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介護、医療、ヘルスケア領域などの成長マーケットでWebマーケティング戦略を担ってくれるマーケティングメンバー募集！
株式会社 エス・エム・エス - 【東証一部上場】拡大する医療・介護・シニア・ヘルスケア市場において、情報インフラの構築という新たな産業創造を進捗中。40を超えるサービスを運営！
事業内容
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築
■介護分野
介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。 さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。
■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。
■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。
仕事内容
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。（型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。）
※配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています。
■SEMマーケティング
弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。
■SEO／コンテンツマーケティング
上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。
■オフラインマーケティング
メルマガ、ＤＭ、セミナー等、主にはtoB、toC向けの集客としてのマーケティングをお任せいたします。
企業・求人概要
| 募集背景 | 弊社は、本社だけでも40近い事業を250人弱の社員で創っている会社です。 事業も夫々オーガニックに立上げているためビジネスモデルも多様で、且つ立上げ段階の事業から、規模化している事業までフェーズも様々なものが存在しています。 集客に関しては、Web集客が主な手段となるものも多く、Webマーケターの組織を強化していく必要が出てきております。こうした背景から、人員を増員したいと思っております。 |
|---|---|
| 配属部署 | メディア企画部（介護事業のWebマーケ横断組織) ／シニアライフ事業部 ／介護キャリア事業部 ※面接を通してご希望等を伺い配属を決定いたします。 |
| 概要 | エス・エム・エスはグループで40以上の事業創造を行っている企業です。 その中でも注力領域である「介護ドメイン」において、事業者領域～従事者領域を中心に存在している複数事業の中から、興味が高い分野や組織としての優先度でいくつかの事業のマーケティング戦略をお任せいたします。 |
| この仕事で得られるもの | ▼仕事を通して得られるもの ・Web集客のノウハウ ・事業を拡大していく経験 ▼キャリアステップ ・事業責任者としてのキャリアアップ ・新規事業の立ち上げにかかわるチャンス ・経営企画、人事、など経営の中核を担う部署への配属 など |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社： 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 【福利厚生】 完全退社時間19時30分※部署によって一部異なります GW手当（給与とは別に15万円支給） 持ち株会制度（拠出額に対し、10％の会社補助） 書籍購入制度（1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です） アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます） 単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担） 【待遇】 交通費支給 育児・介護短時間措置制度 |
| 休日/休暇 | 週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇（入社時10日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます） |
| 求人の特徴 |
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| タグ |
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株式会社 エス・エム・エス 資本金 21億5,304万円 設立年月日 2003年04月 従業員数 257人
当社は、「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。
創業は2003年、介護分野からスタートしました。その後2005年には医療分野へと進出し、2006年にはヘルスケアにも分野を拡大してきました。...
この企業が募集している求人
登録したエンドユーザーへのセールス促進業務がスタートになります。 WEBに登録したエンドユーザーに対して、そのニーズをヒアリングし、提携企業の紹介や就業条件についてのご説明を行い、応募を代行します。 近いうちに、メンバーのマネジメント、営業指標管理をお願いします。 ・メンバーのモチベーション管理、数字指標管理、スクリプトの設計・改善、必要に応じて、育成への指導。営業管理手法の改善提案 等
主には、社内でも成長領域である介護分野の複数事業に対して、事業目標を達成するためにSEOの観点から戦略を描き実行していただきます。 【具体的には】 ・既存事業/新規事業におけるSEOの設計改善 ・SEOの観点も踏まえたコンテンツマーケティング戦略 ・利益目標を達成するための、SEO視点からのKPI設計・運用 ・チームメンバーのスキル教育、マネジメント など その方のスキ...
募集ポジションそれぞれの仕事内容・役割は下記になります！ ■事業開発 ・主には介護/医療領域の新規事業開発 ・既存事業の周辺領域の事業開発 ■事業ディレクター ・新規事業を推進する上でのディレクション業務全般 例：営業・マーケティング・コールセンター等の業務企画・推進 ■マーケター ・主には介護領域の複数事業を横断で関わりながら、マーケティング戦略立案 ・...
お任せするのは、このカイポケサービスを含めた周辺事業のマーケティングの責任者としての業務。 「カイポケ」をよりドライブするためのあらゆる業務を責任者として進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を中長期的に拡大するための戦略策定 ・戦略実現に向けた組織デザインや必要スキルの設定(他チームとの組織のあり方) ・マーケティンググループ...
業界の課題に向き合い、変革に寄与するコアとなる組織へのアサインを想定しています。 具体的には、営業戦略策定、メンバー育成、マーケ連携等、幅広く関わっていただきます。 つちかわれたセールスの経験をコアに、ヴィジョンを最短で達成できる、戦略を立案・実行していただきます！
戦略的に伸ばしていく順番 ①モバイルのUI/UXを改善 ・サイトおよび機能の要件定義(具体的に定義できればできるほど良い) ・SEやデザイナとのコミュニケーション、開発のプロジェクトマネジメント、リリース、テストへの参加 ・会員登録、電話での問い合わせ、その他メール等での問い合わせへの導線設計 ②メールマガジン、もしくはそれを代替するpushコミュニケーションの改善 ・メールマガ...
これまで50以上の事業立ち上げてきたエス・エム・エスは、経営人材育成を積極的に行なっており、2003年の創業以来、事業責任者に事業経営を任せるというスタイルで、次世代の経営を担う人材を育てています。現在、大手事業会社での子会社設立経験者、ITベンチャーでのWebマーケティング経験者など様々な経歴を持った人材が事業責任者として活躍しています。 事業責任者は、高齢社会という社会の変化の中で...
エス・エム・エスでは、機能開発や技術屋としてのエンジニアリングだけではなく、事業の成長のために必要な製品設計から開発まで、幅広く経験できます。サービス設計のディスカッションはもちろん、ユーザーヒアリングの実施もするなど、エンジニアが事業理解を深め、開発推進していける環境があります。 【業務内容の概要】 ○事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を...
営業・マーケティング・事業開発の力を使って、絶えず変化しつづける採用マーケットから優秀な人材を獲得していきます。 ■新卒採用グループ 企画職1名（※）＋事務職1名 ※前歴：事業開発1名 ■中途採用グループ 企画職4名（※）＋事務職4名 ※前歴：セールス2名＋マーケティング1名＋事業開発1名 また、単に採用すればいいというわけではなく、その後の活躍に向けた育成...
ゼロイチフェーズの事業から数百名規模の成長フェーズ事業まで、国内から海外まで50以上の企業・事業を支える採用力が必要になりますが、現在は企画職4名（兼任含む）＋事務職4名という小数精鋭のチーム運営をしており、一人一人が経営・事業責任者と共に、変化する採用マーケットと経営・事業をつなげています。 ※採用チーム現メンバーの前歴（抜粋） ・スタートアップ社長室長 ・スタートアップ経営...
マーケティング力を使って、絶えず変化しつづける採用マーケットから優秀な人材の母集団形成や獲得をしていきます。 ■新卒採用グループ 企画職1名（※）＋事務職1名 ※前歴：事業開発1名 ■中途採用グループ 企画職4名（※）＋事務職4名 ※前歴：セールス2名＋マーケティング1名＋事業開発1名 単なる採用担当ではなく、媒体等の分析を行いPDCAを回しながら、弊社の採...
業界の課題に向き合い、変革に寄与するコアとなる組織へのアサインを想定しています。 具体的には、営業戦略策定、メンバー育成、マーケ連携等、幅広く関わっていただきます。 つちかわれたセールスの経験をコアに、ヴィジョンを最短で達成できる、戦略を立案・実行していただきます！
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