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【Swift】iOSアプリ開発を支えてくれるSwiftエンジニア急募!!

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【Swift】iOSアプリ開発を支えてくれるSwiftエンジニア急募!!

株式会社ライトコード - ☆技術力で世の中を面白くする☆好きを仕事にするエンジニア集団

株式会社ライトコード 求人画像1
Swiftエンジニア
350万円〜800万円
東京都
Objective-C, Swift
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

システムの受託開発、運用及びコンサルティング インターネットサービスの企画、開発、運営

仕事内容

BtoCのWEBサービスのiOSアプリの開発を行って頂きます。 【具体的には】 ■新規WEBサービスのiOSアプリの要件定義から運用保守まで ■既存WEBサービスのiOSアプリの再設計、機能追加 【やりがい】 誰もが知っているようなネームバリューのあるWEBサービスの開発に携われます。ビジネス要件的な部分まで提案することもできます。 【社内の雰囲気】 風通しがよい組織です。まだ若く少人数の組織なので小回りがききます。経営陣と距離が近いので様々なことで意見をいただき一緒に会社を創っていけます。 【開発環境】 アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまで担当いただきます。

募集背景

弊社のiOS開発状況はObjective-CからSwiftへ移行の真っ最中です。 Swiftの知見がある、またはSwiftへ移行したい方を募集します!

配属部署

システム事業部

概要

現在(2016年1月)リクルート社を始めとする国内を代表する大手IT企業を取引先にもち、ITシステムの受託事業を中心としています。 いずれも直取引で、月間PV数1億を超えるWebサービスのシステム開発や運営、インフラの構築・運用、スマートフォン向けアプリ・ゲームの開発・運用に参画しています。 クライアントからの厚い信頼を獲得して、営業活動もするまでもなく既存顧客だけで潤沢な案件数が発生している状況が続いています。常駐案件以外に持ち帰り案件のご依頼もいただいていますが、それらの全てにはお応えできずお断りするケースも発生しています。 このような状況を克服するため、今回、本格的な採用活動を開始しました。また、今回の採用活動で企業としての体力を増強する狙いもあります。 弊社は現在、受託事業と並行して自社サービスの開発中です。進行中のプロジェクトは複数あり、そのうちの1本は、近日中にもリリースされる予定です。エンジニアを増員してクライアントのニーズに応えるだけではなく、自社サービスの開発・運営体制の強化にも取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

まだ若く小規模な会社で組織としてもまだ未熟です。 共に成長していける、共に会社を大きくしていってくれるコアメンバーを求めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都千代田区 神田鍛冶町3-7-21 天翔神田駅前ビル4F ※転勤はありません。 【アクセス】 ■神田駅 JR山手線 徒歩2分 ■神田駅 東京メトロ銀座線 徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(月5万円迄) 【福利厚生】 ■毎月の飲み会(会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇

“自分が欲しいもの、触りたいもの”を作る。BtoCへのこだわり

過去には、放送システムや業務系システムなどを開発していました。 それらのシステムは、作ってしまえば自分が触ることがないもの。 自分が苦労して作ったものが、自分では全く触ることが出来ない。身も心もすり減らして、そのような仕事をするよりは、楽しめる仕事がやりたいと考えました。 そのような実体験から【BtoC】のサービスにこだわっています。 クライアント側も、我々のパフォーマンスが発揮できる案件を熟知していため、そこから外れた案件の相談を受けることはありません。

求めるのは技術力とコミュニケーション力の総合得点が高い人材

ライトコードのモットーは“仕事は楽しく”。もちろん仕事に取り組む姿勢はきちんとしており、クライアントからの信頼も厚いのですが、人間関係や働く環境としては、内側にため込むような要素は排除するように配慮しています。例えば、バラバラの案件に配属するのではなく、チーム単位でアサイン。配属先が異なるメンバー同士のコミュニケーションにはチャットを多用。気軽に話しかけられる状態で、経営陣と社員の距離も全くありません。何か意見や希望があればダイレクトに話しかけてもらって問題ありませんし、むしろどんなことでも気軽に相談していただきたいと考えています。 また、福岡本社、東京オフィス、それぞれ会社主催の飲み会を開催し、交流を図っています。社員同士の年齢も30歳前後で、仲がよいのも特徴です。

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