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【中途採用担当(リーダー・リーダー候補)】中途50名採用予定!ベンチャー企業での戦略的人事にチャレンジされたい方募集!

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【中途採用担当(リーダー・リーダー候補)】中途50名採用予定!ベンチャー企業での戦略的人事にチャレンジされたい方募集!

株式会社DONUTS - 人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。私たちDONUTSは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としています。

株式会社DONUTS 求人画像1
中途採用担当(リーダー・リーダー候補)
450万円〜900万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業

仕事内容

現在、採用グループは取締役の元で、会社の成長を支えるべく戦略的人事を目指しています。 メンバーは取締役を含め、5名。以下の体制で業務を行っています。 中途採用においては、取締役がリーダーを兼任している状態です。 会社の更なる成長の為には、採用業務の効率化・スピードアップ・質の向上が急務となるため、 取締役に代わり中途採用のリーダーとして、会社を支えて頂ける方を求めています。 【コーポレート部】 取締役(コーポレート部 部長兼務)  採用G   リーダー(取締役が兼務)    L新卒担当 リーダー1名     Lメンバー2名    L中途担当 リーダー(取締役が兼務)★本ポジションです     L メンバー2名 2016年3月時点で売上高は82億円となり、3年後には200億、5年後には1000億を目指しています。 5年後の売り上げ目標に向け、また新たしいサービスを生み出す為には人材の採用がとても重要です。 現在、以下の採用目標を掲げて邁進しています。 【主な業務内容】 ・採用計画に対する提案・改善・実行 ・スカウトサイを使ったダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・ソーシャルリクルーティングの企画・運用 ・選考者とのメールや電話対応 ・面接時の受付対応 ・人材紹介会社担当者との各種調整に関するやり取り ・求人媒体への出稿管理や応募者対応                  など

募集背景

創業9年目を迎え、企業として飛躍するための事業構築を行っています。 現在も、前年比140%にて成長を遂げ、人員を50名ほど増員。 安定した財務基盤を保有し、メンバーも170名を超え、 企業として大きく躍進するフェーズに入ってきています。 3年後には200億円、5年後には1000億の売上を誇る会社となるよう日々邁進しております。 新卒・中途採用の計画として、年間それぞれ30~50人の採用を予定しており、 新卒担当として、チームの目標達成に向かってメンバーをまとめていける方、 ご自分の魅力を活かして、候補者に入社を決断してもらえる方を求めています!

配属部署

コーポレート部 採用グループ

概要

現在、採用グループは取締役の元で新卒担当・中途担当に分かれて業務を行っています。 【中途採用】 ・今年度 52名(目標値) 【新卒採用】 ・14年卒 18名(実績値) ・15年卒 16名(実績値) ・16年卒 32名(目標値) ・17年卒 43名(目標値) 第二創成期に入った弊社で、私達と共に採用を通して会社創りをしませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 【アクセス】 ・JR線・小田急線・京王線他 新宿駅「南口」より徒歩3分 ・JR線 新宿駅「サザンテラス口」または「新南口」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線 新宿駅「A1」出口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)、紹介手当、 【社内制度】 新卒研修制度、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/ セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ(1,500円/人補助)、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、キャリナビ制度、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

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