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ロゴスウェア株式会社 - 社会に欠かせない教育×IT業界でさらなる飛躍！
事業内容
ロゴスウェアでは、企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品＆サービスを、企画・開発・運営・販売しています。 2001年の設立から十余年が経過し、順調にその業績を伸ばしてきました。各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。そして、より大きな目標を目指して更なる挑戦をしています。安定性とチャレンジ性のバランスを保ちながら仕事をしていただくことができます。 ■ 具体的なシステム＆サービス ・ カリキュラム型ラーニングシステム Platon ・ スポット型ラーニングシステム Spotty ・ 本棚型情報共有システム Libra ・ ライブセミナー配信システム GigaCast ■ 上記システム用コンテンツの作成ツール ・ デジタルブック作成ソフト FLIPPER ・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト STORM ・ クイズ／テスト作成ソフト THiNQ
仕事内容
【仕事内容】 ※客先常駐や客先派遣はありません 自社開発ライブコミュニケーション関連製品を担っていただきます。 具体的には、「POWER LIVE GigaCast」のサーバーサイド開発と、サービス運用に必要な周辺システムの開発に携わっていただきます。 自社オリジナル製品の開発のため、単なるコーディングだけではなく、製品の企画や仕様決めにも積極的に関わってください。 自社製品の開発のために、市場にも興味と関心を持つことが出来る方を求めます。 上意下達の組織ではなく、ネットワーク型チームでの運営をしているため、主体性とコミュニケーション力が求められます。 【担当していただく製品について】 ロゴスウェアが提供しているライブセミナーシステム「POWER LIVE GigaCast」と、その周辺システム開発をご担当いただきます。 POWERLIVE GigaCastは「企業が業務で使える本格的な性能」と「低価格での提供」を両立させた初のライブセミナー配信システムです。 POWERLIVE GigaCast特徴となる機能 1. 企業が業務で使える本格的な性能 …美しい資料表示、高品質な動画配信、参加者とのリアルタイムコミュニケーション機能を標準で供えています。 2. 大規模配信を低価格で提供…配信基盤にCDNを用いた大規模配信を低価格で提供します。 3. マルチデバイス対応 …パソコン、タブレット、スマートフォンなど、異なるプラットフォームで視聴が可能です。 優れた性能が評価され、株式会社ベネッセコーポレーション「EVERES」、株式会社マイナビ「マイナビTV」、外為どっとコム「オンラインセミナー」等で採用されています。 【現場で使っている技術】 現在は、サーバーサイドにPHP、MySQL、Apache、CentOSを利用しています。 今後は、node.js や Pyhton 等を利用します。 全社的には Python と Django をベースとした開発を行っており、データベースは PostgreSQL、全文検索に Solr を使用。 インフラは AWS を使っており、Fabric でデプロイを行っています。 バージョン管理は Git、プロジェクト管理には Scrumプラグインを組み込んだ Redmine を使用。また チャットツールは ハングアウトを使っています。 【ロゴスウェアについて】 ロゴスウェアは、オンライン・ラーニング環境を構築するための、コンテンツ作成ソフトとシステム製品を開発・販売しています。 当社の開発したWeb会議システムやeラーニングコンテンツ制作ソフト、デジタルブック制作ソフトなどは、一般企業や教育機関などにおいて、遠隔会議、セールス・トレーニング、eラーニング、商品紹介、Webセミナーなどの幅広い分野で利用されています。 【当社製品例】 ■ コンテンツ作成ソフトの開発・販売 主にラーニング用途に使用される次の３種類のコンテンツ作成ソフトを開発 ・ デジタルブック作成ソフト FLIPPER ・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト STORM ・ クイズ／テスト作成ソフト THiNQ ■ システム製品を開発・販売 主にオンラインラーニングに利用される次の３種類のシステム製品を開発 ・ 学習管理システム Platon ・ リアルタイムセミナーシステム GigaCast ・ デジタルライブラリ・システム Libra
募集背景
ロゴスウェアのライブセミナー配信システム「LOGOSWARE GigaCast」を中心とした、Webアプリケーションの開発を担当して頂きます。 LOGOSWARE GigaCastは、企業説明会、製品説明会、遠隔授業、その他セミナーのライブ配信用システムとして高い評価を得ており、既に、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社マイナビ、外為どっとコムなど各業界を代表する企業に採用されています。 今後、ますますの市場拡大が期待されており、製品開発を強化するための人材を求めています。
配属部署
LPD（＝Live Products Design）に配属。業界シェアNo1となる最高のリアルタイムコミュニケーション製品開発するために存在しているチームです。現在は3名が在籍中。
概要
