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【自社内受託開発】アプリ開発/Webシステム案件のリーダー、顧客窓口など幅広く活躍していただけます!

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【自社内受託開発】アプリ開発/Webシステム案件のリーダー、顧客窓口など幅広く活躍していただけます!

株式会社三恵クリエス - ★チームでやり遂げる文化★スマホアプリ、Webシステムに強み!IT事業20年の歴史に裏付けられた抜群の安定感

株式会社三恵クリエス 求人画像1
【自社内受託開発】アプリ開発/Webシステム案件のリーダー、顧客窓口など幅広く活躍していただけます!
400万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

DX支援サービス スマートフォンアプリ開発 業務用webシステム開発 自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売

仕事内容

入社して環境に慣れていただいたら、新規開発案件(Android/iOSアプリ、Webシステム等)の担当(主にリーダーとして若手の進捗管理、中期的には顧客窓口、見積、上流工程部分)お願いしたいと考えております。製造が得意な方であれば、一貫して担当していただくのもOKです。将来的にはPMとして、プロジェクトを切り盛りしてください! 【開発事例】 ・某キャリアの公式アプリ開発 iOS/Android(推定ユーザー500万人以上) ・大手のメーリングリスト用アプリ Android ・某飲食チェーンの公式アプリ iOS/Android ・住宅販売会社の業務システムのWebシステム化 【この仕事で得られるもの】 比較的小規模の案件とはいえ、要件定義、アーキテクチャーの選定から携わることができ、PMの経験及びお客様との窓口も挑戦できます。お客様からはこちらのサービスに対して、時には叱咤激励を受ける場合もありますが、直接リアクション、お褒めの言葉も頂けます。 【やりがい】 自社内開発プロジェクトは基本はユーザー直請けの案件ですので、良くも悪くもストレートに我々の成果のリアクションが返ってきます。 キャリア様の公式アプリなどは、推定ユーザー500万を超えますので、バグを出そうものなら・・・・大変なことになりプレッシャーも大きいですが、だからこそ、自分の仕事に”意味”を感じていただけるはずです。 【社内の雰囲気】 メンバーの定着率は高く、長く安心して働ける環境です。 また、基本的に開発は3~4名のチーム(ユニット)が最小単位となります。ユニット横断プロジェクトとして、採用やイベントプロジェクト等を企画し、毎月幹事を変えたオフ会も実施しています。 比較的ガツガツしたメンバーが少なく、コツコツ、真面目で人の良い農耕民族?が多い会社です。

募集背景

当社では自社内の開発チームにて某キャリアの公式アプリ等のアプリ開発チーム、そして業務用のWebシステムを開発している流れがありかます。若手メンバーを積極的に採用し手を動かす人は増えてきたものの、プロジェクトを回せる人材を強化して、長期的な事業拡大を進めるため、今回は次のようなポジションに挑戦したいエンジニアを募集いたします。 <直近> ・小規模案件のリーダー(予算規模ですと300万から1000万 5人月~15人月程度) ・設計 <中長期> ・受注した案件のアーキテクチャーの検討 ・顧客窓口、見積 ※上記の内容の経験がなくても、まずは挑戦してみたい方、歓迎です。

配属部署

ビジネスソリューション事業部

概要

業務用システム、スマートフォンアプリ、クラウドサービスなどの開発の三つの分野を手がけています。特にスマートフォンアプリでは、推定500万超のユーザーを抱える某キャリアの公式アプリの開発を柱に、新規案件の実績を積み上げています。今後、更に新たな仲間を得てさらにこの領域に注力。会社成長の原動力とする考えです。 社員の成長を願い、ウサギとカメなら、カメタイプのコツコツと一途に頑張る人材が活躍できる社風です。 【社内開発組と常駐開発組の連携】 自社開発を含む社内開発案件と、常駐開発案件が平行しており、常駐開発は「常駐請負」という形で、自社でイニシアチブを取れる体制を推奨しており、常駐プロジェクトから社内への持ち帰り受注も推進するなど全体での相乗効果を目指しています。

この仕事で得られるもの

■少人数のチームで開発していますので、(大変かもしれませんが)いろいろな経験を積むことができます。 ■お客様との窓口も担当していただきます。技術的なスキルも大事ですが、ユーザー担当者との折衝スキルも経験できます。 ■小規模(5人月~20人月くらい)ですが、リーダーの経験を積めます。 ■定着率が高い会社ですので、生涯の仲間を創れます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階 【アクセス】 田園都市線「池尻大橋駅」 徒歩1分※雨でも濡れません!

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)  産前産後・育児休暇制度 社員旅行  食事会  毎月のイベント活動 リフレッシュ休暇(勤続5年毎に休暇と報奨金を支給) 育児短時間措置 産前産後休暇 誕生日プレゼント制度 ハッピースイーツ制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇

職場の雰囲気

経営理念DreamSorceを中心に、個性はいろいろあれども仕事上大事な価値観や行動指針は一つになっていこうと頑張ってます。 DreamSorceの内容は下記3ブロックに分かれます。 一つ目が冒頭メッセージ。ここでは三恵クリエスがこんな企業になっていきたいという夢を表現しています。 二つ目が三恵クリエスの夢を更に集約したビジョンとミッションと目指すべき人物像「LifeWinner」 三つ目はビジョンとミッションを実現していくために、普段私達が意識する価値観と行動を表した基本原則です。 また社員旅行は創業以来24年間守り続けてきた伝統で大切にしています。 毎月一回オフのイベントがあり、ユニット(当社の組織体制で3名~4名くらいのチーム)で幹事を交代しながら、仕事もプライベートも含めて人生の成功者を目指してます!

今後の展望

当社には3本の柱があります。 一本目は中堅のシステム会社とパートナーシップを結び「業務用システム」を開発しています。こちらは収益の柱として大規模なプロジェクトに自社の社員でチーム体制を組んで参画しています。 二本目は社内での受託開発で、主にスマホ系のアプリ(Android、iPhone)やWeb系開発をしております。社内開発は最新の技術やノウハウを蓄積すること、そして新入社員の教育など、未来に対しての財産を創ることを目的の一つに考えています。 三本目はクラウド環境での自社サービスの企画開発・販売です。時代に合ったサービスを随時開発し、安定した収益基盤を目指して参ります。 三つの柱に会社の資産をバランス良く配置し、時代や社会情勢の変化に応じて、柔軟に方向転換できることが当社の経営の強みです。 今後は更に三つの柱を強化し、専門領域深めて、相乗効果を図りながら事業拡大を目指していきます。

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