チームリーダーからのメッセージ

マーケティングチームでは、今後の会社の成長を担う新たなプロジェクトを複数進めています。 とくに注力しているのが自社メディアであり、編集企画から運営と幅広い仕事をこなさなければなりません。 そこで将来を見据えてWebメディアプロデューサーという新しいポストを設けました。 これまでの経験を活かし、かつ新しい仕事への挑戦もいとわないという人物を歓迎します。 Web業界は展開のスピードが速い世界ですが、好奇心や向上心を満たせる面白い仕事でもあると思います。 ダイナミックに変化していく技術や情報を取り入れながら、自分のアイデアをカタチにしていく、それがこのマーケティングチームの仕事だと考えています。 今後はメンバーが増えることで、より専門性の高い業務に携わる機会も増えていくでしょうし、仕事の領域も広がっていくと思います。 そんなマーケティングチームには、これまでの経験を活かし、これからのキャリアビジョンを大いに描ける活躍の場が広がっています。 簡単に答えの見つかるような楽な仕事ではありませんが、共に切磋琢磨できる仲間を待っています！

評価制度

社員の頑張りを積極的に評価する環境であるため、入社年次、年齢、経験に関係なく実力次第で、昇給・昇格することが可能です。 入社後、短期間で役職を任される者もいます。

働きやすい環境

【ライフワークバランス重視】 当社は、アサイン担当が業務量を調整しながら仕事を振り分けたり、社員一人ひとりが生産性を意識して働いたりと仕事量を上手に調整しているため、残業がほとんどありません。自分の時間を勉強、趣味、育児などに費やし、充実した日々を送っているスタッフが多いです。 【音楽、飲食OK！】 社員がリラックスして快適に仕事に取り組めるような環境作りを心がけています。例えば、職場には音楽が流れており、デスクでの飲食もOK。スタッフ同士の会話を通して良いアイデアが浮かぶこともあると考えているため、気軽にミーティングできる環境を整えています。限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する。それこそGo-Nextのワークスタイルです。 【専門性を高めることができる環境！】 当社ではクリエイターの志向・興味に合わせてスキルを高められる環境を用意しています。思う存分好きなモノ、興味のあるモノに没頭して技術を高めて下さい。