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【新規事業ディレクター】介護領域人材紹介事業の全ディレクション業務をお任せします!

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【新規事業ディレクター】介護領域人材紹介事業の全ディレクション業務をお任せします!

株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

株式会社エス・エム・エス 求人画像1
【事業ディレクター】
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 18期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18の国と地域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

仕事内容

「カイゴジョブエージェント」は、介護福祉職に特化した人材紹介サービスです。 WEBの集客マーケティング業務・弊社コールセンターでのディレクション業務(メンバーの管理・教育・育成・改善)など、さまざまな領域において事業を拡大させていってくれる方を募集しています。 【想定している業務】 ・WEB集客を加速させるためのマーケティング戦略企画/運用 ・札幌にあるコールセンターのマネジメント(現地に常駐頂く予定はございません) ・人材紹介コーディネート ・介護職の方のWEB以外の集客戦略企画/運用 など

募集背景

介護・福祉職に特化した求人情報サービス「カイゴジョブ」の事業を拡大し、新たに「カイゴジョブエージェント」という人材紹介サービスを昨年スタートいたしました。 ホームヘルパーや施設介護職員をはじめ、ケアマネジャー、サービス提供責任者、生活相談員など、介護・福祉の仕事に特化した人材紹介サービスを展開していきます。 立ち上げにあたり、弊社コールセンターのマネジメントや、集客施策のマーケティングなど、幅広い業務をお任せできる事業ディレクターを新たに募集します!

配属部署

介護事業本部

概要

【介護・医療業界向けに多様な人材関連サービスを展開しています】 キャリア分野では、介護・医療業界向けに、人材紹介及び求人情報サービスなどを展開しています。 介護業界向けには、月間約50万人が訪問する介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」を中心に、ケアマネジャー、理学療法 士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供しています。 また、医療業界向けには、業界No.1シェアを誇る看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」を提供しています。同サービスには看護師の年間求職者の約2/3が登録し、日本の病院の約60%にクライアントとなっていただいています。同サービスによる事業者との強固なつながりを活かし、臨床検査技師など他の医療従事者向け人材紹介サービスも多数展開しています。

この仕事で得られるもの

・事業の立ち上げを経験することができます ・ゆくゆくは、介護領域で他の事業責任者のポジションも目指していただけます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生】 完全退社時間19時30分※部署によって一部異なります GW手当(給与とは別に15万円支給) 持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です) アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 【待遇】 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 育児・介護短時間措置制度 研修制度

休日・休暇

週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社時10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

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