CROCO株式会社 - 「自分のために」より「誰かのために」。演者を舞台で輝かせるために、一切の私心を捨てて労を惜しまず働き続ける黒衣のように。
◆コンテンツマーケティングソリューション ◇メディアマネジメントプラン ◇SEOコンサルティングプラン ◇MA/CRM運用サポートプラン ◆ライティングソリューション(コンテンツ作成支援) ブログ、コラム、店舗・商品紹介文、ホワイトペーパー、プレゼン資料、WEBサイト、マニュアル、会社案内パンフレットなど、”次世代型”編集プロダクションとしてさまざまなテキストコンテンツを制作。 ◆Editechツール(代表的なツールを抜粋) ・tami-co(たみこ) | コンテンツの企画、構成案作成に必須のユーザーニーズ解析ツール ・ruri-co(るりこ)|キーワード選定に活用!競合サイトの獲得キーワードをチェック ・chiyo-co(ちよこ) | 類似判定も行える、コピペチェックサービスのパイオニア ・fumi-co(ふみこ) | WEBコンテンツ作成に特化したクラウド型テキストエディタ ・kayo-co(かよこ) | サイト訪問者にオススメ記事を表示できるレコメンドパーツ ・saki-co(さきこ) | Google Search Consoleを見やすくわかりやすくレポート化 ◆編集者/ライター専用の仕事仲介プラットフォーム 『EDILENT』の運営
『Shinobiライティング』を始めとする自社サービスのシステムの基幹系を中心に開発・運用業務全般をお任せします。 各種基幹系を設計・開発・管理するのが得意な方、興味がある方、ぜひご応募ください!! 設計・開発・運用まで一貫して担当できるため、やりがいを持って仕事ができる環境です。 要素技術の選定・実装方法については開発担当者の裁量度が高く、納得できる品質を実現できるので自身の成長を加速できる機会が多くあります。 現時点で使用している技術以外にも、自身の得意な技術を提案して導入することも可能です。 社内のサービス運用チームとの距離が近く、常時相互コミュニケーションがあるのでスピーディな開発ができ、サービスへの貢献を実感できます。 少人数の開発チームのためインフラ構築からフロントエンド開発まで幅広く関わることができ、未経験の技術を使う機会も多くあるので自身の技術力の向上につなげるチャンスがあります。 客先常駐等の業務はなく、自社サービスのシステム開発・運用が100%ですので、落ち着いて担当の開発業務に専念することができます。 定期的に開発メンバーでテーマを決めて勉強会を開催しており、切磋琢磨しながら自己研鑽し、共に成長する機会があります。 比較的落ち着いた社風で、ライフワークバランスも取りやすいので、子育て中の方やメリハリをつけて働きたい方にもおススメできる環境です。 ---------- スキルや経験、興味分野によってメインで担当していただく業務を決定しますが、主に以下の開発・運用業務があります。 ●ライティングに特化したクラウドソーシングシステム ●マーケティング調査ツール ●ライター支援ツール ●各種社内管理システム ●サービス横断的な基盤システム (システム運用支援・自然言語処理・メッセージ送信・決済・アカウント管理等) ●機械学習・自然言語処理の研究開発 ●サービス・社内インフラ 【歓迎スキル】 ・AWS等のクラウド環境の利用経験 ・サーバー構築経験(大小問わず、AWSだと尚可) ・Dockerの利用経験 ・ソースコードレビューの経験 ---------- 【開発環境】 ●プロジェクト管理 ・GitHubのissue/PRによって管理 ●コミュニケーション ・Slack, GoogleDocument, Githubのwikiで情報共有 ---------- ●個人のマシン環境 PCスペックやディスプレイ等は希望に沿ったものを用意しており、基本的にはメモリはモリモリ、SSD搭載、最新Core i7のデスクトップorノートPCで、ディスプレイはFullHD2台が基本です OS・エディタ・IDE等は完全に個人の自由です ----------
募集背景
業績好調による、組織拡大
配属部署
開発部
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木4-33-10トーシンビル6F 【アクセス】 初台駅から徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・スライド勤務(出勤時間:7時~11時/退勤時間:16時~20時) ⇒出勤してから9時間が定時 ・交通費支給(上限5万円) ・各種保険加入 ・残業少なめ(平均15時間/月) ・在宅勤務制度あり(週2日まで) 【ユニークな制度】 ・書籍購入費会社負担(上限なし、本の種類も問わず) ・勉強会や外部研修費会社負担(上限なし) ・コミュニケーション費支給 ・社長にタダ飯をおごってもらう会 ・CTOに好きなものを買ってもらえる賞 ・社員表彰制度あり ・副業OK
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇(消化率100%) ・子の看護休暇など
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