株式会社ウェイブダッシュ - 革新的なサービスでライフスタイルにおける新しい価値を創造する
1. インターネットによるEC・仲介サービスサイトの運営 2. インターネットによる比較・見積もりサービスサイトの運営 3. インターネットによる不動産・地域ポータルサイトの運営 4. 上記に付随するその他サービスの提供
チケット流通センター」 「ムスビー」を中心とした インターネット事業において、自社サービスの機能開発をお任せします。リーダー1名・メンバー2,3名の小規模チームにおいて実装をメインでおこなうポジションです。 【具体的には】 各サービスの新規機能および既存機能改善の設計・実装・テストをご担当いただきます。 随時、事業部やカスタマーサービス部の担当と案件調整を行い、細かい単位で設計、開発、テストを行うことで開発期間を短くより希望に沿った機能提供を行います。 リリースした機能の実運用を行うことで各方面からのフィードバックにも的確な改善を提案することができます。 また、スマホアプリを提供しているサービスもあり、swiftまたはjavaを習得することでアプリ開発・運用を経験することもできます。 ◆プロジェクト事例 ・「チケット流通センター」音楽・演劇・スポーツなどの個人間でのチケット売買仲介サイト ・「ムスビー」国内最大級のスマホ・携帯・タブレット専門のフリーマーケットサイト ・「RE-Guide」収益物件情報、不動産査定などの住宅不動産の総合ポータルサイト ・「生活ガイド.com」全国自治体の行政サービス情報や地域・生活情報サイトサイト ・「アズカリ」SNSなどで成立した売買に使えるお金のやり取り専用アプリ 【入社後のフォロー】 ・1on1を実施しており業務面以外もサポートします ・OJT形式で小さい案件から取り組んでいただき段階的な成長を促します。 【開発環境】 ・インフラ:オンプレサーバとAWS併用 ・OS:Linux ・言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、swift、Java ・フレームワーク:Laravel ・Web Server:Apache ・DB:PostgreSQL ・バージョン管理:SVN、CodeCommit 【その他の開発環境】 担当ごとに専用の開発環境を用意しています。他者作業の影響を受けずに作業を進めることができます。 また、適宜レビューや勉強会を実施しています。
募集背景
新しい機能の追加が連続している中、より早く各案件に着手し開発速度を上げていくには、エンジニアメンバーの増員が必要となったため、新たに活躍してくださる方を募集いたします!
配属部署
システム部 <システム部構成 計10名> システム部長 1名 エンジニア 4名(+パートナーエンジニア10名) デザイナー 4名 インフラエンジニア 1名
概要
株式会社ウェイブダッシュは1990年に設立。 生活に密着した斬新なサービスを次々に展開し利便性と使いやすさを両立させた当社サービスは高く評価されています。 すでに実績あるウェブサービスを運営していますが、メインのWebサービスは約20年継続しながら拡大を続けております。 Webサービスを長く継続できている要因の一つとして、技術面では一時の流行に流されず、何が本当に長く使える技術なのかを見極め、基本に忠実に開発・運用していくことを大切にしてきたからと考えます。 当社で働くメリットは、そういった『どこよりも長く運用を続けられる真髄』を身につけられることにあります。 基本を重視するからこそ応用が身につきます。 オンプレミスを完全に理解するからこそクラウドが理解できます。 そういった基本から応用まで当社の業務を通して身につけていただき、当社のサービスと共に拡大していくことが出来れば幸いと考えております。
この仕事で得られるもの
・自社サービス開発のため、社内のさまざまなメンバーと関わり意見を取り入れながら改善施策を打ち出せます。 ・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・企画担当、集客担当、顧客担当などWEBサービスに関わる幅広いメンバーと取り組んでいくためシステム技術以外の知識を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11F 【アクセス】 虎ノ門駅 徒歩3分 霞ヶ関駅 徒歩6分 溜池山王駅 徒歩9分 国会議事堂前駅 徒歩9分 桜田門駅 徒歩9分 内幸町駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
・教育制度(資格取得支援・書籍購入補助 等) ・交通費全額支給(非課税限度額まで) ・慶弔見舞金 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・関東ITソフトウエア健康保険組合 ・定期健康診断/人間ドック(婦人科健診あり) 【リモートワークについて補足】 ■コロナウイルス感染防止対策の一環として、現在、暫定的に週の半分ほどが在宅勤務となっております。 ※ご入社後は業務に慣れるまでの数か月間は出社いただき業務にあたっていただきます。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社時に付与・付与日数は入社時期による) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休育休(時短勤務も対応可能)
エンジニア評価の仕組み
期初に目標設定、振り返りによる自己評価と上長評価をおこなっています。 実績はもちろんのことプロセスや行動指針なども考慮し、定量的なモノだけでなく定性的なモノも評価します。
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