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【Android・iOSエンジニア】さらなる飛躍のための自社サービスのグロースハック、新規事業の創造に興味あるスマホアプリエンジニア募集!!

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【Android・iOSエンジニア】さらなる飛躍のための自社サービスのグロースハック、新規事業の創造に興味あるスマホアプリエンジニア募集!!

株式会社ノハナ - 『1組でも多くの家族に笑顔を届ける!』フォトブックアプリ「ノハナ」を中心に、家族の思い出の「創出・保存・共有」を支援するサービスを複数展開中。

株式会社ノハナ 求人画像1
Android・iOSエンジニア
420万円〜800万円
東京都
Objective-C, Java, Swift
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

フォトプロダクト販売事業 マーケティング支援事業

仕事内容

既存サービスのグロースハック、その他関連サービス・新規事業の開発を担当していただきます! 【具体的には】 ■ノハナのグロースハック Androidアプリ、iOSアプリの企画・設計・開発を担っていただきます。 例えば、ユーザの理想通りのフォトブックを作れるように画像編集機能をアップデートしたり、家族全員で写真共有やフォトブック作りが楽しめるようにSNS機能をアップデートしたりします。 また、データ解析をもとにメンバーで議論を交わしながら、登録導線や課金フローの最適化などグロースハックにも関わっていただきます。 ■その他写真関連サービスの開発 ノハナでは現在サービスのさらなる拡大を図っており、フォトブック以外にも年賀状やDVDといった写真・動画関連商品を手がけています。これらのサービスの開発を担っていだきます。 また、本人が希望次第で、エンジニアやデザイナーが事業計画の作成に関わっていくことができるので、事業創りをやってみたい方もぜひご応募ください。 ■新事業の創造 ノハナはミクシィの社内ベンチャー制度から生まれました。 新規事業を生み出し続ける会社でありたいと考えていますので ”ノハナ内スタートアップ” のメンバーとして、新規事業の開発に興味のある方を歓迎いたします。 開発以外の仕事も、時にはやらなくてはいけませんが、それ故にノハナならではの環境でしか味わえない成長とやりがいをご経験いただけます。 【開発環境について】 ■業務PC ・MacBook Pro または Windows を選択可能  キーボード配列(JISまたはUS)もお選びいただけます。 ・開発ツールはお任せいたします! ■サーバ環境 Parse.com、AWS 【社内の雰囲気】 ■フラットで働きやすい環境です 代表以外の社員は役職についておらず、名実ともに上下関係なく意見し合うことができます。 ■社内イベント・企画を定期的に実施しています ・毎朝のひとことコーナー(社員の持ち回り) ・週1回のシャッフルランチ ・定期的な目標達成焼肉会 ・クリスマス会・お花見など ■女性比率が高く、和気あいあいとした職場です 男女比6:4(2015年12月時点)。活躍中のメンバーの中には、子どもがいる社員も多いです。 ■2015年8月に増床したばかりの、清潔なオフィスです

募集背景

現在、ノハナは第二創業期に入り、既存事業・新規事業とも新しいメンバーを積極的に募集しています。

概要

株式会社ノハナは、毎月1冊無料でフォトブックがもらえるアプリ『ノハナ(nohana)』を運営しております。子育て層を中心にユーザーの熱い支持を受け、サービス開始から3年弱で既に会員数は120万人になりました。 ミクシィの社内ベンチャーから生まれたノハナでは、元々フォトブックをフックに、さらにイノベーティブなサービスの展開を構想していました。 『ノハナ(nohana)』の基盤が固まった今、「人とのつながり×家族」志向はそのままに、培ったリソースを活用して動画や音声、ECサイトと様々な構想の実現を目指しています。

この仕事で得られるもの

■BaaSを用いたスピード感あふれる開発経験 日本でトップクラスにParse.comを利用している企業です。 ■UX/UIを意識した開発経験 デザイン指示に基づいた開発だけでなく、サービスの企画立案段階から参加します。 ■たくさんのご家族に笑顔をお届けできる喜び ユーザー様から、思わず涙腺が緩むような感謝のお言葉をいただくこともあります!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F 【アクセス】 JR「渋谷駅」新南口から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険 ■福利厚生 交通費支給、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり ■独自制度 ・勉強会参加支援制度 最新技術のキャッチアップや社外交流を目的として、勉強会の参加費用の負担を受けることができます。この制度を利用して「Service Design Global Conference2014」「Agile2015」など、海外のカンファレンスに参加した社員もおります。 ・図書購入支援制度 業務に関する書籍の購入費用を、紙媒体・電子媒体問わず、会社が負担いたします。エンジニアの多くが、この制度を利用して技術書を購入しています。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休) ・年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10時〜15時) 自社サービスが家族向けということもあり、ワークライフバランスを重視しています。

多くのエンジニア・デザイナーが集まるプロフェッショナル集団

約20名の社員のうち、70%以上がエンジニア、デザイナーで構成されています。 全員が当事者意識を持ち、スピード感をもって業務に取り組むため、プロジェクトはなるべく小さく区切り開発にあたっています。

徹底されたユーザーの意見を取り入れた開発!

私たちは、ユーザーを消費者・お客様ではなく、ともにミッションを実現していく友人・同志だと思っています。 弊社では、定期的にユーザーを会社に招き、サービスの改善点についてヒアリングすることで、実際にユーザーの声を直接きいて、サービスに反映させています。ユーザーインタビューには職種を問わず、社員全員が交代で参加します。また、時にはカジュアルな場で一緒にお茶を飲みながら、子育ての悩みについて語り合うことで、次なる新規事業のアイデアにつなげようという試みも行っています。

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