株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!
うるるのビジョン:『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ■歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。 更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し 複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS事業という当社ならではの事業展開をしています。 ※CGSとは‥ Croud Generated Serviceの略。 クラウドワーカーの力と、うるるのIT技術をかけ合わせて生成されるサービスのこと。 ======================== 現在は以下のようなサービスを展開しています。 ■入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス) 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ■えんフォト 幼稚園・保育園向け写真販売システム ■fondesk(フォンデスク) クラウドワーカーを活用した受電代行サービス ■eas(イース/Entry Automation System) 企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■シュフティ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■BPOサービス アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援 ■OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
クラウドソーシングサービス「shufti(シュフティ)」の成長を一緒に支えてくれるUIデザイナーの方を募集しています。 【主な業務】 「誰が」「どんなことを思って」「どのようにそのページを使いたいのか」を考え、より良いサービスにしていく仕事を、UIデザイン制作を通して進めます。 【具体的には】 ◎ ブラウザ(PC、スマートフォン)のUI制作 ◎ アプリ(iOS、Android)のUI制作 ◎ その他、バナーなどの制作 うるるではディレクター、エンジニア、サポートのそれぞれのチームがフラットな関係性を保ちながら意見を出し合い、日々サービス改善を進めています。自ら「ここは課題だ」と考える内容を提起し、チームで改善を進めていけることが特徴です。 このチームの一員として、ペーパープロトタイピングやチャット上でのデザインレビューを経て、6~7割の完成度の段階から多方面からの考えや意見を取り入れつつ、情報設計・UI設計を行います。
募集背景
サービスの更なる成長を達成するため、UIデザイナーを募集しています。 成長のためにはユーザーとプロダクトを繋げるデザインの力がとても重要だと捉えています。 デザインの力でさらなる成長に貢献頂ける方をお待ちしています!
配属部署
開発部門(既存自社Webサービス)
概要
うるるが運営する「shufti(シュフティ)」は、ライティングや事務作業、データ入力業務などの仕事が大量に流通するクラウドソーシングサービスです。仕事を頼みたい企業、個人(クライアント)と仕事をしたい人(ワーカー)をつなぎ、ヒトのチカラが最大限活用される環境を提供すべくサービスを展開しています。お仕事を頼みたい方にとっては、専門の会社に依頼するよりも安価に、スピーディーに発注できるといったメリットがあります。
この仕事で得られるもの
Webサービスだけではなく、スマホアプリのUI制作もできます。 UXの重要性が理解されているチームと一緒に、サービスを成長させる経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 【アクセス】 【交通】都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆交通費支給 (1ヶ月分の定期額を支給/上限月3万円) ◆社会保険完備 ◆健康診断 (年1回) ◆時間有給 (保有有給の内、年40時間までを1時間単位で有給を取得可能) <その他> ・健康維持のため、毎日ヤクルト1本支給 ・社内の自販機はALL半額 ・ゴロ寝OKの「リラックスルーム」 ・疲れた貴方にマッサージチェア ・「卓球」やってリフレッシュ
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 (5日間を6~10月で自由に取得) ◆有給休暇(年40時間まで1時間単位取得可) ◆ストック休暇(消失した有給休暇を使用できる制度。条件有) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇
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