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【サービス企画募集】大きな裁量で建設・産廃業界を革新する企画を◆マイクロサービス・Angular 4等新技術積極採用◆TOPシェア自社Webサービス

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【サービス企画募集】大きな裁量で建設・産廃業界を革新する企画を◆マイクロサービス・Angular 4等新技術積極採用◆TOPシェア自社Webサービス

株式会社リバスタ - 建設業界のDXに挑む!建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし1万社以上のユーザー◆建設現場向けサービスも続々リリース

株式会社リバスタ 求人画像1
サービス企画
500万円〜700万円
東京都
JavaScript, jQuery, AngularJS
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・ 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・ 産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・ 建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・ 産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・ 上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。 【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。 現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

仕事内容

産廃管理関連事業領域における新規自社サービス企画及び、既存自社サービス改善・改革の企画、プロダクトオーナーとしての意思決定などを担当していただきます。 新技術の積極活用と大きな裁量で、人手不足が深刻化する建設・産廃業界のICT化によるイノベーションを推進し、業界を変えていってください。 そして、ユーザーを深く理解した企画を通して、ユーザーの期待を超えて感動を生み、ユーザーに弊社のファンになってもらえるよう、顧客ロイヤリティを追求していってください。 【具体的な主業務】 ・情報収集・分析(ユーザーの声や、世の中の動向など) ・企画(分析結果や事業戦略を踏まえ、長期的なロードマップから個々の企画まで) ・エンジニアなどが要件定義を行うためのシステム面も含めた要求定義 ・エンジニアなどからの要件定義からリリースまでのアウトプットに対する承認 ・その他のプロジェクトの意思決定 【ICT化の余地が大きい業界】 建設・産廃業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。 ICT化の余地が大きい業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを推進し、業界を変えていく経験ができます。 【大きな裁量】 あなたは、主力事業領域初の企画部門として2017年度から新たに発足した企画グループのスタートアップメンバーです。 現在は勉強会や議論を重ねて試行錯誤しながら、メンバー全員が一丸となって部署の文化づくりを行っている段階です。 主力事業領域の今後のカタチを決めるのは、企画し、プロダクトオーナーとして意思決定をしていくサービス企画です。 使う技術、進め方などは、あなたの提案を最大限に取り入れていきたいと考えているため、大きな裁量で、あなたの想いをカタチにできます。 現在、新規サービスの企画に着手し始めたところなので、今後大いにご活躍いただきます。 【新技術への積極性】 建設・産廃業界のサービスと聞くと、堅く古いというイメージがあるかもしれませんが、弊社は常にWeb業界の最先端でいたいと考えています。 メンバー一人一人が常に業界の動向にアンテナを張り、新しいモノ、面白そうなモノがあれば、トップダウンではなく、メンバーの意見を積極的に取り入れる風土が根付いています。 例えば、弊社のWebサービスは早い段階からAWSにホストしており、日々リリースされる新サービスを業務に活用するべく重点的に取り組んでおります。 ■AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。 他にも、Angular 4(TypeScript)といったモダンWeb開発を導入するプロジェクトや、サービスを、モノリシック(一枚岩)から小さなサービスがAPIで連携する集合体であるマイクロサービス化するプロジェクトが控えていたりと、今後あなたの市場価値を高める経験を積むことができるはずです。 また、セミナー参加、社内の勉強会など、スキルアップのための活動を活発に行っており、高度なAWS認定を取得しているメンバーもいます。 新しいモノ、面白いモノを使ってサービスを変えていきたい、探求心、向上心のあるメンバーと共に成長していきたいという方にピッタリの環境です。 【プロジェクト体制】 ・サービス企画(プロダクトオーナー):企画、要求定義、要件定義~リリースまでのデザイナーやエンジニアからのアウトプットの承認、その他のプロジェクトの意思決定など ・PM:プロジェクト管理、メンバー間調整など ・UI/UXデザイナー、エンジニア:要件定義、設計、開発、運用など 【システム環境】 e-reverse.com ・サーバーサイド開発言語:C# ・Windowsアプリケーション(ClickOnce)開発言語(PC版アプリ):C# ※現在Windowsアプリケーションを、Angular 4(TypeScript)、サーバーサイドとのAPI連携でWebアプリケーション化するプロジェクトが進行中。 ・フロントエンド開発・記述言語(タブレット版ハイブリットアプリ):HTML5、CSS3、JavaScript ・フロントエンドフレームワーク・ライブラリー(タブレット版ハイブリットアプリ):Cordova、Onsen UI、AngularJS、jQuery ・DB:RDS Aurora(AWS) ・CIツール:Jenkins ・ログ解析ツール:Google Analytics、Fluentd、Redshift(AWS)、Tableau、Mobile Analytics(AWS) ・インフラ:AWS ・サーバーOS:Windows、Linux(AWS) ・プロジェクト管理:Backlog ・チャットツール:TypeTalk

