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アウトソーシングマネージャー(非常勤事務長) / 事務長アシスタント

求む【経営者の補佐役】!歯科医院の経営をサポートする「アウトソーシングマネージャー(事務長)」を大募集!

MOCAL 株式会社 - 歯科医院経営をサポートし『経営成功』と『患者満足』へと導く!

  • 360万円〜1000万円
  • 北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県

事業内容

・アウトソーシング事務長サービス「Mr.歯科事務長」
・書籍/CD/DVD教材の企画販売「歯科経営出版」
・コンサルティングサービス/セミナー企画運営

仕事内容

歯科医院(将来的には医科も含む)の経営実務をサポートする「アウトソーシング事務長」職を募集します。

忙しい院長に代わり、
◆HPや広告などの「マーケティング実務」
◆求人媒体や出稿などの「採用業務」
◆行政機関への届出や給与計算などの「総務業務」
など、中規模クリニックの経営実務をサポートするお仕事です。

また管理職経験のある方の場合には、クリニックスタッフの定期面談によるモチベーションフォローや、ミーティングのファシリテーター、プロジェクト活動の進捗管理など「スタッフマネジメント業務」のニーズのある顧客を担当していただきます。

担当顧客は5~8医院。
月に2回、または週に1回クリニックに訪問して、業務を行います。

スタッフ人数は10名~20名程度、売上1億~2億ぐらいの中規模クリニックが顧客の中心です。

小さな組織で2~3人の部下がいた方、
仕事の成果、お客様の反応をダイレクトに感じる仕事をしたい方、
リーダーよりも補佐役のほうが力を発揮できる方、
自分が脚光を浴びるより、縁の下の力持ちで人の成功を喜べる方、

自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結するやりがいのあるお仕事です。
また、経営コンサルタントとしてのスキルも養える成長を実感できるお仕事です。

あなたが企業で培った仕事スキル、ビジネススキルを医療業界で活かしませんか?

あなたが身につけたスキルは、一般企業で見れば普通のスキルでも、
ビジネス色が弱い医療業界では、とても重宝され、感謝される存在になるものです。

まだ未開のフロンティアがここにあります!ぜひお話を聞きにいらっしゃいませんか?

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企業・求人概要

募集背景 【マーケットニーズに応えるための業容拡大・地方展開】
競争が激化する歯科業界。「医療」と「マネジメント」を一人でこなすことは、歯科医院経営者(院長)にとって、大きな負担であり、組織が大きくなるほど、さらなるマネジメント実務が発生してきます。
そこで、「Mr.歯科事務長」では医院の経営実務をアウトソーシングするサービスを展開しています。
現在、多くの医院からサービスの申込みが続いているにも関わらず、人材が足りておらずサービスをお断りしている状態です。更には、主にサービスを提供している一都三県(北海道・一部例外を除く)以外からのご依頼も多く承っています。これらのニーズに応えるために仲間を募集しています。
配属部署 歯科医院経営サポート「Mr.歯科事務長事業」:アウトソーシング事務長サービス部門
概要 我々は、近江商人の三方よし(売り手良し、買い手良し、世間良し)の精神をもって、正当な利益を肯定し、お客様満足度を高め社会に貢献することをビジョンとして掲げています。そして「Mr.歯科事務長」というサービスをもって、歯科医院経営をサポートし、長期的には日本全国に100人の歯科事務長を輩出し、サービスの提供範囲を拡大することを目標にしています。現在、このビジョンを実現させるため、この想いと志に共感できる同志を必要としてます。「何をやるのか!」の前に「誰とやるのか!」。我々はあなたの力を必要としています!
この仕事で得られるもの 「仕事の手ごたえ」「クライアントからの直接的な評価と感謝」「経営スキルの向上」と「素敵な仲間」です。
大きな組織で歯車の一部として仕事することも貴重な体験ですが、どれだけ自分の仕事が成果につながっているのか?実感がわかないことはありませんか?この仕事は、経営規模が小さい(10人~30人)歯科医院での経営サポートですので、成果や感謝がストレートに実感できます。また経営者のパートナーとして深く経営に携わるため、どこでも通用する経営ノウハウを習得することができます。
協同意志が強い仲間が多く、共に成長し高め合いたいという想いがある人にはぴったりの職場です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌近郊の担当顧客先
 上記以外の展開も検討していますので、ご相談ください。
 Uターンなど地元で働きたい方に、一定の実力があればそのエリアでのサービス展開を行います。 

【アクセス】
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル2F 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険、労災保険

【諸手当】
■通勤手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日・祝祭日)
■夏季休暇(8月お盆時期1週間)
■年末年始(12月29日~1月3日)
■創立記念日(11/1)
■新生の日(12/20)
■立志の日(7/7)
教育・サポート体制が充実 入社後はまず、3か月間のOJTで歯科業界と仕事内容について学んで頂き、独り立ちするまでは上長とペアで歯科医院をサポートして頂きます。また、毎月開催する「MTG」や「勉強会」を通じて、最新のノウハウを共有する共に、知識のアップデートを常にしていきます。更には3カ月に1度、成長プログラムの一環として、課題図書を読みレポートを提出して頂いたり、外部研修(ビジネススキル等)を受講して頂き、ビジネスパーソンとしての成長の機会を提供しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
タグ
  • #MR
  • #革新的
  • #業界初
  • #課題図書
  • #ビジネススキル
  • #CD
  • #付加価値
  • #ナレッジ
  • #給与計算
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MOCAL 株式会社 資本金 設立年月日 2010年11月 従業員数 16人

私たちが仲間を求めるときに最も大切にしているもの、それは真摯さです。

真摯さとは誠実さ、正直さ、素直さ、人柄の良さ(いわゆる良い人)という形で外面にあらわれます。なぜ真摯さを重要視するかと言うと、真摯さこそ良い仕事をするためのもっとも大事な資質であり、この真摯さは習得することができないと考えているからです。

これはドラッカーが指摘していることですが、昨今は本当に実感しています。「...

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