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医療系WEBシステムプロジェクトのチームリーダー候補/開発+マネジメント能力を生かせるポジション!

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医療系WEBシステムプロジェクトのチームリーダー候補/開発+マネジメント能力を生かせるポジション!

株式会社ブライセン - 38年の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。手を挙げれば海外での活躍が可能。チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供。

株式会社ブライセン 求人画像1
Web系システムプロジェクトリーダー
600万円〜800万円
東京都
SQL, Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

エンベデッド系ソフトウェア開発 システムインテグレーション 組込データベース Linterの販売 SCMシステム構築コンサルティング、システム開発 小売チェーン発注業務BPOサービス「B-Luck」 クラウド型WMS「COOOLa」の提供 画像処理ソリューションの提供 ソフトウェアの輸出入販売、開発、保守 セキュリティサービスの提供

仕事内容

病院やクリニックを代表する医療機関では 電子カルテや、レントゲン・内視鏡などで撮影されたカメラ画像、 また各種データを保管・管理する管理システムなど、電子化が進んでいます。 この進化し続けているメディカル業界の中で、 国内最大シェアを獲得している大手医療機器メーカーをクライアントとしている当社。 この度、将来を見据えた採用を行うことになり、新たにプレイングリーダーとして ご活躍いただける方を採用することになりました。 ご担当いただくチームは電子カルテやカメラ画像など各種データを 保管・管理する管理システムの部門。 実際にエンジニアとして腕を発揮いただくのはもちろんのこと、 クライアント側の折衝や、メンバーのマネジメントをお任せします。 エンジニアとしての技術力・開発力だけでなく、 リーダーとして調整能力、クライアントとのコミュニケーション能力を いかんなく発揮してください! 【具体的な仕事内容】 ・クライアント企業との折衝 ・システム開発における上流工程を担当 ・メンバー、協力社員のマネジメント

募集背景

培われたITスキルとこれまでの実績がクライアント企業から高い信頼を得ており、 新たにWEBシステムのプロジェクトリーダー候補の配置依頼を受けました。 社会貢献度の高さと安定性があるメディカル業界で、長期にご活躍いただけるポジションです。

配属部署

大手医療機器メーカーのプロジェクトチームに参画いただく予定です。

概要

株式会社ブライセンは、主力事業であるシステム開発事業、SI事業において従来の派遣型から受託開発へと比重を増加させています。 2013年にブライセンベトナムを設立、また、ミャンマーのコンテンツ配信会社を子会社化し、海外にて優秀なエンジニアを確保、育成し、利益率の向上を目指すとともに海外への事業展開、会社のグローバル化を視野に入れています。 国内にて上流工程を担い、海外に下流工程を切り出す。 そうすることで、ITサービスを実現するためのソリューションを提供する組織へと変化を遂げてきています。 子会社・関連会社も含むグループ全体で人材・技術・ノウハウを相互補完し、業容の拡大と高収益体質化を推進する体制・基盤を整えてまいりました。 社員数200名の規模にして、事業分野は多彩な広がりを見せており、2年後には会社をホールディングス化し、 事業会社を設立、上場を目標としています。 自社のソリューションサービスを武器に、国内だけではなく海外に向けても新しいビジネスを開拓していきます。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・事業および会社の変革を感じられる部署で、上流工程に携わることが可能です。 ・最先端技術・最新機能のWeb開発に触れられます。 ・ベトナム子会社、ミャンマー子会社などと連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ・仕事や既存システムに関する知識は先輩社員のOJTで学ぶことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都中央区明石町8番1号      聖路加タワー30階 ※プロジェクトにより常駐先勤務となる場合があります。 ※転勤なし ※希望者は、ミャンマー、ベトナムへの異動も可能 【アクセス】 【本社】 □東京メトロ日比谷線「築地」 3番出口より徒歩7分 □東京メトロ有楽町線 「新富町」駅 6番出口より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤手当全額支給(上限10万円) 【その他制度】 退職金、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休暇制度、社内融資 資格取得奨励金、社内勉強会、慶弔金、社員旅行、サークル活動 社員会(花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金)

休日・休暇

【休日】 週休2日(土・日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

社内の雰囲気

社歴に関係なく、個々人の実力を最大限に発揮できることを第一と考えています。 やる気と実力のある社員にはチャンスが与えられ、評価される制度、待遇があり、 モチベーションを高く持ちながら自己成長できる環境です。 また、社員を仲間、家族と考える社風で、極上ステーキや高級なお酒がふるまわれるBBQや、 高級旅館を利用する社員旅行などのイベントがあり、自由参加でありながらも高い出席率を誇っています。

当社の強み

参画していただくWEBシステム開発では、上流から関わることができ、実際にエンドユーザーが使う光景を目にするようなシステムを開発できるチャンスです。 弊社、特に強みの組込みシステムでは、携帯電話や車載機器、産業分野や医療分野と幅広い業務と優良なクライアント企業を有しています。 具体的には国内携帯電話(フィーチャーフォン)でトップシェアを誇る組込みデータベース『Linter』や、 小売チェーン向けの需要予測サービスb-LuckJobberなどの自社サービス・製品を提供しています。 圧倒的なITスキルを駆使し、カメラ関連の新たな画像処理技術の創出とスマートフォンカメラの画質調整に取り組んでいます。 世界トップクラスのデジタル画像処理技術を保有する企業と業務提携しており、 民生機器のカメラ以外に高感度カメラや研究開発用途のカメラ、セキュリティカメラ、医療用カメラ等にシステムを導入していく予定です。

充実の教育制度

マインドである「進化を続ける会社ブライセン」に則り、社員が持つ個性を強みとして伸ばすことを重視しており、 常に新しい技術や知識の取得を目指しています。 会社が用意する指定図書を読み、それをもとに部門や職種に関係なくランダムに選ばれた最大10名までのグループでおこなうフリーディスカッションや ICTマーケティングセミナー、ティーブン・R・コヴィー氏の代表的著作である「7つの習慣」をテキストとして用いる7つの習慣勉強会、などユニークな教育制度が用意されています。 加えて、外部研修を自由に受講できるイノベーションクラブ、資格取得に対する報奨金の支給や受験費用助成など、 人材育成に力をいれています。

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