株式会社リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指す
インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』/ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』/ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』/提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース 『batonn』/面接録画によるハイライト動画、ChatGPTによる面接内容の要約を通じた、面接最適化クラウド
事業横断組織であるAnalyticsグループに所属していただき、リブセンスが提供する各サービスでの機械学習アルゴリズムの開発、サービスへの導入を行っていただきます。 プロジェクトは事業部門と密に連携をとりながら進めていきます。いわゆる受託分析のような仕事の進め方ではなく、一緒に良いサービスを作ろう!というスタイルです。自由な意見交換がなされ、よいアイデアはどんどん採用される文化がありますので、これまでの機械学習の知識・経験を活かして世の中に価値のあるサービスを提供したいと考えていらっしゃる方にはおすすめの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・リブセンスの各サービスでのレコメンドアルゴリズムの開発・改善・新手法の適用 ・機械学習・自然言語処理等を活用したサービス改善の企画・実行 ・広告出稿の最適化 ※上記は一例です。事業へのインパクトや状況を踏まえて、ご一緒に決定したいと思っております。
募集背景
事業拡大における増員
配属部署
Analyticsグループに配属予定です。 Analyticsグループは現在8名のメンバーで構成されており、部門横断の組織として社内の各事業部のデータ活用全般を支援しています。
概要
事業横断組織であるAnalyticsグループに所属していただき、リブセンスが提供する各サービスでの機械学習アルゴリズムの開発、サービスへの導入を行っていただきます。 プロジェクトは事業部門と密に連携をとりながら進めていきます。いわゆる受託分析のような仕事の進め方ではなく、一緒に良いサービスを作ろう!というスタイルです。自由な意見交換がなされ、よいアイデアはどんどん採用される文化がありますので、これまでの機械学習の知識・経験を活かして世の中に価値のあるサービスを提供したいと考えていらっしゃる方にはおすすめの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・リブセンスの各サービスでのレコメンドアルゴリズムの開発・改善・新手法の適用 ・機械学習・自然言語処理等を活用したサービス改善の企画・実行 ・広告出稿の最適化 ※上記は一例です。事業へのインパクトや状況を踏まえて、ご本人と議論しながら決定します。
この仕事で得られるもの
プロジェクトは事業部門と密に連携をとりながら進めていきます。いわゆる受託分析のような仕事の進め方ではなく、一緒に良いサービスを作ろう!というスタイルです。自由な意見交換がなされ、よいアイデアはどんどん採用される文化がありますので、これまでの機械学習の知識・経験を活かして世の中に価値のあるサービスを提供したいと考えていらっしゃる方にはおすすめの仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ※2013年1月に移転。ビルも新築で、快適なオフィス空間です! 【アクセス】 目黒駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 ■通勤手当:月5万円を上限に支給 ■住宅手当:2.5km圏内月3万円支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 ★年間休日120日以上
面接情報
ご経験、ご実績を中心にお伺いします。1次面接では特に技術面の確認、2次面接では弊社とのお人柄マッチ度合いを確認させていただきます。
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