募集背景

昨年度までは、明確にサービス企画というポジションはありませんでしたが、長期的な視点で先を見据え、より一層ユーザーの期待を超えるサービスを提供していくため、2017年4月に発足したばかりの企画グループの増員の募集です。 あなたとの出会いが最高のものになる事を楽しみにしています!

配属部署

ITサービス部 部長 企画 UI/UXデザイナー テストエンジニア フロントエンドエンジニア サーバサイドエンジニア クラウドエンジニア 運用エンジニア サポートエンジニア 事務

概要

代表取締役の高橋は、未来の子供たちのため、企業として、社会インフラや地球環境に貢献したいという思いから、2007年に株式会社イーリバースドットコムを立ち上げました。 子供たちが安全に健康に育つためには、災害に強く整備された高度なインフラ、豊かな自然環境などが必要であり、それらを構築、維持するために貢献している業界が建設業界であり、廃棄物処理業界です。 建設業界は、高品質な建築構造物の施工等を通して社会インフラの発展に貢献し、廃棄物処理業界は、産業廃棄物のリサイクル化等を通して地球環境の保護に貢献しています。 弊社は、それらの業界が、より本業である社会インフラ発展と地球環境保護に注力できるように、付随業務である管理系業務のコストや業務負荷を軽減するICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラ発展と地球環境保護に貢献するという、唯一無二の環境貢献企業を目指して、ユーザーの期待を超え続けていきます。

この仕事で得られるもの

【自社が生み出したサービスを自社で育てる醍醐味】 自社サービスに携わるからこそ感じられる、企画だけではなく、エンジニアや営業やカスタマーサポートなども含めて会社が一丸となってサービスを生み出し、成長させていくやりがいを実感できます。 作って終わりではなく、弊社にダイレクトに集まるユーザーの声をサービスに反映し、喜んでくださる声を聴きながら、サービスをじっくりと育てていくことができるのが醍醐味です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 豊洲駅6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線豊洲駅 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※専門業務型裁量労働制であるため上記は原則で、勤務時間は短縮も含めて本人の裁量に委ねられており、実働時間に関わらず1日9.5時間働いたとみなされます。 ※残業時間は月平均35時間です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■休日勤務手当 ■交通費全額支給(非課税限度枠まで) ■社会保険完備 ■こども手当 ■災害見舞金 ■資格取得補助 ■年2回程度の全額会社負担の全社懇親会 ■社内懇親会補助 ■部活動補助 ■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク

休日・休暇

■土日祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率80%以上の実績あり。) ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。) ■年間休日:120日以上(2016年実績126日)

作業環境

・PC:MacBook Pro ・モニター:24インチ ・携帯電話:iPhone ※上記はあくまでも基本なので、あなたのご要望を最大限考慮します。

試用期間

3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。

キャリアパス

マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。 また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。

服装

私服OK

研修

座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

作業環境

・PC:MacBook Pro ・モニター:24インチ ・携帯電話:iPhone ※上記はあくまでも基本なので、あなたのご要望を最大限考慮します。

試用期間

3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。

キャリアパス

マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入することになっています。 また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。

服装

私服OK

研修

座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

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