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【世界をもっと感謝報酬にプロジェクト】UI/UXデザイナー(新規事業)

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【新規事業】UI/UXデザイナー

【世界をもっと感謝報酬にプロジェクト】UI/UXデザイナー(新規事業)

株式会社 アカツキ - 【東証一部上場】「ゲームの力で世界に幸せを」を理念に、海外へもサービスを展開中。創業8年目、さらなる成長を目指します!

  • 500万円〜900万円
  • 東京都
  • Flash

事業内容

1. モバイルゲーム事業(サウザンドメモリーズなどを代表とするモバイルゲームの企画・開発・運営)
2. ライブエクスペリエンス事業(高品質なアウトドアレジャーの紹介に特化した予約メディア「そとあそび」の開発・運営)

仕事内容

CEO直轄『世界をもっと“感情報酬に”プロジェクト』の一員として、UI/UXデザイン目的、ユーザ−の導線などを考慮した上で、ページのレイアウトや素材の製作を行っていただきます。
ワクワク感、感動、愛情など、感情報酬をもたらすユーザー体験を演出できる方を募集しています。

Web/モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン目的、ユーザ−の導線などを考慮した上で、ページのレイアウトや、素材の製作を行っていただきます。

企業・求人概要

募集背景 アカツキは今まで“ゲーム”の中でワクワクや愛を届けてきました。
ゲームの中には、様々な“心動く”体験があります。
ゲームは心の価値を提供していると信じています。

心が受け取る価値を、私たちは“感情報酬”と呼んでいます。

私たちは、世界をもっと感情報酬が巡る場所にし、
ひとり一人がワクワクしながら自発的に世界をよりよくしていくことを目指します。

アカツキの夢は、人生の様々なシーンに寄り添うことです。
私たちは、教育、医療、仕事などのさまざまな領域を
ワクワク変えていくような、心躍るサービスをグローバルに
たくさん生み出していきたいと思っています。
この2年で、10程度のプロジェクトに挑戦していきます。
概要 アカツキはDeNA出身者とアクセンチュア出身者が共同創業した、
設立6年目のスタートアップ企業です。

2014年に通信・メディア・テクノロジー業界における収益成長率をランキングする「テクノロジーFast50/500」において、日本3位・アジア32位を受賞。2015年には「テクノロジーFast50」において直近4年間の収益(売上高)成長率2,106%を記録し日本1位を受賞いたしました。

2014年5月に約14億円の資金調達を受け、開発体制、広告宣伝強化、台湾子会社設立などへ積極的な事業投資を行っております。世界40カ国にてゲームをリリースした実績があり、今後は、グローバル市場に向けた事業展開を加速して参ります。

アカツキの成長の裏には"採用"と"文化"への徹底した姿勢があり、
結果として、Great Place to Work(R) Institute Japanが発表する
「働きがいのある会社ランキング」において、4年連続ベストカンパニーに選出されています。
この仕事で得られるもの 【仕事の魅力・やりがい】
☆社員が自分の才能(=輝くところ)に気付いて、それを活かす仕事ができるように全力サポートします。
☆自社運営のアプリなので、ユーザーの反応が目に見える形でわかります。
☆やりたいと発言したら、仕事を任せてもらえる社風です。
☆少数精鋭の環境ですので、一人ひとりの裁量が大きいです。
☆企画やプロモーションにも携わるので、ビジネス的な幅広い視野を習得できます。
☆海外展開も行っているので、海外で自分の開発したアプリをリリースすることもできる環境です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 

【アクセス】
各線 目黒駅より徒歩3分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【手当/福利厚生】
■交通費:月額上限4万円
■社員旅行
■社内勉強会、講演会
■書籍購入制度
■セミナー参加費支給
■MacなどのPC支給
■他、社員の能力やメンタルが向上することは可能な限り、どんどん新しく制度化して取り入れていきます。
休日/休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
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181704

株式会社 アカツキ 資本金 27億19百万円 設立年月日 2010年06月 従業員数 180人

アカツキは、いわゆる会社らしい会社ではないかもしれません。
2010年、マンションの一室で「世界に夜明けを!」というコンセプトで
アカツキは生まれました。そこには、「新しいプロダクトと新しい価値観で世界を変え続けていく、100年以上続く偉大な会社になろう。」という想いが込められています。

私たちは、偉大さとは、売上の大きさでも
社員数の多さでもないと思います。
チームとしての哲...

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