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【インフラ・サーバーエンジニア】全て自社開発◎最先端の技術で自社サービスを運営!

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インフラ・サーバーエンジニア・開発担当(Linux、Unix系OS)

【インフラ・サーバーエンジニア】全て自社開発◎最先端の技術で自社サービスを運営!

GMOインターネット 株式会社 - 【東証1部上場】【事業拡大につき積極採用中!】自社内開発・福利厚生充実!GMOインターネット国内シェア「No.1」サービスを支える仲間を大募集

  • 400万円〜800万円
  • 東京都
  • C,C++,Perl,PHP,Python

事業内容

・インターネットインフラ事業
・インターネット広告・メディア事業
・インターネット金融事業
・仮想通貨事業
・その他

仕事内容

【具体的な業務内容】
・Unixサーバーの運用管理
・インフラサービス、システム開発
・ネットワーク/システム設計時の技術支援
・障害発生時のトラブルシューティングと事後対策の立案など

企業・求人概要

募集背景 事業拡大、新規プロジェクト増加の為増員することになりました。
配属部署 GMOインターネット株式会社 システム本部 インフラサービス開発部
概要 「日本を代表する総合インターネットグループへ」
これは、GMOインターネットグループがかかげるスローガン。

『新たなインターネット文化・産業とお客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』その理念のもと、当社はインターネットという世界を構築してきました。

グループ一丸となり、国内シェア圧倒的No.1のサービスを提供しているインフラ事業を始め、コンシューマー向けのサービスであるインターネット証券事業、ソーシャル・スマートフォン関連事業など、幅広く事業の展開を行っています。
また、近年では培ったノウハウを最大限に活かし、海外への展開も急速に進んでおり、まさにグローバルな展開が加速しています。

このたび、事業拡大に伴い、新たな時代を一緒に作って頂ける仲間を大募集することといたしました。
当社のサービスは、全て自社開発です。企画から実装までノンストップでサービスを作り上げることにこだわり、圧倒的なスピードと、技術力でNo.1のシェアを獲得させていただきました。
今後は、国内だけにとどまらず、このノウハウを使って海外へも挑戦してまいります。是非私たちと一緒に挑戦しませんか?ご応募お待ちしております!

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町26-1 渋谷セルリアンタワー 

【アクセス】
JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線「渋谷」駅 徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 当社では、「世界一の人財が集い成長する場」を目指し、人事制度や福利厚生制度の拡充を推進しています。

【人事制度】
新規事業案件の発掘と、役職員のモチベーションの向上、創造的・挑戦的な組織風土の形成などを目的として、下記の制度を運用しています。
■新規事業立候補制度(夢手帳立候補制度)
■公募制度

【福利厚生】
■昇降給年4回
■家族手当
■交通費支給
■自己申告制度
■入社後フォローアッププラン
■従業員持株会
■福利厚生補助制度 
(コミュニケーションスペース、託児所他、スポーツクラブ・英会話等 補助金支給)
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■健康保険組合保養所
■慶弔見舞金
■ヘルスケアカウンセリング
■育児・介護休業制度
休日/休暇 週休2日制(土日)/祝祭日/夏期休暇(5日間)/年末年始休暇(6日間)/年次有給休暇
慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇(結婚/忌引/夏期/年末年始/看護/配偶者出産/学校行事/災害等)
福利厚生:コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」 グループのスタッフが交流できる場として、またくつろぎの場、ミーティングでの利用など24時間ご利用いただけるスペースです。食事が無料で提供されていて朝:モーニングタイム、昼:ビュッフェタイム、夕方:カフェタイム、金曜の夜:バー&クラブタイムになります。健康管理のためのカロリー表示、原産地表示など、安心と安全が徹底されており、管理栄養士さんも常駐。ドリンク、パン、お菓子、軽食なども用意されていて、すべて無料。その他、様々な社員のニーズに応え、自由に使えるPCやiPadなどの端末、イベント利用のできる大型TVや機材を完備。ミーティングをしながらカフェを楽しみたい人は丸テーブル、くつろぎたい人のためのソファー席等も用意しており、幅広い用途に対応しています。

その他、マッサージルーム、託児所などもありスタッフの働く環境を整えるプロジェクトは現在も進行中です!
スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度 GMOインターネットグループでは、エンジニア・クリエイタースタッフの意欲と技術探究心を高めるため、「GMOすごいエンジニア支援制度」において勉強会・セミナーへの参加支援プログラム「セミろうぜ!」を5月24日から開始しています。この度開始する「学ぼうぜ!」は、セミナーや勉強会以外でスタッフからの要望の多かった、技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がることであれば年間10万円を上限に費用を補助するプログラムです。スキルアップに対するモチベーションの向上と、エンジニアスタッフが自ら考え積極的にスキルアップに取り組むことを支援いたします。
さらに、そこから得た成果やスキル・ノウハウをグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。
快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度 長時間パソコンに向かって開発作業をするエンジニア・クリエイターには腰痛や肩こりの悩みを抱えている人も多く、これまでもエンジニア・クリエイターのスタッフ向けに、身体に負担のかかりにくい椅子を用意していました。しかし、椅子との相性にはそれぞれ個人差があることから、今回、エンジニア・クリエイター自身が自分に合った椅子を選べる制度を設けることにいたしました。
また、優れたデザインに触れることで感性を刺激するよう、椅子の選択肢の中にはデザイン性を追求した椅子も含まれています。スタッフの「感性」を刺激し、「健康」を考慮した快適な開発環境から、優れたサービスの誕生を目指します。
研究・開発環境支援「サバろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度 希望するスタッフに研究・開発環境として自社サービスを無料で提供します。これはグループのエンジニア・クリエイターから、「グループのサービスを個人的に使ってみたい」「実際に個人的に使って、その声をフィードバックしたい」という声が多かったことから実現した支援制度です。
自らの技術力と開発力の向上に役立ててもらうことと、自らが提供サービスを使用することで、サービスの使用感や品質に対して高い意識、誇りを持ち、利用者としての意見をもとに、より優れたサービスへ進化させることを目的としています。
勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度 GMOインターネットグループでは、これまでにもエンジニア・クリエイターに勉強会やセミナーへの参加を推奨していましたが、グループのエンジニア・クリエイターにアンケートを取った結果、
「出たいセミナーがあるけれども、現在の開発案件の手を止めてまで行きたいと言い出しにくい」
「一緒に働くスタッフの手前、業務時間内に開催される勉強会に出ていいのか悩む」
という声が多く挙がりました。
そのため、エンジニア・クリエイターは、業務の一環として四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示します。勉強会やセミナーへ参加する権利があることを大きく明示することで、勉強会やセミナーへ参加しやすい環境を作り、スタッフの意欲と技術探究心を高めます。さらに、そこで得た最新の技術動向や業界情報をグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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GMOインターネット 株式会社 資本金 50億円 設立年月日 1991年05月 従業員数 701人

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これは、GMOインターネットグループがかかげるスローガン。

『新たなインターネット文化・産業とお客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』その理念のもと、当社はインターネットという世界を構築してきました。

グループ一丸となり、国内シェア圧倒的No.1のサービスを提供しているインフラ事業を始め、コンシューマー向けのサー...

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