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【人材紹介事業/キャリアコンサルタント】2016年4月、新規事業として人材紹介事業!「マッチング」にこだわりをもってやりたい人材を募集!

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【人材紹介事業/キャリアコンサルタント】2016年4月、新規事業として人材紹介事業!「マッチング」にこだわりをもってやりたい人材を募集!

コネクトハブ株式会社 - 事業会社出身の人事が手がける「組織・人事改革」カンパニー、コネクトハブ。東京・沖縄の2拠点で、各社の人事・採用などの組織課題に向き合っています。

コネクトハブ株式会社 求人画像1
キャリアコンサルタント
360万円〜450万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

- 人事・経営・組織領域のコンサルティング - 有料職業紹介/ヘッドハンティング (許可番号 13-ユ-307664) - 採用業務代行(Recruitment Process Outsourcing) - 沖縄オフィス開設(進出)の代行・支援 - 採用ホームページの制作・支援

仕事内容

【仕事内容】 人材紹介事業のキャリアコンサルタントとしてて、求職者の面談から入社までのサポート・企業の営業を行っていただきます。 【大方針】 少人数の組織としたく考えています。 また、求職者に数多くの企業を受けてもらうスタイルではなく、面談でやってきたこと/やりたいこと、スキルレベルを正しく見極めたうえで「マッチング率」にこだわりたいと考えています。

募集背景

・2016年4月より有料職業紹介事業を開始しました。 ・今までの人事戦略コンサルティングに加え、採用における各ソリューションをワンストップで提供できるようになってきました。 ・今後は採用だけでなく、人事全般をワンストップで提供できるようにしたく考えています。

配属部署

エージェント事業部(仮)

概要

求職者のキャリアコンサルティングと求人企業の営業を担当いただき、求職者にマッチする企業へのご紹介をしていただきます。 【求人概要】 Connect Hubは人事戦略のプロ集団を目指しています。 クライアントのHRMに関する課題解決を総合的に行うコンサルティング会社として、各企業様の人事課題に対して複合的なソリューションを提供し、解決に導いていきたいと考えています。 今回はその中でも人材紹介に特化した事業部を新設したく新規で募集を開始いたします 【今後について】 IT/WEB・ゲーム・アパレル・ECを中心に人材紹介サービスを行っていきます。 入社される方の得意な領域・やりたい領域・社会的に課題とされている領域への新規参入を行っていきたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神南1-9-4 NCビル8F 【アクセス】 ● JR/東急/東京メトロ 渋谷駅 13番出口 徒歩5分 ● 東京メトロ 明治神宮前駅 徒歩8分 ● JR 原宿駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

■各種社会保険 ■健康診断 ■出勤時間・休日の自由化 # 出勤時間や休日については、原則自由にすることで新しい働き方にチャレンジしていきます。 # クライアントニーズを満たすことが出来れば自由な働き方を推奨したいと考えています。

休日・休暇

完全週休2日制(原則: 土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

代表者プロフィール

1981年、川崎市中原区生まれ、横浜育ち。 2005年大学卒業後、東証一部人材総合サービス企業へ入社。新規事業立ち上げ、支店長に従事。 その後、バイドゥ株式会社(アメリカNASDAQ上場)の日本法人立ち上げ、KLab株式会社にて社長室(新規人材事業担当)、ネイバージャパン株式会社(現LINE株式会社)の立ち上げの人事責任者を歴任。 直近では、CROOZ株式会社 プライスレス本部 ディレクターとして、採用・制度・組織活性などの人事業務全般を担当し独立。メーカーなど複数社の社外取締役を兼務。

目指すは弁護士事務所のパートナーのような自由な働き方

弊社では「新しい働き方」へのチャレンジを行っていきます。 ITが進んだ今、無理にオフィスで顔を合わせる必要もないと考えています。 例えば、[朝]お子さんを保育園に送り、[日中]クライアント先で面接や面談の代行・ダイレクトリクルーティングの支援。[夕方]お子さんを保育園に迎えに行き、オフィスに連れて来る。こんなこともOKにしようと考えています。また、在宅でも仕事ができるようリモートワークができる環境も整えています。 他にも、副業OKな会社に勤務している方が土日に弊社の仕事に参画いただくことも可能です。 土日も多くの企業が動いていますし、あなたの知見を必要としているかもしれません。 クライアントのニーズを満たすことができれば、そのカタチは自由で良いと思っています。 一緒に「新しい働き方」を作っていきましょう!

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