株式会社UNITE - 不毛なストレスからエンジニアを解放。給与・賞与は透明性の高い仕組みにして、会社への貢献や義務的な業務を一切廃止
・SES ・受託開発 ・ラボ開発 ・新人研修事業
【仕事内容】 各種プロジェクトの中から、ご自身のスキルマッチしたプロジェクトをご担当頂きます。 具体的には、要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。 様々な案件があり、希望の案件へのアサインを行っています。 【当社の魅力】 ・仕事とプライベートのメリハリをつけることが可能です。 ・技術力やコミュニケーション力を上げ、成果を上げればその分は本人に還元します。 ・スタートアップメンバーとなりますので、自分の成長=会社の成長=年収の増加を直に感じることができます。 ・社員は全員20代の若いメンバーなため、同世代で生涯の仲間を得ることができます。 【社内の雰囲気】 社員は全員25歳前後のため、元気いっぱいの雰囲気です。 月に1回開催している懇親会ではみんなで趣味の話などで盛り上がり、そこから会社としての新しい取り組みが生まれたりもします。 また、当社では各制度についての仕組みやメリットデメリットなど細かく説明するので、通常会社では教えてくれないようなことを知ることができます。 【その他:グループのメリットを享受できます!】 当社はアクロホールディングスのグループ会社です。 グループ全体の売上は100億を超えており、創業間もないながら経営基盤、営業基盤がしっかりしているため非常に安定しております。(創業1年目で社員旅行も開催しております。) グループ全体ののイベントも随時開催(お花見、BBQ、忘年会など任意で参加可能)されており、そこでは様々な出会いとチャンスがあります。
募集背景
事業を拡大するにあたり、コアメンバーを募集しています。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
概要
システムエンジニアリングサービスを手がける、2015年3年設立の当社。 25社のIT企業を擁するアクロホールディングスグループに属し、創業段階から、同グループの営業力や充実した客先ネットワークを事業基盤にできるメリットを享受。 いずれもアクログループと長年の取り引きがあり、同社が取り組みたいと考える良好な環境や条件の現場ばかりを選ぶことができている。 成果主義の給与体系、退職金制度の導入などエンジニアのモチベーションを高める処遇を導入。 意味のない帰社日も設けず、現場に集中し成果を上げやすい環境も整備している。
この仕事で得られるもの
・プロジェクトを通してITの技術、業界の知識、コミュニケーション能力を身につける事ができます。 ・幅広い案件を経験でき、技術の幅を広げることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京近郊のプロジェクト先 【アクセス】 ※プロジェクトにより異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 【福利厚生】 ・資格取得支援 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種支援 ・社内イベント(お花見、BBQなど) ・社員旅行
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) 、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ※プロジェクトにより多少前後する可能性があります。
社長からのメッセージ
当社はアクログループとして、より高いクオリティのシステム構築を目指し設立いたしました。 現在のシステムエンジニアは、ただ求められたシステムを指示されたとおりに作る、ということだけでは高いクオリティを実現することはできません。 お客様の業務を知り、お客様の立場に立って、初めて良いものを提案することができるようになり、それはエンジニアとして必須となっております。 そのためには、会社や現場のチーム、さらにはお客様まで巻き込んで共に良いものを作るという意識が一人一人に必要です。 当社の社名であるUNITE(ユナイト)は、「団結・結束」という意味であり、まさに上記に挙げた通り様々な人と団結して良いシステムを作る、という意味を込めて名付けました。 また、当社は会社運営でも社員と団結・結束することも目的しております。 当社は「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための経営」としてエンジニアが働きやすい環境を提供することを目指します。 社内の団結力やモチベーションを高める仕組みを作ることにより、それは最終的にお客様に貢献されることであると確信しております。 考えに共感いただける方と是非お会いしたい
資格支援制度でスキルアップをサポート!
「スキルアップのために勉強して資格をとりたいけれども試験代が高くて自費ではとりたくない。」 これは多くのエンジニアが抱える問題であり、システム会社では自身のスキルアップのために自己投資をしなければならないことが多々あります。 当社では、定められた資格試験に合格した際試験代を全額会社負担とし、また上位の資格に対しては報奨金を支給する制度を始めています。
退職金制度で安心して働き続けられる環境を提供!
当社ではエンジニアが安心して長く働き続けられる環境の提供を念頭においています。 その第一の仕組みとして退職金制度を始めました。 どういう仕組みでどのように支給するかは全社員に話しており、少なからずそれが安心して業務に集中できる環境の提供と考えています。 今後も働きやすい環境を提供するため様々な施策を行う予定です。 「こういう制度がほしい!」という要望が社員からあれば検討して導入することも可能です。
今後はSESのみでなく自社サービスやパッケージ開発も始めます!
当社は現在SESを基本業務としていますが、今後自社サービスやパッケージ開発・販売も考えています。 例えば、AWSを使用したサービス(BtoB)、スマホアプリ(BtoC)など試行錯誤しながら少しずつ始めていく予定です。 今回の採用では「コアメンバー」としての募集なので、将来その責任者として 活躍していただくことを考えております!
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