【部門長/Webディレクター】チームを率いて売上＆利益を追求。これからの中核メンバーを大募集！
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株式会社チーム・ファクトリー - “少数精鋭”の"TEAM"と、“制作工房”の"FACTORY"
事業内容
Web戦略コンサルティング コンテンツ企画 Webデザイン Webシステム開発 保守、運用 ECサイト運営 ソーシャルメディア運営 スマートフォンアプリ開発 AIソリューション開発 福祉サービス支援事業
仕事内容
Web制作の部門長を担当していただきます。自らチームメンバーを率いて大手企業のWebサービスや新規企画など成功に導いてください。案件はコーポレートサイト、コミュニティサイト、キャンペーンページ、ランディングページ、スマホアプリなど多岐にわたります。様々な依頼に対してご経験を活かしたリーダーシップを発揮してください！ 【具体的には】 ■柔軟なアイディアとユニークな企画で顧客とコミュニケーション ■予算管理、企画営業、営業戦略立案 ■案件（プロジェクト）の進捗管理、品質管理 ■チームメンバーの育成、技術力向上、モチベーション管理 ■全体的なWebサービス企画、設計 直接取引をしている案件が全体の約7割を占めていますので、チームのアセットを整理しながらクライアントと直接コミュニケーションをとりながら進めてください。 当社の案件獲得のスタイルは飛び込みやテレアポのような不確定な方法は取らず、その多くが人脈による当社への「指名」です。そのようなありがたい状況にありながら現状は当社人員が限られているため、提案不足などあり、クライアントに待っていただくこともしばしばです。 そんな課題を解決するための逸材として、ぜひ最前線で大活躍してください。 【やりがい】 「チャンレンジ」と「クライアントと直接対話」が当社社員の行動指針です。 「チャレンジ」するためには勇気と実力が必要ですが、周りのメンバーに相談しながら、一歩一歩、前進していく姿勢を尊重しています。 「クライアントと直接対話」は要望の理解を早めたり深めたりするだけではなく、お互いの安心感にもつながります。あいまいになりがちな要望を明確にしながら、クオリティーの高いサービスを作るために必要となってきます。 【開発環境】 一つの案件につき社外のパートナーを含めて約3～5人程度でチームを作ります。 「効果」「効率」を原点に考えているため、自社で作るものはもちろん、パートナー企業と協力してシステムを開発したり、パッケージソリューションを選定し導入を考えたりと柔軟な発想と企画でお客様に提案しています。 制作期間は3日程度のものから、3ヶ月程度のものまで様々です。
募集背景
自ら鉄板チームを形成してさまざまなプロジェクトを成功させる次のリーダーを探しています！ チーム・ファクトリーでは事業拡大のため2020年までに50名、7~10チームの体制に拡大する予定です。 新しい組織を自ら作りあげて自身の成長に興味のある方はご応募ください！
概要
社内の体制強化、クライアントへの提案やサービスの提供の充実をはかるため、新しい仲間を迎え入れたいと考えています！ 2020年までに50名、7~10チームの体制に拡大する予定です。新しい組織づくりへの貢献とご自身の成長に興味のある方はご応募ください！ チーム・ファクトリーは2005年設立、大手Web制作会社のキーメンバーたちが立ち上げた30名のグロースハックカンパニーです。ソフトバンク、日本ユニシス、ソニーネットワークコミュニケーションズ、プーマジャパンといった大手企業を中心に直取引に重きを置いて活動しています。どちらかというと技術志向ではなく顧客志向で、SIer仕込みの工程管理力と高い制作力を武器に年10～30％成長を実現しています。
この仕事で得られるもの
・売上予算管理に重点が置かれるため数字に強くなり、かつ、ソリューション営業力が身に付きます ・大手企業へ提案することが多いため、提案力や案件メイク、人脈形成ができます ・自分のチームを率いることが求められるため、高いチーム運営力と教育マインドが身に付きます ・技術力をお持ちの方はプレーイングマネージャーとしての動きが歓迎されるため、効率を追及することができます ・2020年までに自社サービス開発へ積極的に取り組むため、その企画、推進に１から携わることもできます ・将来、独立を視野に入れている方には、当社で実現した事業を分社化するという支援形態もあります
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都 港区芝浦3-13-1 矢島ビル3F 【アクセス】 ■JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩4分 ■都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■出張手当 ■資格取得支援 ■社員旅行 ■昇給：年2回 ■業績連動型決算賞与制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日、祝日休み) ■有給休暇(入社時から付与します) ■自由休暇(年度内で好きな日に3日間の休暇を取得できます) ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇
やりがいのある働きやすい環境を目指してます！
働きやすい環境づくりを進めています。以下はその一例です。 ■月40時間以内の残業の徹底管理 ■広々としたワークスペースに、大型ディスプレイPC ■誰でも自由に新サービスの企画・提案できる雰囲気 ■スキルを高めるための社内勉強会 ■一人で悩まず労苦を分かち合うチーム体制 ■通常有給とは別に年度内で好きな日に3日間の休暇を取得できる「自由休暇」 ■さまざまな部活動で仕事以外でもつながり
充実の評価制度
年2回の評価で実績を評価し、結果が報酬査定に大きく影響する制度です。 チーム・ファクトリーの社員は全員が「売上利益目標」を持ちます。 自分の働きがたとえデザイナー・コーダーの1年目だとしても、数字で見ることができるため、自身の成長を数字で実感させてくれます。 また、クライアントへの提案内容やどれだけ関わっていたか、などといった定量・定性の両面から公平に評価を行っています。 チーム・ファクトリーでのキャリアパスは管理職になることだけではありません。 デザインのスペシャリストになることも、マルチスキルでオールランドに重宝されることもキャリアパスの１つです。大切なことは、チームでそのスキルを活かし顧客に価値を提供できるかどうかです。もちろん管理職になることもご自身の評価を高められるでしょう。
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