募集背景

今回は、今後ますます事業拡大をはかっていくため、 人員増による人事部の体制強化を行います。 経験よりポテンシャル、人物重視の採用です。 会社と一緒に自身も成長できる、大きなチャンスを掴み取ってください！

配属部署

人事部

概要

経営ビジョン達成のために。 ＜経営ビジョン＞ 誰もがチャレンジできる「すごい会社」になる ～グループ売上300億円・30事業～ 育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、 誰でもチャレンジできる「すごい会社」になり、未来に希望を創る。 それが私達ネクステージグループのビジョンです。 私達にとって大切なことは、 これまで何をしてきたか、というよりも、 これから何をしていきたいか。 だから誰もがチャレンジできる環境を作り、 やりがいに満ちた社員ばかりの「すごい会社」 その中でもっとも大切になる部分が、採用と教育であり、その最前線で活躍するのが人事となります。 ＜人財と人罪を見極め役＞ 正直に言いますと、当社の採用基準は高いです。求める人を「人財」として、求めていない人を「人罪」として、ハッキリ区別しています。 そのため、最初の見極め役として、人事メンバーが先頭に立って、面接を実施しています。 また、面接するだけはありません。その後の教育活動や社員みんなが、さらにイキイキとしてもらうために、様々な企画やアイデアを練って、なおかつ実行もしていきます。

この仕事で得られるもの

■チャレンジングな環境 今まで経験したことを活かし、会社を創っていく経験ができます。 一から創っていくことは大変なことも多いですが、それ以上に楽しさを感じることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒169-0075　 東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7F 【アクセス】 東西線・山手線・西武新宿線　高田馬場駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】 ■通勤交通費支給　（20,000円まで） ■住宅手当 ■家族手当 ■出産手当 ■結婚手当 等 【その他制度】 ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■資格取得奨励制度 ■表彰制度 ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会などを定期的に開催） 【皆で勝ち取る社員旅行「GET」】 Gain（勝ち取る）Everyone（皆）Travel（旅行） 「GET」は、ネクステージグループ全社員で勝ち取る社員旅行プロジェクトです。

休日・休暇

完全週休2日制：土日、祝祭日 年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