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10期目のベンチャー企業の新規事業立ち上げ。時流に乗ったエネルギー事業の募集です

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10期目のベンチャー企業の新規事業立ち上げ。時流に乗ったエネルギー事業の募集です

ヘッドスプリング株式会社 - 成長分野の“パワエレ”製品のオープンイノベーションカンパニー

ヘッドスプリング株式会社 求人画像1
次世代インフラ事業の新規事業化に伴う「企画・提案」急募!
400万円〜600万円
東京都
急募求人

事業内容

◇次世代パワー半導体(SiC/GaN)を活用した高度なパワエレ技術を保有  パワーエレクトロニクス開発においては、様々な技術を組み合わせ、他の部分との折り合いを  付けながら最適化しなければなりません。そのためには多くの知識と経験、ノウハウが必要です。  私たちは、属人的になるパワーエレクトロニクス開発に必要とされる多岐にわたる技術を受託を  通じてデータ化し、また、小型化、高効率化の切り札となる「次世代パワー半導体(SiC/GaN)」  を活用することで、高度な製品を短期間に開発することができます。 ◇高性能な電力変換モジュールの開発・提供  次世代パワー半導体を活用し、小型・高効率を追求し、異なる電気方式も対応した「電力変換  モジュール」を製品化し、試験装置から次世代電力インフラ機器まで、さまざまな応用を実現します。 ◇既存品を組み合わせたシステム最適化  最適なエネルギーシステムの設計・提案を行います。品質と価格を両立した製品(蓄電池)を国内外  から選定して調達し、独自の信頼性評価や認証取得を行って活用し、次世代電力インフラの構築を  進めます。 ◇世界に40億人以上と推定される低所得層の継続的な発展支援  新興国には、国の電力グリッドから隔離された村が多く存在します。また、農業に使用される殆どの  水はディーゼル・ポンプ等によって引き込まれています。私たちはこうした条件下にある地域に  マイクログリッド・システムを開発したり、農業の生産性を上げるためにポンプだけでなく冷蔵庫や  脱穀機等、様々な用途で利用できる汎用変換器を開発することで、新興国における積極的な展開を  図っています。 【資本提携】 2020年2月 河村電器産業と資本業務提携契約を締結 2021年6月 昭文社ホールディングスと資本業務提携契約を締結 【グループ会社】 株式会社リヴルクス  蓄電システムの開発・製造・販売とソリューションの提供事業 HSエナジーテック株式会社  新興国向けの新エネルギー製品の販売事業 株式会社マップル・スプリング  旅行コンテンツを活用したデジタル・プラットフォーム事業

仕事内容

次世代インフラ事業の立ち上げ ・競合分析など各種マーケティング ・蓄電池の知識と経験を活かした、自社製品の実現(製品企画、蓄電池選定、市場導入)および  顧客への蓄電ソリューション提案 <取り扱い製品> 電力融通システムを搭載した各種ソリューションの提案 ・集合住宅ソリューション ・複数台EV充電システム ・BEMS、工場・倉庫の省エネソリューション ※電力融通システムとは  精度や高速応答(1000の1秒)が求められるパワエレ開発に対応した直流回生電源(biATLAS)で  培った高速電力制御技術(Real-Time Stabilizer)を高速電力制御コントローラ(biPYXIS)に搭載。  様々な、機器を接続できるシステムで急激な負荷変動に対応する。

募集背景

製品ラインナップ拡大、海外展開、新規構想の事業化に伴う営業強化

配属部署

事業企画グループ

概要

ヘッドスプリングは創業以来、次世代パワー半導体(SiC,GaN)を活用して、従来の1/2以下のサイズの高性能(高効率・双方向)電力変換器を主体に、300件以上のパワーエレクトロニクス受託開発に取り組んできました。直流回生電源(biATLAS)を2019年にリリースし、電池や車載部品の開発用設備、生産設備として活用されています。現在では、ビルやマンションにおけるゼロエネルギー化、EV充電器により消費電力急増といった課題に対処するために、高速に蓄電池の電力を制御する技術(Real-Time Stabilizer)をベースに高速電力制御コントローラ(biPYXIS)を開発し、、次世代電力シェアリングシステムの構築に取り組んでいます。 業務資本提携先:河村電器産業社、昭文社グループ 2023年7月インドAnandグループとJV設立

この仕事で得られるもの

時流に乗った分野で、先端技術と新規事業(次世代インフラ事業)に携われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2丁目5番5号 ハーバーワンビル3階 【アクセス】 ■東京モノレール 天王洲アイル駅徒歩5分 ■りんかい線 りんかい線 天王洲アイル駅徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・福利厚生:住宅補助(対象は人事制度に準拠)       定期健康診断/各社内イベント/各種育成プログラム       寮・社宅:無 ・保険:各種社会保険完備     健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 ・諸手当:通勤費1ケ月定期代30,000円まで/時間外手当等 ・人事制度「canalboat」固有の力を活かす  会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム(発見/成長/貢献/評価)  人材開発3つの制度(師匠、Jチーム、5Sマスターズ)

休日・休暇

休日 年間 124日(土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日) その他(結婚・忌引等、特別休暇あり) 有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 ※最高付与日数20日

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