【サイト分析・改善】10周年を迎えたマーケティング型Web制作会社。フルフレックス・全員テレワーク中！副業可
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株式会社アリウープ - 進化し続けるWebコミュニケーションの世界に向き合うWebマーケティングのエキスパート集団
事業内容
・Webコンサルティング ・Webサイト制作・運用 ・Webプロモーション企画 ・Webシステム開発 ・ソーシャルメディア戦略策定 ・自社メディア、自社サービスの運営 ・広告代理業務
仕事内容
サイトの課題解決や戦略策定、お客さまをリードしてゴールに導くという一連の業務を担当していただきます。 アリウープは、実際にWebサイトを作るデザイナーやコーダー、プログラマーなどの制作者をあえて抱えておりません。アカウントディレクターを中心に役割と専門領域を分け、プロジェクトごとに最適なチームを構築し、様々な案件に取り組んでおります。 また、2021年6月１日をもちまして創業10周年を迎えることができました。 これもひとえにお客様をはじめ関係各位のご支援、ご指導の賜物と深く感謝しております！ これからも、より多くのご期待に添える企業として邁進していくために、コアメンバーを追加募集しています。 【具体的には】 ■クライアント企業のWebサイトの分析および改善提案 ■各種広告運用と効果測定 ■MAツールの提案と導入、運用、効果測定 ■上記を対象としたクライアント企業への企画提案 ■自社サイト運用業務 （客先常駐はありません） 【社内の雰囲気】 上司部下、社長、役員…関係なく、自分の意見を言える機会がある、風通しのよい社風です。 いつもクライアントの視点に立ち、顧客や社会へオンリーワンの価値を提供するために皆で全力で取り組んでいます。 まだ若い会社なので、業務内容や会社の制度に対する悩みやなども相談しやすく、会社が必要だと判断した改善案などはすぐに対応するフットワークの軽さもあります。 【やりがい・魅力】 ◆もともとテレワーク可能でしたが、現在はコロナ禍もあり、 （たまに事務所での作業、クライアント対応で外出の可能性はありますが）ほぼ全員がテレワークです。 ◆アリウープで提供するサービスは必ず目的達成と対となり、「作ったら終わり」ではなく、継続的にビジネス成長をお手伝いいたします。 一般的にWeb制作は「お客様のご要望を叶える」会社が多いですが、わたしたちはあくまで「ビジネス課題を解決する」ために取り組みます。まずは徹底的に課題を抽出し、最適な戦略に基づいてサイトを構築。その後もさらなる成果を上げるために中長期的な視点でプランニングを行い、お客様と並走していくことをお約束しています。 ◆クライアントとの直接取引にこだわっています。要件定義などの上流工程から運用・保守まで一貫して担当できます。”作ったら終わり”ではありません。 ◆体系化された等級制度で、自分が現在、どの程度会社に貢献しているのか、どのようなスキルレベルなのかをしっかりと把握できます。目標管理を全員で行っており、結果を出した人がきちんと評価され、給与や賞与に反映・認められる、透明性のある社風です。 ◆現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。（やってみたい！という案件があれば立候補も可能です！）
募集背景
要求に応えてWebサイトを「ただ作るだけ」の会社ではなく、Webにおける顧客のマーケティング活動を支援するソリューション企業として、顧客と社会へ価値を提供しています。お客様から様々な要望を頂いておりますが、人員が足りておらず、同社で一緒に頑張ってくれるコアメンバー（マーケティングディレクター職）を募集します。
概要
Webサイトのビジネスゴールや目的を達成するためのコンサルティングをはじめ、各種デバイスに最適化したWebサイトの制作などを行っています。ディレクターの仕事は企画提案、情報設計、進行管理、品質管理など多岐にわたります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1-5 翔和須田町ビル4F 【アクセス】 神田駅 徒歩8分 ⇒北口 淡路町駅 徒歩4分 ⇒A3出口 小川町駅 徒歩4分 ⇒A3出口 秋葉原駅 徒歩6分 ⇒電気街口
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険） ■賞与：業績目標達成により年１～２回支給 ■昇給機会：年次考課12月（年1回） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■自主学習制度（5,000円／月） ■テレワーク勤務手当 （4000円/月※支給条件あり）
休日・休暇
■フレックス制（コアタイム無）※等級によっては固定時間勤務 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ※夏季休暇は7/1~9/30までの好きなタイミングで3日間取得できます ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
【その他ポイント】
◆社員一人一人のパフォーマンスを最大化するためにも「ワークライフバランス」を考えてフレックス制（コアタイム無※等級によって一部固定時間労働制）を導入しています。 自身のQOLを上げていく視点で取り組んで頂くことを期待しています。 その一環として勿論副業もOKです。 ※クオリティ・オブ・ライフとは、一般に、ひとりひとりの人生の内容の質や社会的にみた生活の質のことを指し、どれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているか、ということを尺度としてとらえる概念です ◆TV取材がバンバンくるような、大手のザ・IT企業！キラキラWeb企業！！のような華やかさは、アリウープにはないかもしれません。しかし、少人数だからこそ、クライアントは勿論、社員同士も、誠実に・堅実に向き合い、その空気感が連鎖して良い仕事生み出す・・・という循環で成り立っている会社です。
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