採用コンサルティング営業職/日本ヒューレット・パッカード社出身者が立ち上げた人事コンサルティング会社
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株式会社トライアンフ - 明日の成長企業をつくる、人事のプロ集団
事業内容
1.人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 2.人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 3.採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 4.採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 5.適性検査（適性検査ツールCUBICの導入、販売及び活用サポート） 6.社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など）
仕事内容
【業務内容イメージ】 本社に勤務し、採用ソリューションの提案型営業を行います。 クライアント先への営業を通じて人事課題を抽出し、採用目標に対する問題解決案を行い案件受注に結び付けます。 【入社後の働き方イメージ】 営業といっても「飛び込み営業を繰り返してノルマを追いかける…」といった営業ではありません。英語使用を含む外資系企業の採用コンサルティング提案、国内大手企業の常駐案件提案、中小企業の新卒・中途採用提案など、当社にはあらゆるニーズが寄せられます。お問い合わせいただいたお客様を訪問し、採用における課題を抽出。課題を解決するためのコンサルティングや採用業務代行サービスを提案します。 難しい側面もありますが、パッケージ型ではなくオーダーメイド型で提案できるという当社の 強みを発揮できる瞬間でもあります。受注後、社内の各部署との連携や提案したサービスの設計・向上等、様々な部署と連携を図りながらクライアントの課題解決へ向けた施策を実施していきます。実施スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析などの実務遂行そしてこれら全体業務のマネジメントまでを担当いただきます。 【キャリアパス】 本人の意向や能力を鑑み、常駐型コンサルタントなど他の職種で活躍していただく場合もございます。また将来的には、プロジェクトリーダー等としてチームを率いていただくこともあります。 ※当社は人材配置において「適性」を非常に重視しております。採用時の職種に縛られることなく、本人の適性を見て対話をし、配置を行うのが当社の方針です。
募集背景
【採用背景】 人事のトータルソリューションを提供する弊社のサービスは、常駐型のコンサルティングを始め幅広くコンサルティングへのニーズが高まっております。このような状況の中、優秀な人材を積極採用し、ますます多様化・難度化するクライアントニーズに応えるべく、今回の採用に至っております。
配属部署
採用ソリューション本部
概要
【募集人員】：2~3名 【雇用形態】：正社員 【勤務開始希望時間】：応募者と相談の上決定（すぐにでもプロジェクトに関わって頂く場合も有）
この仕事で得られるもの
【この仕事で得られるもの】 経営ビジョンを実現させ、中長期的な経営計画を達成できる原動力となってくれる人材の採用活動は人材戦略上、最も重要な活動であるといえます。自らの手で担当クライアントをが中期的に発展することを支援するという意義のあるやりがいの大きい仕事であるといえます。 また、当社はまだまだ成長期で、良い意味で柔軟性がありますし、フットワークも軽いです。 その中で会社の仕組づくりや新サービスの開発などもどんどん進めていきたいと思っていますので興味がある方には面白い環境だと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3丁目9番19号 ポーラ恵比寿ビル6F ※担当案件によって、顧客先に常駐となる可能性があります。 【アクセス】 【アクセス】 JR・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 育児・介護による短時間勤務制度（6時間就業） 【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤手当（上限５万円まで定期代実費支給）
休日・休暇
【休日・休暇】 ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■育児・介護休暇 ■年次有給休暇：10日（初年度） ■全体会議のため、年２回土曜日出勤あり
会社・仕事の魅力
【仕事環境】 移転したばかりの新しい綺麗なオフィスです。 オフイス内は一部フリーアドレスを導入し、シチュエーションに合わせて自由に働けるワークスペースになっております。 【会社紹介】 株式会社トライアンフは、1998年の設立以来、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスの提供をしている。 現在、採用に関するコンサルティング、アウトソーシング業務、企画立案、運営を行う『採用ソリューション事業部』、給与計算や社会保険業務のアウトソーシングを行う『人事労務ソリューション事業部』、組織、制度に関するコンサルティングを行う『組織人事コンサルティング事業』という３つの柱で事業を展開している。 代表取締役樋口 弘和氏は、元々日本ヒューレット・パッカード社で17年人事を務めたプロフェッショナル。日本とアメリカを往復し、あらゆる人事の知識、経験を積んできた。その後、人事業務に特化したサービスを提供するプロフェッショナル集団として樋口氏が立ち上げたのがトライアンフだ。
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