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【アジャイル案件を横断的に取りまとめる開発マネジメント担当募集@大阪】全社員リモートワーク中!バーチャルオフィスでコミュニケーション良好◎フルフレックスの自由な環境で更にスキルアップしませんか?

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【アジャイル案件を横断的に取りまとめる開発マネジメント担当募集@大阪】全社員リモートワーク中!バーチャルオフィスでコミュニケーション良好◎フルフレックスの自由な環境で更にスキルアップしませんか?

株式会社アジャイルウェア - アジャイルウェアに関わるすべての人が、 ちょっと「楽しく」「しあわせ」になれる明日を目指して。自社サービスの開発を中心に成長中!!

株式会社アジャイルウェア 求人画像1
開発マネジメント@大阪
500万円〜800万円
大阪府
Go
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」の開発・販売 ■ウェルビーイングサービス「KIWI GO」の開発・販売 ■議事録リアルタイム共有サービス「GIJI」の開発・販売 ■アジャイル開発によるBtoB向けシステム構築

仕事内容

当社の全開発プロジェクトのコスト・進捗・エンジニアアサインの横断的なとりまとめ/マネジメントをお任せします。 現在当社では、各プロジェクトにプロジェクトマネージャー的役割のメンバーが在籍し、開発進捗の管理は行っているものの、全社最適を踏まえたエンジニアアサインや最終収支を意識したコスト管理に課題感を感じている状況です。 そのため、より開発の進捗やコストを広い視点から把握・管理し、有効な販売戦略の立案や顧客提案に繋げていくべく、進行中のプロジェクト全てを網羅的に管理進行していく開発マネジメントポジションを募集することとなりました。 自社製品のプロジェクト管理ツール「LycheeRedmine」、Web議事録作成サービス「GIJI」、運動習慣化&コミュニケーション促進サービス「KIWI GO」、および受託開発案件の各PdM・PjM・SE・開発エンジニアやCEOと連携して、全プロジェクトの横断的なとりまとめ/管理をお任せ予定です。 【具体的には】 ■当社開発案件の横断管理:コスト管理、進捗管理、アサイン管理/計画、リリース計画々 ■管理数値を踏まえた各種提案:事業方針、各プロダクト方針等 ■CEOや開発チーム、関連部署との各種調整 ■メンバーの課題解決のためのディレクション 【活用ツール等】 ■コミュニケーションツール:Slack, oVice ■プロジェクト管理:Redmine ■リソース管理:GitHub ■PC:MacBook Pro(JS/US好みの方選択可能) ■サブワイドディスプレイ ■昇降デスクあり 【やりがいと魅力】 <<アジャイル開発の横断的管理を経験できる>> 当社は社名の通り、「アジャイル」にこだわって開発を行っています。各アジャイル開発プロジェクトの先にいるお客様の要望を反映するため、常に適材適所のエンジニア配置や工数・コストを全体最適を踏まえて柔軟に検討・実施する。このような経験はあなたの市場価値を高めてくれるでしょう。 <<本当のWin-Winを実現できる直接契約>> 当社は自社プロダクトの開発だけではなく、BtoBのWeb系業務システムの受託開発も行っていますが、大手SIerからの下請け案件はなく、お客様と直接やり取りを行います。そのため、システム発注担当者様とのやり取りにおいて、納期、品質、コスト、スコープ、全ての調整、交渉が可能です。 一度決めた仕様でも、開発途中でプログラマがより良いアイデアを思い付けば、すぐお客様に提案し、発注要件を変更するため、お客様はより良いシステムを手に入れることができます。また、想定外の問題が起こったら、すぐお客様に相談し、納期の調整をすることで開発チームが無理なく取り組める環境を整えます。お客様とエンジニア、双方のメリットを追求するために、直接契約にこだわっているのです。そしてそれらの案件を取りまとめるのはあなた。本当のWin-Winを実現することができる、やりがいある仕事です。 <<業界トップレベルのエンジニアチーム>> 当社のエンジニアチームは、Railsの資格問題の作成を任されるほどの業界トップレベル。お客様のどんなに困難な要望に対しても、当社のエンジニアから「出来ない」という単語はまず聞きません。個性豊かな素晴らしいチームをディレクションし、お客様の期待以上のスピードで想いをどんどんと形にしていく。そのことに自信とやりがいを得られます。 【社内の雰囲気】 しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。ピザを食べながらの「ふりかえり」も定期的に実施。コアタイムなしのフルフレックス制、自宅勤務可、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。

