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【そろそろ製造を卒業して上流へ特化したい方へ】業務SE募集!急募!◎ 長期で継続していくコアプロジェクトで社員、会社共に中長期で成長していきませんか?

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株式会社 三恵クリエス - Webシステム&アプリ開発!スマートフォン・タブレットに強い企業100にも選ばれた技術力と長いスパンで成長できる社風が魅力

  • 300万円〜450万円
  • 東京都
  • Java

事業内容

業務用Webシステムの開発
スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発
自社サービスの企画開発及び販売

仕事内容

【仕事内容】
今回の募集では、弊社のコアプロジェクトの一つで、まずは保険関連の案件への参画を
予定しております。
毎年法改正に伴い改修、追加開発が発生するため、長期でPJは続いていきます。
※正社員採用のため、入社後に他のプロジェクトに移動できない訳ではありませんが、
 いったんは長期での参画を想定してます。

当初は業務が複雑なため、仕様を覚えていただくのに苦労すると思います。
ただ、仕様を理解できるようになると、PJ内でのポジションも向上していきます。

今回募集するサブリーダークラスの方は、上流工程も触れつつ、
実装面ではリーダー核として若手メンバーをフォローするなど設計・製造までという
幅広いフィールドでの業務を予定しています。
また、志向にあわせて、将来的にはリーダーとしてチームの管理業務までお任せすることを
想定しています。

【アピールポイント】
①自分が開発した部分をリリースできる醍醐味
②仕様を押さえれば有識者としてイニシアチブを持てる
③業務SEとしてのキャリアを積める
④大規模PJの醍醐味、長期で安定した環境で成長できます

【会社の雰囲気】
メンバーの定着率は高く、長く安心して働ける環境です。
また、基本的に開発は3~4名のチーム(ユニット)が最小単位となり、
原則同じユニット同士で実施際のプロジェクトに参画していきます。
ユニット横断プロジェクトとして、採用やイベントプロジェクト等を企画し、
毎月幹事を変えたオフ会も実施しています。
比較的ガツガツしたメンバーが少なく、コツコツ、真面目で人の良い農耕民族?が多い会社です。

企業・求人概要

募集背景 当社では社員がチーム体制を築いて参画している案件をコアプロジェクトと呼んでおります。
コアプロジェクトでは、もちろんPJ自体の成功が大きな目的ではありますが、
参画している社員の個々の成長を大きな目的ととらえております。
・新卒メンバーをいかに育てるか?
・メンバーからいかにサブリーダーへ育てるか?
・サブリーダーがいかにリーダーからスキルや業務ノウハウを相続して次のリーダーになれるか?
・リーダーは更に新しい、大きなMissionを担えるようになるか?
今回は今後リーダーとなっていただけるような業務SE、サブリーダーポジションの方の募集をいたします!
通常であれば、採用後に配属先のプロジェクトを選定しますが、今回はあるプロジェクトでサブリーダーが産休に入るため欠員が発生し、そのポジションを代わりに担っていただける方を急募しております。
配属部署 ビジネスソリューション事業部
概要 株式会社三恵クリエスは、業務用システム、スマートフォンアプリ、クラウドサービスなどの開発を手がける会社です。特にスマートフォンアプリでは、推定500万超のユーザーを抱える某キャリアの公式アプリの開発を担うなど高い技術力が特徴です。今後、新たな仲間を得てさらにこの領域に注力。会社成長の原動力とする計画で中途採用に注力しています。

社員の成長を願い、良き組織作りにまい進する点も特長的で、ウサギとカメなら、カメタイプのコツコツと一途に頑張る人材が活躍できる社風で、社員の定着率も高いです。良き仲間に恵まれ、長いスパンで自らの成長を実現できる環境です。

【社内開発組と常駐開発組の連携】
自社開発を含む社内開発案件と、常駐開発案件が平行しており、常駐開発は「常駐請負」という形で、自社でイニシアチブを取れる体制を推奨しており、常駐プロジェクトから社内への持ち帰り受注も推進するなど全体での相乗効果を目指している。
この仕事で得られるもの ■サブリーダーとして、個人の成長以外に同僚の成長に関わることができます。
■リーダーから技術、業務ノウハウを相続できます。
■(成長したら)上流工程やお客様との窓口も担当していただきます。
 技術的なスキルも大事ですが、ユーザー担当者との折衝スキルも経験できます。
■定着率が高い会社ですので、生涯の仲間を創れます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【勤務地詳細】
当初のプロジェクトの最寄駅は高田馬場です。 
【本社】
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階 

【アクセス】
【アクセス】
本社は東急田園都市線池尻大橋駅より徒歩1分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 
産前産後・育児休暇制度
社員旅行 
食事会 
毎月のイベント活動
休日/休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇
職場の雰囲気 経営理念DreamSorceを中心に、個性はいろいろあれども仕事上大事な価値観や行動指針は
一つになっていこうと頑張ってます。
DreamSorceの内容は下記3ブロックに分かれます。
一つ目が冒頭メッセージ。ここでは三恵クリエスがこんな企業になっていきたいという夢を
表現しています。
二つ目が三恵クリエスの夢を更に集約したビジョンとミッションと目指すべき人物像「LifeWinner」
三つ目はビジョンとミッションを実現していくために、普段私達が意識する価値観と行動を表した
基本原則です。

また社員旅行は創業以来24年間守り続けてきた伝統で大切にしています。
毎月一回オフのイベントがあり、ユニット(当社の組織体制で3名~4名くらいのチーム)で
幹事を交代しながら、仕事もプライベートも含めて人生の成功者を目指してます!
今後の展望 当社には3本の柱があります。

一本目は元請企業様とパートナーシップを結び「業務用システム」を開発しています。
大規模なプロジェクトに自社の社員でチーム体制を組んで参画し、長期のプロジェクトの中で
社員の成長を目指しております。

二本目は社内での受託開発で、主にスマホ系のアプリ(Android、iPhone)やWeb系開発を
しております。社内開発は最新の技術やノウハウを蓄積すること、そして新入社員の教育など、
未来に対しての財産を創ることを目的の一つに考えています。
三本目はクラウド環境での自社サービスの企画開発・販売です。時代に合ったサービスを随時開発し、
安定した収益基盤を目指して参ります。

三つの柱に会社の資産をバランス良く配置し、時代や社会情勢の変化に応じて、
柔軟に方向転換できることが当社の経営の強みです。
今後は更に三つの柱を強化し、専門領域深めて、相乗効果を図りながら事業拡大を目指していきます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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株式会社 三恵クリエス 資本金 1,000万円 設立年月日 1991年07月 従業員数 43人

株式会社三恵クリエスは、業務用システム、スマートフォンアプリ、クラウドサービスなどの開発を手がける会社だ。設立は1991年と早いが、本格的に業態を転換し、システム開発会社となったのは現社長の木幡勝弘氏が参画し、社長になった2000年。以後、少数精鋭の組織で地道に開発業務にあたってきた。

そんな同社の転機は2006年。同社の大切な経営理念であり、アイデンティティーである『Dream So...

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