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【アカウントマネージャー】大手総合広告代理店と協業しクライアントのデジタルマーケティング施策提案、実行まで!アドテクノロジーのエキスパートを目指したい方募集中!

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株式会社フリークアウト - Give People Work That Requires A Person.

株式会社フリークアウト 求人画像1
アカウントマネジャー
360万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

DSP, DMP の国内外での開発、販売 DSP システムの OEM 提供 広告配信コンサルテーションの提供 媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供

仕事内容

【仕事内容】 DSP「FreakOut」、NativeAd「Hike」、Marketing Automation「MARY」など自社プロダクトを主に大手総合代理店向けセールスに携わって頂きます。 クライアント様の課題解決のための提案力はもちろん、広告代理店のデジタルマーケティング・アドテクノロジー領域の課題解決能力も必要となる部署となります。 【働く魅力】 急成長しているベンチャーの中核メンバーとして働くことが可能です。設立からまだ5年と若い会社ですので、経営に密接した意思決定を迫られることも多くあり、自分の決定で会社のビジネスを大きく拡大していけるチャンスがございます。 また志向性やスキル、実績に応じてチームマネージメント等も積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長市場の中で非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮頂けると考えております。

募集背景

大手総合代理店の取引拡大にあたりソリューション営業を行うアカウントマネージャーを募集致します。

配属部署

FreakOutの開発するDMP/DSPをはじめとしたプロダクトを大手広告代理店に提案する《エージェンシーセールス部》での募集となります。

概要

「広告業界を変革するベンチャー企業!          ”DSPベンダー”から”Full-stack ad platform”を                       提供するマーケティングソリューションカンパニーへ!」 2011年1月に、広告枠を1回表示毎にリアルタイムで自動買付け判断をするDSP(デマンド・サイド・プラットフォーム)を日本で初めてリリースし、プログラマティック、テックドリブンな思想を旧態依然のネット広告業界に問いました。 ”DSPベンダー”として創業したフリークアウトから、グループ全体で、広告主様・媒体社様のそれぞれ の領域での課題をテクノロジーで解決する”Full-stack ad platform”への発展を目指し、国内初のDSPという強みを活かした既存製品の改良と、DMPを軸とした新たな製品開発を行っています。 また、シンガポール・タイに続く海外子会社2社(トルコ・インドネシア)を設立し、スマートフォンの普及が進むアジア・中東エリアでのネイティブ広告市場獲得に向けて、グローバルでの展開にも注力しています。 今後もプロダクトベンダーとして在り来りの製品レベルに満足することなく、度肝を抜く(=freak out) 水準の製品をつくり込み、グローバルに勝負をできる企業を目指していきます。

この仕事で得られるもの

弊社では優れた教育プログラムを実施しておりますが、受動的に得られるものは御座いません。 しかし取引先は大手広告代理店様や広告主様が多く、非常に高いビジネスセンスと知識が要求される仕事となりますが、その分最先端のテクノロジーやマーケティングの知識が磨かれ、デジタル領域では右に出るものがいないというレベルまでご自身のスキルを高める事が出来る環境にあります。 一緒に働く仲間も元検索エンジン大手企業出身者や広告代理店出身者、人材会社やメーカー出身者と多岐にわたりますが、全員が非常に優秀なスキルとモチベーションをもっており、業界未経験者でも数ヶ月後には大手代理店様や広告主様と対等に渡り合って商談を進めております。 弊社では手を挙げた方のから権限と責任をもって仕事をお任せする環境なので 上記のように最大限スキルアップが可能な環境は整っており 自ら得る為の行動が出来る方には最高の環境となっております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都 港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線六本木駅から徒歩5分 ■都営地下鉄大江戸線六本木駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 通勤手当(上限3万円)ランチ手当(適用条件有り)住宅手当(月額上限5万円/適用条件有り)残業手当 【保険】 各種社会保険完備

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■バースデー休暇 リフレッシュ休暇

職場環境

■よい意味で「ゆるい」社風■ 平均年齢20代の若い社員が集まり、のびのびと仕事に取り組んでいます。オフィスにはプロジェクターで映画が流れていたり、楽器が置いてあり休憩中や業務時間外にはセッションが始まったりと非常に「ゆるい」環境でありながらも、一人一人がやるべき事をしっかり理解し、自分の目標、チームの目標、会社の目標に向かってセルフモチベートをしているメリハリのある環境です。 また社員同士のランチは会社が負担する「ランチ無料制度」を利用して、よく昼食を取りに行くという光景も多々御座います。

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