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【ビジネスディレクター】 日本最大級の医師・医療機関会員シェアをベースにした新規事業にチャレンジしてみませんか

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【ビジネスディレクター】 日本最大級の医師・医療機関会員シェアをベースにした新規事業にチャレンジしてみませんか

エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく 

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
【経営支援事業部】ビジネスディレクター(新規事業推進担当)
450万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています

仕事内容

新規事業の推進者として、弊社の会員データベースや提携医療機関様とのネットワーク等を駆使し、新サービス企画、顧客への提案、改善、KPI管理、チームマネジメントなどをご担当いただきます。 まずは既に立ち上がっている新規事業をご担当いただき、サービス設計時のフィジビリティチェックやオペレーションの設計、専門領域におけるアセスメントの実施や顧客への説明など、サービスの根幹にかかわる部分をご経験いただき、医療業界についての知見を蓄積していただきます。 その後は担当いただく業務は限定的ではなく、適性やご志向に応じてお任せしていきます。新サービスの起案はもちろん、既存サービスのマネジメント職として事業拡大にチャレンジする、立ち上げ途中の新規事業への参画など、様々なキャリアパスを設定しています。

募集背景

現在当社は、医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1の規模にあり、今後更に事業戦略を推進し、事業基盤を強固なものとしていくため、医師・薬剤師関連領域において積極的に新規事業を創出しています。 2018年度末までに揺るぎない長期成長の基盤を築くため、現在、以下の3つに重点を置いた3ヵ年計画を掲げて事業推進をしています。 【1】人材サービス領域での弱いセグメントをなくす 【2】医療機関の経営、業務支援領域での新たな主力事業をつくる 【3】日本以外の複数の国で事業展開する 本ポジションは上記の【2】を担当する重要ポジションとして位置づけられており、当社の新しい柱となる事業の創出がミッションとなります。このミッションを担っていただける方を積極的に募集しております。

配属部署

経営支援事業部

概要

・エムスリー株式会社、エス・エム・エス株式会社(共に東証一部上場)のジョイントベンチャー。 ・エムスリーについて:日本の医師総数約30万人中、約25万人が会員登録している日本最大規模の医療専門サイトを運営。創業4年で東証マザーズ、7年で東証一部上場。毎年約140%の成長率を実現し、現在は日本のみならずグローバルで医師向けプラットフォームを運営し、拡大しております。同社の重要な成長エンジンのひとつとして、エムスリーキャリアは重要な役割を果たしています。 ・エス・エム・エスについて:看護師の人材紹介で国内No.1の実績。他にも、介護やアクティブシニア領域等、2003年の設立以来約10年間で20以上のサービスを立ち上げ、売上100億を超える企業へ成長。 ・エムスリーキャリアでは、親会社2社のノウハウや会員基盤を活かしながら、これまでは人材紹介事業を主軸に成長してきましたが、今後は新規事業や海外事業展開を積極的に進めていきます。

この仕事で得られるもの

・未経験から新規事業立ち上げに関与することができます。 ・早ければ数年以内に事業責任者として事業運営を経験することができます。 ・豊富なリソース、安定した事業環境の下新規事業立ち上げ・運営に集中できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

■就業時間補足 始業:8時00分-9時30分 終業:始業時刻の9時間30分後 (実働8時間/休憩1時間30分) ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度適用可 ■借上げ社宅制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担) ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ※兼業は許可制としております

休日・休暇

■週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与) ■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与(労基法どおりの付与)) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) ■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ※年間休日120日以上

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