を募集します!!【20代歓迎!】

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【UI/UX/Webデザイン】社内初のフロントエンジニア 兼 デザイナー!当社の第一人者になって頂ける方を募集します!!【20代歓迎!】

株式会社ブレイン・ラボ - ◆フルリモート×フレックス◆人材業界特化型SaaSを提供し、HR領域を支える「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」

株式会社ブレイン・ラボ 求人画像1
【フロントエンジニア】
350万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・人材紹介/派遣業界で売上トップクラスを誇る基幹系クラウド「CAREER PLUS」「MatchinGood」の提供 ・人材紹介/人材派遣企業向けコンサルティング

仕事内容

・新規自社メディアのプロダクト開発、クリエイティブ制作業務 ・自社コーポレートサイトのデザイン、コーディング業務 ・クライアントのWebサイト立ち上げ、リニューアル時のデザイン、コーディング業務 2016年4月、新たに立ち上げたメディア事業のフロントエンジニアとして、コーディング業務はもちろん、プロダクトの企画立案やUI/UX設計、デザイン、ブランディングなど、幅広く業務に携わって頂くことを想定しています。 また、当社の主力製品であり、業界No.1の導入実績を誇る人材業界向け基幹システムをご利用頂いているクライアントから、ブランディング、特集、キャンペーン、LPなどのWebサイトのデザインを依頼されるケースもある為、社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めて頂きます。 少数精鋭で、一人の持つ裁量が大きい為、他では決して経験出来ないようなスピード感で成長していくことができる環境です。 また、新規事業の立ち上げに伴う0→1の経験と、既存事業を拡大していく1→10の経験が同時に積める、またのない機会でもあります。

募集背景

既存事業拡大及び、新規プロダクト開発のためメンバーを募集します。

配属部署

事業開発Div. メディアGrp.

概要

ブレインラボは、【「はたらく」に満開の笑顔を】の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、 人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1を目指すITベンチャーです。 人材大手企業を中心に300社以上に導入されている自社パッケージ「CareerPlus2」は、 業界売上No.1の基幹系クラウドとして、人材業界を牽引しています。 2016年は既存事業を拡大しながらも、新規キュレーションメディアのリリースや、 人材最大手の事業戦略をサポートするビッグデータ分析プロジェクトに着手するなど多分野への事業展開を加速させて参りました。 更に、今年は、AIを活用した求職者と求人情報をマッチングする機能「brain insight matching」(過去に成約した求職者属性・求人内容から、AIにより最適なマッチングロジックを導き出す機能)を共同開発するプロジェクトをスタートさせサービス領域を更に広げていっています。 【企業 特徴】 社員に自主自立を求める企業文化の為、社員発信で事業が生まれていく事例が多数あります。 また、個々人の強みを生かせる幅広い挑戦の機会が提供されてます。(以下、参考事例) ■PM × 事業企画 ■エンジニア × 人事 ■クライアントサポート × 基幹システムリプレイス担当 ■営業 × 人事 × 経営企画 現在、第二次創業期の弊社は、大手・ベンチャーを問わず各業界から優秀な人材が続々と集結しています。 バックグラウンドの異なるメンバーが、対顧客価値をゼロベースから構築し、文化・風土でさえも一から作り上げる― この過程はまさに『スクラップアンドビルド』。 高い理想を掲げ、社員同士が価値観と価値観をぶつけ合う過程にこそ、 「非連続」な成長、そしてイノベーションを実現する事ができると、私達は信じています。

この仕事で得られるもの

・少人数のチームの中で、思い切り自分のアイディアを活かしながら自社メディアの企画・デザインにかかわることができます。 ・事業会社で自社サービスに携わり、0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる ・デザイナーからディレクターへのキャリアアップを図れます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3丁目4-8 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  【通勤交通費有無】全額支給 【その他福利厚生】住宅手当(当社規定による)

休日・休暇

・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ★前年実績:年間125日以上 ・有給休暇 初年度10日付与

社風・社内制度

【b.lunch(ブランチ)】 Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチと取る制度です。 1000円×人数分の費用を会社が負担します。 1000円以内に押さえてもOK、1500円のちょっと豪華なランチに使ってもOK。お店の指定等も一切ないので、その時のチームメンバーの気分によって決定しています。 【持ち寄り】 社内交流の場として、自分の好きなお酒や食べ物を持ち寄る社内飲み会を月イチ程度で開催しています。 社内のバースペースで実施するイベントのため、好きなタイミングで参加し、好きなタイミングで退出できる、気軽に参加出来るイベントです。 代表取締役を筆頭に、お酒や美味しいものに目がないメンバーが多く在籍しているため 毎回持ち寄られるお酒やおつまみのクオリティが、その辺の居酒屋さんには負けないレベルです! 【季節イベント】 夏には有志でBBQ、七夕はお手製の笹の葉に短冊を付けて願い事を書いたり、ハロウィンは社内を装飾&社長からカボチャのスイーツの差し入れ等々 季節ごとのイベントを社員が中心になって企画しています。

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