株式会社オルトプラス - ゲーム開発・運営のみならず様々なITコンテンツを創出し続けるオルトプラス。 新オフィスへ移転し、さらなる飛躍に挑む第二創業期へ。
ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援
現在、法務部門は部長1名、スタッフ1名の体制です。 ゲーム・IT業界経験がない方でも、わからないことはすぐに確認できる環境です。 【具体的には】 ■企業法務 ■契約書の作成・修正、審査、交渉支援 (主な契約類型:秘密保持契約、業務委託契約、開発契約、ライセンス契約等、英文もあり) ■コンプライアンス・リサーチ業務 ■社内各部署の法務相談受付・指導 ■知的財産管理、調査、登録出願手続き等 ■各種書類作成
募集背景
新規事業立上げや海外展開に伴う法務体制強化
概要
リリースから4年以上運用が続いているソーシャルゲーム「バハムートブレイブ」や3年が経過した「精霊ファンタジア」など、長期に渡って人気を維持しているタイトルを多数提供。このソーシャルゲーム運営・運用を主軸に、インキュベーションビジネスやQA・カスタマーサポートに特化した子会社「SHIFT PLUS」をSHIFTと共同で立ち上げるなど、事業の多角化を進めている。 同社が目指すのは、遊びと仕事が融合した世界。楽しむことが仕事になり生活を豊かにする世界。そのため、社員には好きなことを自らの手でプロジェクト化、事業化できるバイタリティと仕事への熱量を求めている。
この仕事で得られるもの
■東証1部上場企業の企業法務が経験できます。 ■海外との取引が多いため、国際法務のスキルが身につきます。 ■さまざまな新規事業やサービスの立ち上げに携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9F ※転勤・海外出張の可能性あり(ベトナム、韓国など) 【アクセス】 ■各線『渋谷駅』より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■書籍購入制度 ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設 ■フリードリンク ■服装自由
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり)
こんな方求めています!
オルトプラスの法務はゼロからビジネスやサービスをつくるパートナー。 ゲームやITといった新しいカテゴリで新規事業を立ち上げています。 そのため前例がなく、どの法律を適用していいか明確でないことを少なくありません。 実現のためにどのようなリスクがあり、どのようなアプローチをすればいいかを考え、 提案することでサービスを一緒につくりあげていきます。 法務としてリスクマネジメントと法令順守をしながらも、柔軟に考えられる方と 一緒に働きたいと考えています。
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