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競争が激化する歯科医院の経営を救う!業界初&唯一の歯科事務長代行サービス「アウトソーシングマネージャー(事務長)」を大募集!

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アウトソーシングマネージャー ~業界初!歯科事務長代行サービス~

競争が激化する歯科医院の経営を救う!業界初&唯一の歯科事務長代行サービス「アウトソーシングマネージャー(事務長)」を大募集!

MOCAL 株式会社 - 歯科医院経営をサポートし『経営成功』と『患者満足』へと導く!

  • 360万円〜650万円
  • 北海道,愛知県

事業内容

・アウトソーシング事務長サービス「Mr.歯科事務長」
・書籍/CD/DVD教材の企画販売「歯科経営出版」
・コンサルティングサービス/セミナー企画運営

仕事内容

歯科医院(将来的には医科も含む)の経営実務をサポートする
「アウトソーシング事務長」職を募集します。

・一人当たり5~8件程度の歯科医院を担当
・それぞれ月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務
・多岐に渡る経営実務をサポート(経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など)

自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する、やりがいのあるお仕事です。
また、経営コンサルタントとしてのスキルも養える成長を実感できます。

完全反響型で、新規開拓営業などは課されません(勿論、担当医院さんのご紹介などは積極的に募ります)。いわゆる「お願い営業」はしない方針です。

あなたが身につけたスキルは、一般企業で見れば普通のスキルでも、
ビジネス色が弱い医療業界では、とても重宝され、感謝される存在になります。

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企業・求人概要

募集背景 ★アウトソーシング歯科事務長サービスとは?
歯科医院の経営は、院長が治療をして初めて収益が発生します。時間のほとんどを治療に費やすことで、経営に不可欠な医院の仕組み作りやマーケティング、情報共有やミーティング、人材の採用・教育などに手が回らないケースが少なくない状況です。
その中で、当社が手掛ける歯科事務長アウトソーシングビジネス「Mr.歯科事務長」は、院長がこなしているいくつもの経営事務機能を分担し、業務をスピーディーに進め、院長の負担を軽減し、組織の経営課題を効果的に解決していくサービスです。

★マーケットニーズに応えるための業容拡大・地方展開
現在、多くの医院からサービスの申込みが続いているにも関わらず、人材が足りておらずサービスをお断りしている状態です。
更には、主にサービスを提供している一都三県・大阪・札幌以外からのご依頼も、多く承っています。
これらのニーズに応えるために仲間を募集しています。
配属部署 歯科医院経営サポート「Mr.歯科事務長事業」:アウトソーシング事務長サービス部門
概要 契約する歯科医院の事務長(中間管理職)として、
経営参謀、業績向上サポート、人事マネジメント、総務・秘書業務を担当。
スタッフ管理や運営管理に悩む歯科医院の課題解決を通じ、自己成長を実現できる
やりがいあるポジションです。
この仕事で得られるもの 事務長として医院の業務を担う裁量権の大きさ、経営層と直接やり取りにより、仕事を通じて大きく成長できます。また、仕事の成果が現場から直接感じられるやりがいがあります。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
以下、いずれか
■札幌支社(札幌市中央区北一条西3丁目3 ばらと北一条ビル 9F)
■名古屋支社(名古屋近郊の顧客医院) ※開設予定

月2回の帰社日を除き、原則として直行直帰になります。

東京以外の勤務地を希望される場合も、入社1~2か月間は東京本社での研修になります。
この期間は、近くのウィークリーマンションから出勤して頂きます。 

【アクセス】
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル2F 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険、労災保険

【諸手当】
■通勤手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日・祝祭日)
■夏季休暇(8月お盆時期1週間)
■年末年始(12月29日~1月3日)
■創立記念日(11/1)
■新生の日(12/20)
■立志の日(7/7)
教育・サポート体制が充実 入社後はまず、3か月間のOJTで歯科業界と仕事内容について学んで頂き、独り立ちするまでは上長とペアで歯科医院をサポートして頂きます。また、毎月開催する「MTG」や「勉強会」を通じて、最新のノウハウを共有する共に、知識のアップデートを常にしていきます。更には3カ月に1度、成長プログラムの一環として、課題図書を読みレポートを提出して頂いたり、外部研修(ビジネススキル等)を受講して頂き、ビジネスパーソンとしての成長の機会を提供しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
タグ
  • #MR
  • #革新的
  • #業界初
  • #課題図書
  • #ビジネススキル
  • #CD
  • #付加価値
  • #ナレッジ
  • #給与計算
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MOCAL 株式会社 資本金 設立年月日 2010年11月 従業員数 16人

私たちが仲間を求めるときに最も大切にしているもの、それは真摯さです。

真摯さとは誠実さ、正直さ、素直さ、人柄の良さ(いわゆる良い人)という形で外面にあらわれます。なぜ真摯さを重要視するかと言うと、真摯さこそ良い仕事をするためのもっとも大事な資質であり、この真摯さは習得することができないと考えているからです。

これはドラッカーが指摘していることですが、昨今は本当に実感しています。「...

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