コネクトハブ株式会社 - 事業会社出身の人事が手がける「組織・人事改革」カンパニー、コネクトハブ。東京・沖縄の2拠点で、各社の人事・採用などの組織課題に向き合っています。
- 人事・経営・組織領域のコンサルティング - 有料職業紹介/ヘッドハンティング (許可番号 13-ユ-307664) - 採用業務代行(Recruitment Process Outsourcing) - 沖縄オフィス開設(進出)の代行・支援 - 採用ホームページの制作・支援
【仕事内容】 クライアントの人事課題をあらゆるソリューションで解決していただきます。 ハンズオンで企業様の人事課題に真正面から向き合っていただきます。 [具体的には] ・採用支援(クライアント半常駐もあります) ・採用代行 ・営業活動(企業, 大学など) [クライアント例] ・ソーシャルゲーム企業の大量採用とそのブランディング ・リクルーター導入支援 ・採用代行(ハンティング型でのメディアスカウト)
募集背景
・IT/WEB業界を中心にスタートアップ企業が増加しており、日増しに弊社へのコンサルティングのニーズも高まっており、人事支援のご依頼が増えているため。 ・また、中堅から大手企業における障がい者雇用・ダイレクトリクルーティング・ダイバーシティ&インクルージョンのコンサルティング支援のご依頼も増えています。 【お手伝いしている事例】 ・VCが出資する前のスタートアップの人事戦略(含むブランディング施策) ・中堅企業の採用戦略から実行まで ・大手企業も退職抑止のための制度設計・退職抑止 ・ダイバーシティ&インクルージョンの支援 ・採用セミナー, 紹介会社向け説明会のディレクション など
配属部署
コンサルティング事業部 (勤務地は主に都内のクライアント先になります)
概要
【求人概要】 当社は人事戦略のプロ集団を目指しています。 クライアントのHRMに関する課題解決を総合的に行うコンサルティング会社として、各企業様の人事課題に対して複合的なソリューションを提供し、解決に導いていきたいと考えています。 ニーズが高まる一方、リソースの問題でお受けできない案件も増えてきているため新たに仲間を増やしたいと考えています。 【今後の展開】 ・ダイレクトソーシング(ダイレクトリクルーティング)を日本でも普及させることを考え、そのためのメディアデータベースを持つことを考えています。 ・東京・名古屋・大阪・福岡で採用に苦戦する企業が多くなってきているため、次なる拠点を作る活動もはじめています。(2017年4月に沖縄オフィスをパレットくもじに開設)
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区神南1-9-4 NCビル8F 【アクセス】 ● JR/東急/東京メトロ 渋谷駅 13番出口 徒歩5分 ● 東京メトロ 明治神宮前駅 徒歩8分 ● JR 原宿駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・通勤手当 ・残業手当
休日・休暇
完全週休2日制(原則: 土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
代表者プロフィール
2005年 大学卒業後、東証一部人材総合サービス企業へ入社し、セールスプロモーションやイベント派遣を行う。その後、ベンチャー企業を経て、バイドゥ株式会社(百度/Baidu.com, NASDAQ: BIDU)の日本法人立ち上げ 社長室 兼 人事、LINE株式会社(当時 ネイバージャパン株式会社)の人事戦略担当として人事を中心に従事。NHN Japan, ライブドア, ネイバージャパン経営統合の際は、人事制度や役員制度を担当。 その後、クルーズ株式会社 ディレクターとして、人事採用・制度設計など人事全般のマネジメントに従事した後、2014年4月、コネクトハブ株式会社を創業、代表取締役社長に就任。 “強い人事をつくる” ことを念頭に、調整役(事務屋)ではなく、人事が自ら能動的にアクションを起こせるようなハンズオン型のコンサルティングサービスを得意とし、シード・スタートアップから上場企業まで幅広く人事コンサルティングを手掛ける。
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