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SEM・SEO・コンテンツマーケティングを駆使!Web集客のプロフェッショナルを目指す

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SEM・SEO・コンテンツマーケティングを駆使!Web集客のプロフェッショナルを目指す

株式会社Go-Next - 効果を追求したサイトとワンストップ型サービスで成長中のWeb制作会社

株式会社Go-Next 求人画像1
Webマーケター
300万円〜360万円
東京都

事業内容

◆ソフトウェアの開発・設計 ◆ハードウェアの企画・提案・販売 ◆WEBコンテンツのプロデュース業務 ◆WEBコンテンツ制作 ◆SEO・SEMコンサルティング ◆広告宣伝業務(WEB広告代理店業務、携帯広告代理店業務) ◆情報提供業務 ◆その他ITソリューション全般

仕事内容

以下集客手法を駆使したクライアント企業様のマーケティング課題解決 ・SEM ・SEO ・コンテンツマーケティング ※ソーシャルメディアの運用を含む まずは簡単なレポート作成やデータ収集などの業務を通じて仕事を覚えていってください。 少しずつこれまでの経験を活かせる業務に携わってもらいたいと思います。 【キャリアアップについて】 まずは、既存の管理サイトについて理解を深めていただきながら、仕事を一つずつ覚えてもらいたいと思います。 その後は、アクセス解析ツールやBIツールに触れながら、業務の範囲を少しずつ広げていって下さい。 あなたのスキル・特性に合わせて、SEO/SEMの実施、サイトの改修提案などの業務をお任せしていきたいと思います。 また新規媒体の制作に携わる機会も多く、企画やアイデアがあれば幅広く活躍することもできます。 なお、基本的には既存クライアントが中心となるため、外部との折衝はほとんどありません。

概要

当社のメインクライアントである宿泊業/ネイルサービス業/リラクゼーション業の各企業様に対し、 主に集客支援業務を行って頂きます。 特に宿泊業の企業様については、今後大幅な店舗数拡大を予定されており、ターゲットとなる ユーザーへの認知獲得が大きな課題となってきます。 入社される皆さんには、専任の担当者となって頂き、プロのWebマーケターとして存分に 腕を奮って頂きたいと考えています。 SEM・SEO・コンテンツマーケティングをワンストップで駆使するWeb集客のプロフェッショナル。 希少価値の高いキャリアを、あなたも当社で実現してみませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル6F 【アクセス】 JR線「五反田駅」、都営浅草線「五反田駅」、東急池上線「大崎広小路駅」より、いずれも徒歩5分

勤務時間

11:00〜20:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■昇給随時 ■交通費支給(月30,000円まで) ■育児短時間措置制度 ■セミナー受講制度 ■書籍購入費補助 ■オフィス配置型ドリンク&お菓子サービス ■服装自由 【保険】 ■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 【諸手当】 ■役職手当 ■時間外手当(残業時間に応じて支給)

休日・休暇

~年間休日122日~ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休暇(年間16日) ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

チームリーダーからのメッセージ

マーケティングチームでは日々の解析業務や広告の運用、改善提案のほかに、今後の会社の成長を担う新たなプロジェクトを複数進めています。 少数精鋭のメンバーで業務に取り組んでいますが、それぞれが経験してきた職種や業界はバラバラということもあり毎日が刺激に溢れています。 仕事の範囲はデータ分析から企画立案と幅が広く、単純な業務に終わらないのもこのチームの特徴です。 Web業界は展開のスピードが速い世界ですが、好奇心や向上心を満たせる面白い仕事でもあると思います。 ダイナミックに変化していく技術や情報を取り入れながら、自分のアイデアをカタチにしていく、それがこのマーケティングチームの仕事だと考えています。 今後はメンバーが増えることで、より専門性の高い業務に携わる機会も増えていくでしょうし、仕事の領域も広がっていくと思います。 そんなマーケティングチームには、これまでの経験を活かし、これからのキャリアビジョンを大いに描ける活躍の場が広がっています。 簡単に答えの見つかるような楽な仕事ではありませんが、共に切磋琢磨できる仲間を待っています!

評価制度

社員の頑張りを積極的に評価する環境であるため、入社年次、年齢、経験に関係なく実力次第で、昇給・昇格することが可能です。 入社後、短期間で役職を任される者もいます。

働きやすい環境

【ライフワークバランス重視】 当社は、アサイン担当が業務量を調整しながら仕事を振り分けたり、社員一人ひとりが生産性を意識して働いたりと仕事量を上手に調整しているため、残業がほとんどありません。自分の時間を勉強、趣味、育児などに費やし、充実した日々を送っているスタッフが多いです。 【音楽、飲食OK!】 社員がリラックスして快適に仕事に取り組めるような環境作りを心がけています。例えば、職場には音楽が流れており、デスクでの飲食もOK。スタッフ同士の会話を通して良いアイデアが浮かぶこともあると考えているため、気軽にミーティングできる環境を整えています。限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する。それこそGo-Nextのワークスタイルです。 【専門性を高めることができる環境!】 当社ではクリエイターの志向・興味に合わせてスキルを高められる環境を用意しています。思う存分好きなモノ、興味のあるモノに没頭して技術を高めて下さい。

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