募集背景

体制強化を目指した増員 当社が開発販売している「Lychee Redmine」は、タスク管理や進捗管理、情報共有を行うことができるスケジュール管理ツールです。2014年のリリース以来、大手一流企業を中心に日本中のプロジェクトで利用されており、4,500社以上の企業様に導入いただいております。 Redmine事業の好調、新規サービスのリリース、既存案件の規模拡大やその他新規案件の受注増加に伴い、より開発の進捗やコストを広い視点から把握・管理し、有効な販売戦略の立案や顧客提案に繋げていくべく、進行中のプロジェクト全てを網羅的に管理進行していくプロジェクトマネージャーを募集します。

概要

〜最高のソフトウェアで最高の未来を〜 株式会社アジャイルウェアは「最高のソフトウェアで最高の未来を」というミッションを実現するための自社プロダクトの開発・販売、Webシステム受託開発を行なうIT企業です。Ruby on Railsによるアジャイル開発に軸足を置き、複雑なシステムを必要とするあらゆる業界の大手企業と直接取引を行っています。 【4つの事業】 ■プロジェクト管理ツール『Lychee Redmine』の開発・販売・導入コンサルティング ■議事録リアルタイム共有サービス『GIJI』の開発・販売 ■福利厚生ヘルスケアサービス『KIWI GO』の開発・販売 ■Webシステム受託開発 当社の開発方針は、最短で最高のソフトウェアをご提供することです。品質を向上させながら、3ヶ月以内にクライアントの要望を形にし、柔軟にフィードバックに対応していくことで、顧客満足の実現を図っています。 当社のパッケージソフトは、お客様の要望が形になってできています。開発メンバーが社内にいるため、お客様の要望をパッケージソフトに柔軟に反映出来ることが最大の特徴です。 また、顧客満足と同様に従業員満足も重要視しているのが当社の特徴。「究極の適材適所」を目指し、従業員が好きなこと、得意なことに集中できる環境を常に整えているのが強みです。提供しているサービスもプロジェクト管理や会議体系などをカイゼンし、働き方改革に貢献するものです。 「変化に対応できる会社」であることをポリシーとする当社は、常に柔軟に新たな技術、新たなツールを導入していくことを大事にしています。一つのツールに執着せず、5年後、10年後を見据えながら、理想的なアジャイル開発を目指したいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市中央区谷町1-3-12 天満橋リーフビル8F 【アクセス】 大阪メトロ谷町線『天満橋駅』3番出口から徒歩1分 京阪本線『天満橋駅』から徒歩5分 1Fがファミリーマートのビルです

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■コアタイムなしのフルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■残業手当 (全額別途支給) ■扶養手当 (配偶者 20,000円/月 子1人目 20,000円/月 2人目以降 10,000円/月/人) ■住宅手当 (扶養家族のいる賃貸住宅居住者 上限30,000円/月) ■地域手当 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■書籍代支給 ■イベント・研修参加補助制度(5万円/年まで) ■お菓子食べ放題 ■ドリンク飲み放題 ■会社イベントの費用は全額会社負担 ■服装自由 ■リモート勤務併用可

休日・休暇

★2021年度年間休日:129日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■バースデイ休暇 (自身の誕生月に1日、会社休日日として自由に休日を設定) ■6月に祝日つくっちゃおう休暇 (祝日がない6月に1日、会社休日日として自由に休日を設定) ■有給休暇:初年度12日 ※試用期間終了時に付与 ■慶弔休暇

新型コロナウィルス感染拡大防止のための取り組み

自宅でもオフィスと変わらない生産性を発揮できる、働きやすい環境整備のために ■全員に自宅用サブディスプレイを支給 ■業務環境改善・整備のために使える「環境改善手当」20,000円を支給 ■「光熱費手当」「おやつ手当」を支給 また、コミュニケーション不足に陥らないための対策として ■普段から業務で利用しているツールの活用(Slack,zoom,Redmine,GIJI,Gsuite 等) ■仮想オフィス・コミュニケーションツール「oVice」を導入 ■リモート飲み会、歓迎会を実施し手当も支給 さらに、リモートで運動不足になりがちなので ■スマートバンドを全員に支給、消費カロリーに応じて「運動手当」を支給 ※詳細は当社コーポレートサイトのブログをご覧ください。 今回のような想定しない非常事態に際しても、スピーディーな提案・実施・改善をアジャイルに進めています! ただ、リアルオフィスの必要性も痛感しているので、コロナの状況が落ち着いたら、部分オフィス出社でのコミュニケーションデーと、リモートでの作業・タスクデーを両立させていく予定です。

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