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【原則フルリモート!】WEBTOONコミック募集!月間1300万ユーザーを保有する出版事業※オンライン面接【未経験歓迎】

株式会社 MUGENUP - 成長領域と注目されているバーティカルSaaS市場でプロジェクト管理プロダクトを展開するスタートアップ企業
株式会社 MUGENUP 求人画像1
WEBTOONコミック編集者
250万円〜500万円
全国・フルリモート
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 未経験可
事業内容

●2D/3D/コンテンツ制作関連事業 ゲーム、アニメ、マンガ、ライトノベル、フィギュアデータ、Vtuberモデル・モーションなどの様々な2Dイラストや3DCGを提供しています。約4万人以上のクリエイターが登録する「MUGENUP STATION」を介し、世界中のクリエイターとMUGENUP専属のディレクターがチームで働いています。 ●SaaS事業 クリエイティブに特化したプロジェクト管理ツール『Save Point』を提供しています。 「管理」に掛かっていた時間を減らすことで、発注元・外注先の双方が質と量の向上に集中し、クリエイティブへの時間をもっと確保できるような環境を提供します。 ●映像・コンテンツ制作事業 「Otter Pictures」は、MUGENUPの映像チームブランドです。企業のマーケティング活動を支援する広告映像や、自社オリジナル映像コンテンツを制作しています。 広告会社や映像制作会社、アニメ制作会社の出身者で構成されており、経験豊富な内製スタッフが、上流(企画)~下流(ポスプロ)までをワンストップで担当します。 ●メディア・出版事業 編集部では、「MUGEN MANGA」「COMICジラフ」「puffs(パフズ)」「エクレアコミック」など多様なジャンルで、コミックや小説の企画、編集、出版、サイト運営を行い、コンテンツサービスを幅広く展開しています。

仕事内容

【事業内容】 新規で立ち上げ予定のWEBTOONマンガ事業部の編集職を募集。 今回の募集では、立ち上げのチームメンバーとして、編集者を募集いたします。 【仕事内容】 ・WEBTOONコミックの企画編集業務 ・著者とのコミュニケーション・許諾権利交渉 ・WEBTOONコミックの制作進行管理 ・その他WEBTOON事業にまつわる業務 【仕事の魅力・ポジションの展望など】 ■現在世界的に注目されているWEBTOON事業の編集職 Webtoon(ウェブトゥーン)とは、スマートフォンでの閲覧に適した縦スクロール、フルカラーのコミック。現在、アジア、北米をはじめ世界で注目され市場の急拡大が期待されています。 今回の募集では、作品の作りの根幹である企画やストーリーの構築、作品マネジメントを行うWEBTOON編集者を募集します。 将来像としては、編集者としてスタートし、将来は事業全体のプロダクトマネージャーを目指していくといったことも可能です。

募集背景

新規で立ち上げ予定のWEBTOONマンガ事業部での募集です。 今まで弊社で蓄積された分業体制での制作ノウハウと出版事業での漫画配信の経験を強みに、世界最大の漫画スタジオを目指し、新しく事業が設立されました。 オリジナルIPを生み出したい!という長年の目標を実現化していくために、新しいマンガ制作とマンガ表現で、オリジナル作品やヒット作品を生み出したい方からのご応募をお待ちしております!

配属部署

SmatoonStudio事業部

概要

株式会社MUGENUPは「クリエイティブを科学する。」をミッションとし、コンテンツ制作時に発生する煩雑な制作の管理、リソース確保のシステム化、制作支援ツールの開発・提供を行っております。 2012年に開始したクラウドソーシング事業では、日本・中国・台湾を中心とした様々な得意分野をもつ国内外のイラストレーター・3DCGクリエイター40000人をネットワーク化し、プロジェクトごとにクラウド上でチームを組み、分業制でコンテンツを制作するクラウドソーシングプラットフォーム『MUGENUP WORKSATION』を提供しております。 また、近年モバイルゲームでは3DCGのニーズが急激に高まっております。 MUGENUPでは、端末の特性に応じた最適なアセット制作、軽量なデータ構造の模索など、モバイル独自のノウハウを蓄積し、クライアント企業様のニーズに応えております。 創るを創るを企業理念に 「世界中のクリエイターを巻き込んで世界中に良質のコンテンツを発信していけるような、サービスを作りたい」。そんな当社の理念に賛同し、中核となって活躍してくれる人材の参画を強く募集しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社オフィス 東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア 3F ※フルリモート可のため、リモートの場合はご自宅になります。 【アクセス】 「飯田橋」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費全支給(原則在宅勤務のため実費分支払いです。) ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・健康診断(インフルエンザ予防接種含む) ・MVP賞(半年ごとに1回) ・オフィスカフェ(コーヒー、スープ等無料) ・社内設置のゲーム無料でやり放題、書籍読み放題 ・社内勉強会定例実施 ・教育体制(書籍代、外部講習会への参加費用など、各種費用負担を行っています)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔

環境

『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』 【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いします。 また、組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。 その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください!弊社は服装や髪形などは自由です。 なりたい自分の制限はいたしません。個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。 個人の自己実現は組織の最大の喜びです。

職場の雰囲気①

【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。

今後の展望

MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返し現在のビジネスモデルを構築いたしました。 激変する事業環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。 組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。 MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております!

教育

【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】 求める技能に対し未達である場合でも、学習意欲を応援しつつ仕事をお願いしております。 仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。 書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。 個々人の積極的な学びを応援しております。学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。

職場の雰囲気②

【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。 【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。

株式会社 MUGENUP

成長領域と注目されているバーティカルSaaS市場でプロジェクト管理プロダクトを展開するスタートアップ企業

資本金 8,000万円(資本準備金含む)
設立年月 2011年06月
従業員数 220
アナグラム 株式会社 - プレミアムインタビュー
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