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《システムエンジニア(web/オープン系》経験が無しでも知識があればOK!/住宅・家族手当有り/フレックス制度有り☆

「エンジニアを目指したい、スキルアップしたい!」という意欲のある方、大歓迎です☆

日本コムシンク 株式会社 - コミュニケーションを大切にし、最適なシステムを長期的な視野に立って提案する

  • 300万円〜400万円
  • 東京都,大阪府
  • SQL,Java,oracle

事業内容

■企業向け業務アプリケーションの開発(ホスト系・オープン系・Web系)
■制御組込系システムの設計と開発
■Androidアプリ開発
■IT基盤構築
■システム運用管理

仕事内容

企業向け業務アプリケーションシステムの開発をメインに、クライアントとの打合せから設計、
構築、開発、テスト、保守などの幅広いポジションの中から、スキルに応じてお任せします。
得意とする業務分野があれば、ぜひご経験を活かしてください。

上流工程から携われるのが魅力で、クライアントとの打合せからスタートし、
ただ開発して終了するのではなく、最終的な納品までの携わることができます。

□クライアント先で4~5名のチームへの配属となります。
□配属はキャリアプランやご希望にも配慮しております。

《案件例》
□金融機関向けシステム開発(生命保険・損害保険、クレジット業界)
開発環境:Java、SQL
対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
 業務内容:システム設計・開発

□メーカー向け(販売管理システム)
開発環境:Java、Oracle
対応フェーズ:基本・詳細設計、開発、テスト
 業務内容:受注・発注システムを中心に設計から開発・テストまでを担当

※上記以外にも案件が多数あります。携わりたい案件がありましたらご相談ください。

企業・求人概要

募集背景 増員
配属部署 勤務エリアは希望により選択可能です。

□大阪
□東京
概要 ■1985年設立の会社です■
日本データプロダクト株式会社のシステム部門が独立し、1985年に日本コムシンク株式会社が設立しました。企業として順調に成長を続け、2001年10月には東京事業部を開設。現在まで規模拡大を図ってきました。

■社名の由来■
コムシンクという社名の由来は、「コミュニケーション&シンクタンク」からきています。社名のとおり、私たちはお客様と社員とのコミュニケーションをとても大切にしています。

■経営面も安定■
弊社は、業務系アプリケーション構築をメイン事業としています。
長期に渡りお取引を継続しているクライアントが多く、また強い信頼関係で結ばれているため、
業績が安定しております。
この仕事で得られるもの ≪仕事で成長実感≫
プロジェクトチームを組み、システム構築を行います。ベテラン社員から指導を受けたり、わからないことも気軽に話し合える環境。仕事を通してスキルアップを実感できます。
もちろんリーダー経験がある方には、早くからPLやPMといったポジションで力を発揮いただけます。

≪顧客の喜び=自分の成果≫
「既存システムを刷新したいんだけど・・・」「ここがやりにくいから、システムでどうにかできませんか?」など、顧客からのご相談を受けて、私たちの仕事はスタートします。お客様の悩みやニーズをきちんと汲み取り、それをシステム化する。顧客企業の経営や事業運営に役立つシステムが「形」となった時。エンジニアにとって一番やりがいを感じる瞬間です。

【キャリアアップ例】
PG→SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
□大阪事業部/大阪市西区江戸堀
□東京事業部/東京都港区芝
※常駐先はクライアントにより異なります。 

【アクセス】
《大阪事業部》
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」1番出口よりスグ
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分

《東京事業部》
JR各線「田町駅」西口より徒歩3分
都営浅草線・三田線「三田駅」A3又はA7出口より徒歩2分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
 ■契約リゾート施設
 ■自社保養所(小豆島)

【保険】
 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災

【諸手当】
 ■残業手当(全額支給)
 ■住宅手当
 ■家族手当
 ■プロジェクトリーダー手当
<資格奨励一時金>
 ■情報処理技術者/3万円~
 ■オラクルマスター/受験料~5万円
 ■Java認定資格/3万円~ 等

【各種制度】
 ■退職金制度あり
休日/休暇 □完全週休2日制(土・日)、祝日
□年次有給休暇
□年末年始休暇
□夏期休暇
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇

◎年間休日120日以上
教育制度 ■業務上必要な言語などの他、マネジメントや品質管理の外部セミナーなどに
 参加してスキルアップすることが可能です。費用は会社が負担します。

■社員のキャリア支援ツールとして『キャリアプラン制度』を導入。
 技術だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を支援します。
Good idea (Gi)制度 社員が気付いたことや改善すべき点をメールで提案できる制度。
奨励金対象資格の追加・見直しやグループウェアの導入などの実績があります。
人事評価制度 年に2回、上司と面談を実施。仕事の成果や取り組み方、今後の目標について話し合います。
求人の特徴
  • 未経験可
  • 学歴不問
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日本コムシンク 株式会社資本金5000万円設立年月日1985年11月従業員数185人

同社はコンサルからシステム構築・運用・保守まで一貫して請け負う独立系のソフトウェアハウスである。汎用系システムの開発から始まり、オープン・Web系システム、制御・組込みシステム、IT基盤構築、モバイルアプリケーション開発まで幅広い分野に携わる。

社名である「COMTHINK」の「COM」には「COMPUTER(コンピューター)」と「COMMUNICATION(コミュニケーション)」、「...

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