ロゴスウェア株式会社は、インターネットや情報技術を使って学習に革新的進化をもたらす製品を開発することを目標に、2001年7月に設立されたテクノロジー系ベンチャー企業です。 ロゴスウェアの開発・販売する製品やサービスは、企業や教育機関が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されはじめています。 私たちは成長を持続させ、革新的な製品を市場に送り続けるために、新たな人材を募集しています。 新しい時代を切り拓く革新的な製品・サービスは、新しい組織と新しい価値観から生まれます。 ロゴスウェアは、既得権にしがみつくような古く不公正な習慣や考え方を排除し、新たな組織／価値観／製品を創造するために挑戦しようという人たちが集まった会社です。 今日時点では、大企業と比べて待遇面で見劣りする面があるかもしれません。しかし、私たちには、大企業には無い自由と未来に対する夢があります。 もし、あなたが大企業の息苦しさに辟易し、古臭い慣習に縛られ身動きがとれず、能力のない上司に嫌気がさし、筋の通らぬことを押し付けられ、未来への希望を見失っているのなら、是非ロゴスウェアへの転職を考えてください。
この仕事で得られるもの
★技術面 LOGOSWARE GigaCastは、クラウド環境（GigaCastはAmazon Web Serviceを利用）でのウェブサービス、ビデオなどのストリーミング配信技術、リアルタイム通信技術、CDNを使った大規模配信技術など、先進のウェブテクノロジーを使って開発されています。これらの最新技術の習得が可能です。 ★その他 社員はそれぞれ個別にプロジェクトを任され、組織図上のグループとは別に主体的に運営していくことになります。この「プロジェクトを主導する」という経験を、実際の業務を通して行うことで、必然的にスキルが身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都台東区台東4-13-21 TOWA SKY BLDG. 3F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩２分 都営大江戸線 上野御徒町駅から徒歩３分 ＪＲ 御徒町駅から徒歩４分 都営大江戸線・つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩５分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 裁量労働制 標準勤務時間 9:00～18:00または10:00～19:00 【待遇・福利厚生】 書籍購入補助制度あり／カフェなどで仕事をしてよい制度あり／モバイル機器購入補助あり／THANKS制度あり／ブログ賞あり／プレゼン賞あり／資格取得補助金制度あり 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費（3万円まで／月）
休日・休暇
■完全週休2日（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ※3ヶ月に1度、休日を利用しての全社ミーティングがありますが、後日休みを取得出来ます
技術やエンジニアが大事にされているかどうか
ロゴスウェアでは最新技術の導入に積極的です。 「難しいかもしれないが価値のあるもの」を「どう作るか」がエンジニアリングの醍醐味であり、 それやる機会をエンジニアから奪ってはいけないという考えが根底にあります。 どう実現するかはエンジニアに任せているのです。 技術は進歩が早く、必要な技術知識を得るためには、常に新しい技術の学習を続けなければなりません。 そのため、この仕事には、技術に対する好奇心と学習意欲が欠かせません。 ロゴスウェアには、学習への費用補助制度があり、毎期首に一定の予算が与えられます。それを使って、 本を買ったり、資格勉強をしたり、英語学習することができます。
ロゴスウェアでのプログラマーの仕事
当社は、ソフトウェア製品の開発会社であり、プログラマーはそれを作り出す最重要な職務を担います。ロゴスウェアでは、プログラマーに多くのことを期待しているため、決して簡単で楽な仕事とはならないでしょう。しかし、反面、多くの経験を積むことができ、創造性を発揮することができ、自らの力で未来を切り開く可能性を感じることができるはずです。 ■自社ブランド製品を開発する プログラマーの仕事も、受託請負開発と自社製品開発では、仕事のやり方も求められる能力もまるで違います。そして、ロゴスウェアでの仕事は「自社製品開発」になります。 受託開発プログラマーが体験するに違いない、元請会社からの無茶な要求、突然の仕様変更などの不条理な世界とは無縁です。しかし、全てを自分たちの責任で実行し、売れるか売れないかの結果を負わなければならない厳しさもあります。 受託開発であれば要求仕様は顧客から来ます。従って、「どう作るか」だけに専念し、「何を作るべきか」を考える必要はありません。しかし、製品開発プログラマーにとっては「何を作るべきか」を考えることも重要な仕事です。 これは難しいと同時に、とてもやりがいのある仕事です。
ロゴスウェアのめざすワークライフバランス
共働き世帯が増え、人の価値観も変わり、仕事以外にやらなければならないことが増えてきました。 そのための十分な時間が取れないのでは充実した生活を送れません。 ある時間になったらチャイムが鳴って帰社を促すような子供じみたやり方では解決しないでしょう。 なぜならば、それでは、勤務時間は短くなるかもしれませんが、成果を犠牲にしているからです。 企業にとって成果を犠牲にするやり方が持続的で正しいやり方のわけがないからです。 ロゴスウェアでは、効率的に成果を出せる組織にすることによって真のワークライフバランス実現しようと努力を続けています。まだ完璧ではありません。しかし、着実に成果が出ています。下に示すように、適切な労働時間、高い有給休暇消化率を達成しており、それが低い離職率にも繋がっています。 平均残業時間 12.5時間 （厚生労働省調査より日本の平均は20.6 時間） 有給消化率 76.6％ （厚生労働省調査より日本の平均は60.9 %） 離職率 7.7% （厚生労働省調査より日本の平均は9.4 %）
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