株式会社ハルメク - シニア女性誌部数NO.1「ハルメク」が、事業領域拡大のため採用強化中!
出版ならびに通信販売業
シニア女性をターゲットとした自社ECサイトの企画・制作ディレクション・運営・分析・改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次販売サイクルに合わせたサイト更新 ・特集ページ、コンテンツの企画・制作 ・ユーザー調査、アクセス解析等のデータを元にしたサイト改善 【仕事の魅力】 ・デザインやコーディングをするメンバーはおりますので、サイトのユーザビリティーを改善したり、コンテンツや特集ページを企画提案し、サイトの利便性向上に向けてトータルで関わることができます。 ・自社商品を自社のWEBサイトで販売するため、施策によって顧客の反応や売上が変化し、 その効果を短期間で直に確かめられます。 ・日々ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わいながら、まだ成功者のいないシニアネット市場で、自身のアイデアがカタチにできる仕事です。 【社風】 年齢や立場に関係なく、やる気と能力次第で、新しい仕事や上のポジションに抜擢される風土があり、評価制度も明確です。 既存の考え方にとらわれることなく、新しいチャレンジを続けることで、自身のやりがいや成長を実感できる会社です。
募集背景
事業拡大による戦力強化のため
配属部署
ネットマーケティング課(5名) 課長(30代女性)+メンバー4名(男性3名、女性1名)
概要
シニア女性の生き方・暮らし方を提案・応援する雑誌『ハルメク(旧 いきいき)』。株式会社ハルメク(旧 いきいき株式会社)は、アクティブシニアと呼ばれる、自分なりの価値観をもち、趣味や様々な活動に意欲的な、元気なシニア層をターゲットに事業展開する、業界ではパイオニア的な存在だ。今後、ウェブからの集客とコーポレートサイト・通販サイトの増強を通じて、既存の事業全体の強化に力を入れていく。 まだ成功モデルがないと言われる「ウェブ×シニア」という領域において、圧倒的な知名度を誇るメディアを武器に、新たなビジネススキーム/ビジネスモデルを作っていけるチャンスだ。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町6階 【アクセス】 半蔵門線/三田線/新宿線「神保町駅」A3出口より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】通勤手当、時間外手当(全額支給) 【福利厚生】自社通販商品社割制度、エンタメチケット等割引制度、慶弔見舞金
休日・休暇
週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始、年次有給休暇(初年度10日※入社時期で期間按分~最大20日)、産前産後・育児休暇 、介護休暇、慶弔休暇 ※年間休日:123日 ※新卒入社3年後の定着率や育休取得率がともに90%以上。育児介護制度利用率50%など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
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