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【クラウドエンジニア】クラウドを活用した新規ビジネスの中核メンバーとなるエンジニアを募集します!!

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

クラウドエンジニア

【クラウドエンジニア】クラウドを活用した新規ビジネスの中核メンバーとなるエンジニアを募集します!!

株式会社 スカイウィル - 創業以来14期連続黒字の成長企業 第2創業期に向け自社ブランドサービスを強化

  • 350万円〜700万円
  • 神奈川県

事業内容

インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング
マーケティングサービス

仕事内容

クラウド案件を中心としたサーバ設計・構築業務(要件定義~設計~構築~評価)を担っていただきます。

【具体的には】
■サーバーの要件定義・設計・構築(お客様先常駐、または社内受託)

【やりがい】
スカイウィルは、エンジニアの個性やレベルをしっかりと尊重し、キャリアや役割を明確にした上で最適なプロジェクトに参画して頂くことを重要視しています。エンジニア個人個人が自分の業務にやりがいを感じられることがいかに大切なことか、社長を含めマネジメント層全員が理解しています。

【社内の雰囲気】
若手社員が多く、フランクな雰囲気で、フラットな組織です。
社長や事業部長との距離も近く、最前線のビジネスの空気を肌で感じることができます。
とはいっても、みんなカジュアルな空気感で、自身が目指すところに向けて、日々邁進しています。
また風通しも良く、他愛ない話で笑いあったりできる明るい職場です。

企業・求人概要

募集背景 スカイウイルも14年が経ち、いよいよセカンドステージ(第2創業)にシフトしており、自社ブランドサービスの強化を目指しています。
そこで、クラウド事業を重点に経営資源を投資しており、その中核メンバとなるエンジニアを探しています!
概要 国内クラウド市場は2019年度に2兆円と現在の2倍以上に成長が見込まれています。
サーバやネットワークの設計・構築に強い私たちと一緒に、将来性のあるクラウド技術を身に付けて、市場価値を高めていきましょう。
この仕事で得られるもの ■これからますます必要になるクラウド技術を吸収し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

■エンジニア同士の結束感が強いため、経験が少ない方でも、経験豊富なエンジニアから多くのことを学ぶことができます。また、経験豊富な方は、組織全体を成長させることで、より大きな達成感を味わうことができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。 

【アクセス】
■都営浅草線・三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分
■都営浅草線・三田線「田町駅」西口より徒歩7分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 【勤務時間】
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】
■交通費全額支給
■みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
■リーダー手当
■研修講師手当
■深夜勤務手当

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■語学学習支援制度(最大59万円)
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入予定
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)
■社員定例総会
■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■育児・介護休業
■育自休業(キャリアアップ等の目的)
自分次第でいくらでもステップアップできる会社! 弊社社長は、「スカイウイルの社員にどうなってもらいたいと思いますか?」との質問に、「自身のやりたいこと、好きなことをやって、幸せな生活をおくってもらいたいです。」と答えるような方です。
実際に社長と話していても、社員としてというよりも一人の人間として接してくれ、どんな話でも熱心に聞いてくださいます。
要は自分次第でいくらでもステップアップできる環境が整っているということです。

また、現在自社サービスとして、クラウドインテグレータ事業の立ち上げを計画しています。様々なクラウドサービスが乱立する中、お客様にとって最適なクラウドソリューションとは何かを導き出すサービスです。ぜひ一緒に素晴らしいサービスを作り上げていきましょう!
ダイバーシティとワークライフバランス 当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。
・女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。
・育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を2年まで延長できるようにしました。今年は、女性2名、男性1名が育児休業を利用しました。
・社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しました。
充実した研修プログラム 当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われています。
技術スキル研修は、Linux, ストレージ、VMWare, ネットワーク、システム運用、システム開発(Java)、cDOT等、多岐に渡ります。
ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 スカイウィル 資本金 1,000万円 設立年月日 2002年11月 従業員数 168人

スカイウイルは2002年の創業から、「お客様・社会に対して価値のある会社であり続ける」ことをモットーに、ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、ビッグデータサービス等の事業を展開している。売上高で13期連続の成長、利益ベースで13期連続の黒字という着実なる成長を続けている。ビジネスがスタートしてから10年以上がたち、いよいよセカンドステ...

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